🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ГЛ
Гетьман Лариса Вікторівна
27.11.2025 | 13:42
Відповідь надано
Визначення тривалості відпустки після втрати статусу інваліда
Працівник прийнятий 10.01.2022 р. За період 10.01.22 - 09.01.23 використав 24 дні відпустки. 16.02.23 р. мобілізований. Повернувся на роботу 16.12.24 р. Використав 2 дні (з 3-х) осн. відпустки за період 10.01.23 - 16.02.23. З 13.08.24 має ІІІ гр. інвалідності внаслідок поранення…
АК
Анна, консультант
експерт
28.11.2025 | 10:51
ОЮ
Юрчик Ольга
27.11.2025 | 13:40
Відповідь надано
Оформлення навчальної відпустки та перехід на наступний рік
Працівниця навчається в університеті на магістра заочно. З 29.12.2025 по 11.01.2026 у неї запланована сесія. Підкажіть як правильно оформити навчальну відпустку, скільки максимально днів? Як оформити перехід відпустки на наступний бюджетний рік…
АК
Анна, консультант
експерт
27.11.2025 | 20:30
ІР
Ірина
27.11.2025 | 13:28
Відповідь надано
Чи має право працівник на відпустку після чотирьох місяців
Вітаю, підкажіть будь ласка, якщо працівник пропрацював чотири місяці і просить відпустку на тиждень, чи можемо ми йому надати на законодавчому рівні…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.11.2025 | 13:35
ТЕ
Тетяна
27.11.2025 | 12:49
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: права працівника з інвалідністю
Доброго дня, у працівника накопичились дні відпустки за період роботи 2022-2023 - 15 днів, та 2023-2024 - 30 днів ( інвалід ІІ групи) . Чи може цей працівник написавши заяву отримати компенсацією за 15 днів невикористаної щорічної відпустки за вище вказаний період…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.11.2025 | 22:52
ОВ
Василішина Олена
27.11.2025 | 11:51
Відповідь надано
Заборгованість по відпустках та можливість надання додаткових днів
Дбрий день. У працівника заборгованість по щорічним відпусткам ( за 22/23 р.р. ,23/24 р.р., 24/25 р.р.- 52 календарних дні ). Чи можемо ми задовольнити його заяву на додаткову відпустку терміном 10 робочих днів (має двох неповнолітніх дітей). Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.11.2025 | 11:10
СЮ
Старовєрова Юлія Миколаївна
27.11.2025 | 11:32
Відповідь надано
Відпустка на дітей: чи згорають дні при досягненні 15 років
Доброго дня,підкажіть будь ласка якщо працівник не відгуляв відпустку на дітей (за 3-4 роки) а дитині виповнюється 15 років., то ці дні відпустки не згорають…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.11.2025 | 22:42
АР
Рукавиця Анна
27.11.2025 | 09:51
Відповідь надано
Чи можливо надати відпустку більше, ніж зароблено днів
Доброго ранку , чи можна надавати щорічну відпустку 14 днів якщо працівник пофокту заробив тільки 6 днів, а графіку стоїть 14 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.11.2025 | 17:50
ТА
Татьяна
26.11.2025 | 18:49
Відповідь надано
Відпустки без збереження зарплати: облік залишку днів щорічної відпустки
Доброго дня!
Працівник "А" бере відпустку без збереження заробітної плати на 90 к.д. 24.11.2025-22.02.2026 за період роботи з 23.09.2025 по 22.09.2026 та Працівник "Б" бере відпустку без збереження заробітної плати на 90 к.д. з 01.12.2025-01.03.2026 за період роботи з…
Працівник "А" бере відпустку без збереження заробітної плати на 90 к.д. 24.11.2025-22.02.2026 за період роботи з 23.09.2025 по 22.09.2026 та Працівник "Б" бере відпустку без збереження заробітної плати на 90 к.д. з 01.12.2025-01.03.2026 за період роботи з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.11.2025 | 15:58
ТМ
Тамара Михайлівна
26.11.2025 | 17:22
Відповідь надано
Можливість надання відпустки УБД перед звільненням працівника
добрий день
підкажіть, будь ласка.
працівник звільняється 30.11.2025. Має посвідчення УБД, відпустку УБД не використовував.
останні два тижні на роботі не був. думали це оформити відпусткою без збереження зп.
а чи можливо, щоб він написав заяву "прошу…
підкажіть, будь ласка.
працівник звільняється 30.11.2025. Має посвідчення УБД, відпустку УБД не використовував.
останні два тижні на роботі не був. думали це оформити відпусткою без збереження зп.
а чи можливо, щоб він написав заяву "прошу…
АК
Анна, консультант
експерт
26.11.2025 | 18:45
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
26.11.2025 | 16:40
Відповідь надано
Чи має право працівник на відпустку після мобілізації
Вітаю
Підкажіть будь ласка, якщо працівник був мобілізований з лютого 2022 року по липень 2022 року і вийшов на роботу, чи належить йому відпустка за цей період мобілізації…
Підкажіть будь ласка, якщо працівник був мобілізований з лютого 2022 року по липень 2022 року і вийшов на роботу, чи належить йому відпустка за цей період мобілізації…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.11.2025 | 12:05
ВІ
Відділ кадрів
26.11.2025 | 15:58
Відповідь надано
Право на компенсацію соціальної відпустки для матерів з дітьми
Доброго дня! Чи має право на компенсацію соціальної відпустки співробітниця з двома дітьми до 15 років, якщо закінчилась її відпустка по догляду за дитиною до трьох років і вона не вийшла на роботу і з нею немає зв'язку (знаходиться за кордоном)? В табелі вже рік ставиться НЗ…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.11.2025 | 07:44
ТЕ
Тетяна
26.11.2025 | 15:29
Відповідь надано
Чи потрібно конкретизувати причину для додаткової соціальної відпустки
оброго дня! Підкажіть будь ласка чи обов'язково потрібно конкретизовувати у наказі на додаткову соціальну відпустку як одинокій матері або одному з батьків двох і більше дітей до 15 років або одному з батьків дитини інваліда, чи можна просто написати додаткову відпустку…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.11.2025 | 17:36
ОЛ
Лаба Оксана
26.11.2025 | 15:06
Відповідь надано
Зразок заяви на додаткову соціальну відпустку для матері-одиначки
Добрий день. Підкажіть будь ласка текст заяви, яку пише працівниці (розведена) на додаткову оплач соціальну відпустку 10 днів (має одну дитину, в свідоцтві про народження якої зазначено батька). Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.11.2025 | 12:32
ОЮ
Юрчик Ольга
26.11.2025 | 14:53
Відповідь надано
Оформлення навчальної відпустки: максимальні дні та перехід на наступний рік
Працівниця навчається в університеті на магістра. З 29.12.2025 по 11.01.2026 у неї запланована сесія. Підкажіть як правильно оформити навчальну відпустку, скільки максимально днів? Як оформити перехід відпустки на наступний бюджетний рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.11.2025 | 18:25
ОГ
Гевліч Оксана
26.11.2025 | 14:49
Відповідь надано
Відпустка по догляду за дитиною: умови для нових працівників
Доброго дня, Прийняли на роботу жінку, чи може вона з першого дня роботи оформити відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років, або відпустку без збереження заробітної плати по догляду за дитиною до досягнення нею 6-ти років?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.11.2025 | 17:27
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
26.11.2025 | 14:47
Відповідь надано
Чи має право одинока мати на відпустку без роботи
Вітаю. Працівниця народила дитину у вересні 2025 року і має витяг 135, чи можна давати відпустку працівниці як одинокій матері, якщо після народження дитини жінка не працювала жодного дня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.11.2025 | 17:26
УО
УОКС
26.11.2025 | 14:32
Відповідь надано
Пропорційний розрахунок днів відпустки за роботу на комп'ютері
На підприємстві встановлено 4 дні відпустки за роботу на компьютері на рік. Якщо працівник працює на 0,5 чи 0,8 ставки, то надаємо кількість днів відпустки пропорційно відпрацьованому часу, відповідно, 2 і 3 дні?
Якщо протягом року у працівника були відпустки без…
Якщо протягом року у працівника були відпустки без…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.11.2025 | 17:04
УО
УОКС
26.11.2025 | 14:29
Відповідь надано
Пропорційне нарахування відпустки за неповний робочий час на підприємстві
На підприємстві встановлено 4 дні відпустки за роботу на компьютері на рік. Якщо працівник працює на 0,5 чи 0,8 ставки, то надаємо кільеість днів відпустки пропорційно відпрацьованому часу, відповідно, 2 і 3 дні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.11.2025 | 16:45
УО
УОКС
26.11.2025 | 14:15
Відповідь надано
Процедура запровадження додаткових відпусток за роботу з комп'ютером
Добрий день.
Для запровадження виплат працівникам на підприємстві щорічних додаткових відпусток за роботу на компьютері чи потрібна якась визначена процедура : запрошення СЕС для атестації робочого місця чи іншого держ. органу або ще інше по процедурі за законодавством…
Для запровадження виплат працівникам на підприємстві щорічних додаткових відпусток за роботу на компьютері чи потрібна якась визначена процедура : запрошення СЕС для атестації робочого місця чи іншого держ. органу або ще інше по процедурі за законодавством…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.11.2025 | 15:17
КР
Кристина Сахно
26.11.2025 | 13:48
Відповідь надано
Правомірність вимоги довідки для оформлення відпустки учасника бойових дій
Доброго дня. Працівник працює в компанії другий місяць і хоче оформити додаткову відпустку учасника бойових дій, чи правомірно вимагати довідку з минулого місця роботи про те, що він не використовував її в поточному місяці? І чи є взагалі нормативне підґрунтя до цієї вимоги?
АК
Анна, консультант
експерт
26.11.2025 | 16:07
