Можливість надання відпустки УБД перед звільненням працівника
підкажіть, будь ласка.
працівник звільняється 30.11.2025. Має посвідчення УБД, відпустку УБД не використовував.
останні два тижні на роботі не був. думали це оформити відпусткою без збереження зп.
а чи можливо, щоб він написав заяву "прошу надати мені відпустку як учаснику бойових дій строком 14 днів з подальшим звільненням 30.11.2025. відпускні прошу виплатити з остаточним розрахунком при звільненні".
і ми видаємо:
1. наказ "к-тм" про відпустку УБД з виплатою відпускних при звільненні.
2. наказ "к-тр" про звільнення 30.11.2025.
і оскільки 30.11 - вихідний, то розрахунок буде 28.11.
так можливо?
Відпустка УБД з подальшим звільненням можлива.
Зауважу, що отримання заяв та видання наказів заднім числом не рекомендується і не передбачено законодавством. Розглянемо варіант коли працівник надає заяву належним чином. Варіант зазначити в заяві про відпустку з подальшим звільненням можливий. Ви в такому випадку маєте видати два накази. Написати про виплату відпускних в найближчий термін оплати праці. Це буде прохання працівника зафіксоване в заяві.
Якщо день звільнення припадає на вихідний, то розрахувати потрібно в останній робочий день тижня, тобто п'ятницю 28.11
Більше тут :
https://7eminar.ua/news/8940-vidpustka-z-podalsim-zvilnennyam-yak-ne-pomilitis-z-datami-ta
https://kadroland.com/news/5841-nakaz-zadnim-cislom-cerez-drib-shho-robiti-koli-duze-treba.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміни у військовому обліку: чи потрібно повідомляти ТЦК
Как я поняла Постановою №812 опубликованной в «Урядовому кур’єрі» от 27.06.2026 №175, уже не надо сообщать в ТЦК об изменениях в образовании.
Теперь вопрос: я веду ВО в учебном заведении и в ближайшие дни сотни студентов (и призывники и военнообязанные)…
Коректне звільнення бухгалтера під час відпустки: нюанси та правила
Вирішення питань строкових трудових договорів для мобілізованих працівників
які наши дії при закінченні ТД, а він все також мобілізований
Дякую…
Корективи в прийнятті на роботу та податкові повідомлення
Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Виклик працівника на військовий облік: що потрібно знати
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Виправлення помилки при внесенні запису у трудову книжку
в №запису 18; в число 10; в місяць 06; в рік 2026; в відомості про прийом" товаристово з обмеженою відповідальність ааа"(вмістили в одну строку усю назву; в на підставі чого наказ…
Виробниче підприємство: додаткова відпустка для офісних працівників
Дійсність військового обліку та вимоги до Додатка 5
Все ВОД ( приписне, ВОД на бумаге, посвидчення призывника) выданные до 18.05.2024 года считаются действительными?
Вопрос: на многих из них нет кода из реестра Обериг( он же недавно появился). Получается для правильного ведения Додотка 5 они…
Правила оформлення трудових книжок для сумісників і строковиків
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Чи потрібно встановлювати нормальний робочий час при звільненні
Водночас працівник подав заяву про звільнення…
Повідомлення ТЦК про одруження військовозобов'язаного: терміни та вимоги
Діяльність організації щодо виправлення прізвища у трудовій книжці
Чи є наказ про роботу у вихідний день кадровим документом
Механізм підтвердження критичності для підприємства: документи та звернення
Чи потрібно змінювати наказ про відпустку при захворюванні
Як в цьому разі діяти…


