Можливість надання відпустки УБД перед звільненням працівника
підкажіть, будь ласка.
працівник звільняється 30.11.2025. Має посвідчення УБД, відпустку УБД не використовував.
останні два тижні на роботі не був. думали це оформити відпусткою без збереження зп.
а чи можливо, щоб він написав заяву "прошу надати мені відпустку як учаснику бойових дій строком 14 днів з подальшим звільненням 30.11.2025. відпускні прошу виплатити з остаточним розрахунком при звільненні".
і ми видаємо:
1. наказ "к-тм" про відпустку УБД з виплатою відпускних при звільненні.
2. наказ "к-тр" про звільнення 30.11.2025.
і оскільки 30.11 - вихідний, то розрахунок буде 28.11.
так можливо?
Відпустка УБД з подальшим звільненням можлива.
Зауважу, що отримання заяв та видання наказів заднім числом не рекомендується і не передбачено законодавством. Розглянемо варіант коли працівник надає заяву належним чином. Варіант зазначити в заяві про відпустку з подальшим звільненням можливий. Ви в такому випадку маєте видати два накази. Написати про виплату відпускних в найближчий термін оплати праці. Це буде прохання працівника зафіксоване в заяві.
Якщо день звільнення припадає на вихідний, то розрахувати потрібно в останній робочий день тижня, тобто п'ятницю 28.11
Більше тут :
https://7eminar.ua/news/8940-vidpustka-z-podalsim-zvilnennyam-yak-ne-pomilitis-z-datami-ta
https://kadroland.com/news/5841-nakaz-zadnim-cislom-cerez-drib-shho-robiti-koli-duze-treba.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни у військовому обліку: вплив на роботу елеваторів 2023
Відповідь АІ схвалено експертом
Нові критерії бронювання для аграрного сектору з 18 жовтня
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни в критеріях бронювання військового обліку з 20 жовтня
Які зміни критеріїв бронювання та критичності з 20 жовтня…
Відпустка працівника: хто виконує обов'язки і можливі штрафи
Зберігання журналів реєстрації наказів: обов'язковість та особливості
Окремо від наказів?
І чи вони є обов'язковими…
Накази кадровика: виконання обов'язків та суміщення професій безкоштовно
1. Наказ про виконання обов'язків директора (на час відрядження без доплати до посадового окладу)
2. Наказ про суміщення професій (на період дії вакансії з доплатою до посадового окладу)…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запит про код КП для посади "Помічник директора комерційного"
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військовозобов'язаних: чи включати звільнених працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи підходить посада "опалювач" для обслуговування котельні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці: повернення декретних коштів роботодавцем до ПФУ
Відповідь АІ відхилено експертом
Як звільнити працівника, якщо виникла нова вакансія
Як в такому…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильність оформлення прийому працівника на роботу у жовтні
Оформлення зміни графіку роботи працівника: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Відстрочка від військового обліку: права батька з інвалідністю дитини
у працівника дитина має 1 ступінь цукрового діабету та 3 групу інвалідності..чи буде у даного працівника відстрочка по догляду і ч може він працювати на повний робочий день
у нього дружина є…
Чи впливає відпустка без зарплати на стаж для інвалідів
Оплата за відрядження у вихідний день: що слід знати
Підскажіть, будь ласка, якщо співробітник був у відрядженні та у вихідний день повертається з відрядження, чи повинні ми цей день оплатити йому у 2-х кратному розмірі? Чи можна оплатити тільки добові або надати день відпочинку в інший день?
Зараз виникла…
Підбір професійної назви для інженера з електроніки та софта
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Покрокова інструкція для увільнення працівника через мобілізацію
Звільнення працівника під час лікарняного: правомірність дій підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


