👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Кадровий облік
Очистити фільтр
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
09.01.2026 | 12:30
Відповідь надано
Перевірка дотримання квоти для інвалідів на підприємстві 2026 року
Вітаю
На підприємстві працює 194 особи ( в тому числі 30 зовнішніх сумісників), по …
На підприємстві працює 194 особи ( в тому числі 30 зовнішніх сумісників), по …
ОЛ
Ольга
09.01.2026 | 12:03
Відповідь надано
Надбавки для викладачів професійно-технічних навчальних закладів: можливості
Доброго дня ! Які надбавки можна надати викладачам в ПТНЗ?
Уточнення (12.01.2026 …
Уточнення (12.01.2026 …
ОЛ
Олена
09.01.2026 | 11:51
Відповідь надано
Дії роботодавця при поверненні мобілізованого працівника на роботу
Вітаю. Мобілізований працівник (26.09.2025 р.) в телефонному режимі 09.01.2026 р.повідомив …
РО
Романна
09.01.2026 | 11:43
Відповідь надано
Виправлення помилки в табелюванні операторів АЗС: рекомендації
Добрий день, можливо підкажете рішення в ситуації. Оператори АЗС працюють за 6 денкою, при прийняті …
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
09.01.2026 | 10:49
Відповідь надано
Переведення працівника при зміні штатного розпису: порядок оформлення
Добрий день! Скажіть будь ласка, ми змінили штатний розпис. Перенесли посаду розробника програмного забезпечення з …
ВО
Вікторія Олександрівна
09.01.2026 | 07:47
Відповідь надано
Актуальні типові форми кадрових документів та їх заповнення
Доброго ранку! Які на сьогоднішній день актуальні типові форми кадрових документів: наказ про прийняття, на …
ЛЮ
Людмила
08.01.2026 | 22:30
Відповідь надано
Зміна статусу сумісника через звільнення: що потрібно знати
Добрий вечір. Підкажіть будь-ласка, працівник працював у компанії за основним місцем і за внутрішнім …
АР
Радчук Анастасія
08.01.2026 | 17:28
Відповідь надано
Чи може зовнішній сумісник бути головою комісії з списання
Добрий день! Скажіть будь ласка, чи може бути головою комісії по списанню товаро-матеріальних цінностей …
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
08.01.2026 | 16:54
Відповідь надано
Визначення правильної назви посади для інженера-електрика в санаторії
У нас в санаторію є посада інженер-електрик, як правильно впорядкувати цю посаду. Решта посад …
ЛГ
Гетьман Лариса Вікторівна
08.01.2026 | 16:40
Відповідь надано
Визначення коду професії для керівника служби дорожньої інфраструктури
Доброго вечора! Комунальне підприємство має підрозділ, який називається "Служба дорожньої інфраструктури" в цій службі повинен …
ТГ
Глибочко Тетяна Юріївна
08.01.2026 | 16:00
Відповідь надано
Вибір групи наказів для преміювання співробітників: основна діяльність чи АГП
Добрий день. До якої групи наказів включити наказ по преміювання співробітників Основної діяльності чи АГП …
ОЛ
Ольга Бесараб
08.01.2026 | 14:20
Відповідь надано
Зберігання трудових книжок: нові вимоги та ризики для роботодавців
Чи повині ми зберігати трудові книжки працівників? Чи повині вносити записи в трудові книжки працівників …
ОЛ
Ольга Бесараб
08.01.2026 | 14:14
Відповідь надано
Хто затверджує заяви на відпустку та переведення працівників
Добрий день.Чи може заяву на відпустку,переведення затверджувати тільки керівник відділу ,якщо так,що …
ЛЮ
Людмила
08.01.2026 | 13:30
Відповідь надано
Обов'язковість реєстрації та місця проживання для працівника ВПО
Вітаю, Будь ласка підкажіть, якщо у нас на підприємстві є працівник, якій переїхав, до переїзду …
СБ
Бондарчук Сергій
08.01.2026 | 13:16
Відповідь надано
Позначення наказів про відпустки працівників у кадровому обліку
Добрий день. Накази по особовому складу тривалого зберігання мають буквену абревіатуру к/тр. Якими буквами …
ТЕ
Тетяна
08.01.2026 | 12:04
Відповідь надано
Звільнення та прийняття працівника в один день: можливі нюанси
Чи можна звільнити працівника 14.01.2026 та прийняти його 15.01.2026
