🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
КО
Кошель Лариса Борисівна
15.12.2025 | 15:55
Відповідь надано
Подвійне трудове місце: можливі наслідки для підприємства і працівника
Доброго дня! Підкажіть як правильно вийти із ситуації і чи будуть штрафні санкції на підприємство чи на нового працівника? Нового працівника прийнято на підприємство на основне місце роботи. Після оформлення з’ясувалося, що з попереднього місця роботи його фактично не звільнили…
НК
Надія, консультант
експерт
16.12.2025 | 20:01
КН
Кочан Надія Михайлівна
15.12.2025 | 15:47
Відповідь надано
Вибір назви посади для ветеринарного консультанта в магазині
У ШР підприємства передбачена посада «лікар ветеринарної медицини (консультант)». Підприємство здійснює діяльність з продажу кормів для домашніх тварин (у т.ч. і через інтернет-магазин). Працівник, який обіймає дану посаду, фактично виконує функції консультанта інтернет-магазину…
НК
Надія, консультант
експерт
16.12.2025 | 21:37
БУ
Бугрій Марина
15.12.2025 | 15:09
Відповідь надано
Увільнення директора-засновника при призупиненні діяльності підприємства: можливості
Чи можна увільнити директора від у зв’язку з призупиненням діяльності підприємства. Якщо директор - засновник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.12.2025 | 11:06
БУ
Бугрій Марина
15.12.2025 | 14:51
Відповідь надано
Тимчасове увільнення директора при призупиненні діяльності підприємства: нюанси
як тимчасово увільнити директора підприємства ? якщо підприємство призупинило діяльность підприємства. По підприємству був виданий наказ про тимчасове призупинення діяльності. і я видала наказ про тимчасову увільнення. Директор - не засновник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.12.2025 | 05:09
ОВ
Ольга Василівна
15.12.2025 | 14:35
Відповідь надано
Дії кадрової служби при мобілізації працівника та його обліку
Доброго дня. Працівника було мобілізовано 01.03.2025 року, сьогодні він надіслав Вайбером витяг з наказу про виключення його зі списків особового складу, де зазначено, що "остаточною датою закінчення проходження військової служби вважати 12.12.2025р.". В телефонній розмові він…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.12.2025 | 10:01
ЖА
Жанетта
15.12.2025 | 13:21
Відповідь надано
Різниця між відпусткою без оплати та невідомою відсутністю співробітника
Підкажіть, яка є різниця для співробітника в двох статусах: 1. відпустка без оплати у зв'язку з воєнним станом; 2. невідома причина відсутності…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.12.2025 | 20:25
ІР
Ірина
15.12.2025 | 13:13
Відповідь надано
Чи можливо займати дві посади одночасно на підприємстві
Доброго дня!Підкажіть будь ласка чи можу я претендувати на дві посади одночасно на своєму підприємстві ,одна буде виконуватись на 100 процентів ,а інша на оплату 50 процентів…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.12.2025 | 19:08
ОК
Оксана Володимирівна
15.12.2025 | 13:04
Відповідь надано
Відпустка наперед: чи можливе оформлення за майбутній період
Добрий день. Надайте будь ласка консультацію. Вчитель музичної школи хоче взяти відпустку з 29 грудня 2025 по 09 січня 2026р за період роботи 2026-2027 чи можна давати наперед, якщо період ще не наступив? якщо можна, то буде 2 накази?
1. з 29-31 грудня 2025
2. з 01…
1. з 29-31 грудня 2025
2. з 01…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.12.2025 | 18:56
ЄВ
Євгенія
15.12.2025 | 11:47
Відповідь надано
Чи потрібно щорічно починати нові журнали кадрових наказів
Доброго дня. Чи потрібно кожен рік починати нові журнали наказів з кадрових питань тимчасового та тривалого строків зберігання? У нас за рік заповнюється тільки три сторінки. Така ж ситуація з журналом реєстраціі заяв. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.12.2025 | 19:48
КН
Кочан Надія Михайлівна
15.12.2025 | 10:49
Відповідь надано
Вибір назви посади для нового менеджера із збуту
Є в ШР менеджери із збуту, потрібно ввести ще одну посаду менеджера із збуту але із більшим окладом (не керівник). Чи будуть відповідати КП посади: "Менеджер із збуту аграрної продукції у Західному регіоні" або "Старший менеджер із збуту аграрної продукції у Західному регіоні?"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.12.2025 | 15:04
БУ
Бугрій Марина
15.12.2025 | 09:50
Відповідь надано
Включення мобілізованих працівників у розрахунок нормативу осіб з інвалідністю
Розрахунок нормативу осіб з інвалідністю визначається виходячи із середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу. Чи включаються мобілізовані працівники? 2 нас 8 штатних працівників на основному місці роботи, але 2 з них мобілізовані в 2022 році…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.12.2025 | 22:40
СВ
Світлана
15.12.2025 | 09:39
Відповідь надано
Переведення працівників: правильне оформлення посад у школах
Вітаю, плануємо переведення працівників на посаду заступника директора закладу загальної середньої освіти. У нас є молодша школа та старша школа. Підкажіть як правильно за класифікатором: чи можемо розширити назву посади і вказати: заступник директора закладу загальної середньої…
АК
Анна, консультант
експерт
15.12.2025 | 19:10
ТЕ
Тетяна
14.12.2025 | 19:48
Відповідь надано
Визначення посади для головного спеціаліста з контролю земель
Допоможіть , буль ласка, визначити посаду за КП "Головний спеціаліст- державний інспектор з контролю за використанням та охороною земель"…
АК
Анна, консультант
експерт
15.12.2025 | 11:39
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
13.12.2025 | 22:27
Відповідь надано
Зміна назви посади: перевід чи просто редагування документів
Якщо посада звучить у нас медична сестра палатка а я хочу впорядкувати штатний розпис. І назвати цю посаду сестра медична чергова. Це буде рахуватись як перевід? Чи зміна назви посади лиш…
НК
Надія, консультант
експерт
15.12.2025 | 13:42
ГМ
Маймескул Геннадій
13.12.2025 | 14:52
Відповідь надано
Коректність назви посади: Методист з розробки навчальних програм
Добрий день! Підкажіть будь ласка Чи коректна назва посади: Методист з розробки навчальних програм (код КП ДК 003:2010 — 23512.2) !? Функції: відповідальний за розробку та вдосконалення навчальних програм, курсів та методичних матеріалів EdTech-проєкту на підприємстві. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.12.2025 | 15:56
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
13.12.2025 | 08:23
Відповідь надано
Зміна посади медичної сестри та продовження суміщення у кадровому обліку
Працівниця прийняти на 0,5 ставки медична сестра урологічного кабінету, та має суміщення 0.5 ставки медичної сестри з ЕКГ. Це суміщення записане у трудовій книжці ще в 2016 році. Я зараз роблю зміну назв посади, на сестра медична урологічного кабінету. Як правильно мені зробити…
НК
Надія, консультант
експерт
15.12.2025 | 13:30
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
13.12.2025 | 06:32
Відповідь надано
Зміна назви посади: правильний підхід до кадрового обліку
Доброго ранку! Міняю назви посади з медичної сестри на сестру медичну. У нас є наказали по штатному розпису. Чи правильно якщо я в трудовій запишу наприклад наказ 4-Ш, а кадрові накази у мене усі із буквою К, і запис в трудовій роблю не перевід а зміна назви посади…
НК
Надія, консультант
експерт
14.12.2025 | 22:22
АН
Анна
12.12.2025 | 16:13
Відповідь надано
Прийом зовнішнього сумісника на неповний робочий тиждень: нюанси
Доброго дня чи можна зовнішнього сумісника прийняти на роботу з неповним робочим тижднем 3 дні по 2 години на день і як вказати в наказі такий графік роботи ,якщо можна…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.12.2025 | 15:43
ОЛ
Ольга
12.12.2025 | 15:56
Відповідь надано
Чи можна вести один журнал кадрових наказів на всі роки
Вітаю! Скажіть, чи можна вести 1 журнал за всі часи роботи компанії (кадрові накази тривалого терміну зберігання) та зшити потім все разом з одним журналом?. Чи все ж треба заводити щороку новий журнал, для подальшого архівування по роках ? Пустим 80 відсотків журналу…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.12.2025 | 15:07
АН
Анастасія
12.12.2025 | 15:20
Відповідь надано
Чи потрібно наказом продовжувати строковий трудовий договір
Добрий день! Підкажіть чи обов'язково потрібно наказом продовжувати строковий трудовий договір працівнику на постійно? Чи можете надіслати зразок такого наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.12.2025 | 17:54
