🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОЛ
Олеся
10.06.2025 | 17:25
Відповідь надано
Повідомлення про прийняття працівника: кому ще інформувати
добрий день! кого крім податкової треба повідомляти про прийнятті працівника. пидприємство не критичнеб. людина не є військово-зобовязоною? дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.06.2025 | 16:53
ВІ
Вікторія
10.06.2025 | 17:09
Відповідь надано
Строки реалізації гарантій для осіб після виборних посад
Добрий день! Чи встановлено строк для реалізації гарантій за ст. 118 КЗпП, тобто строк, в який особа після закінчення повноважень за виборною посадою, повинна звернутися до роботодавця з вимогою про наданням попередньої роботи чи посади…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2025 | 19:15
КО
Коваль Алла
10.06.2025 | 15:46
Відповідь надано
Чи обов'язковий витяг про реєстрацію при прийнятті на роботу
чи є обов`язковим документ при прийнятті на роботу витяг про місце реєстрації? я пам`ятатю,що не обов`язковий…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2025 | 17:11
УЛ
Уляна
10.06.2025 | 15:11
Відповідь надано
Правильне формулювання умов праці для неповного робочого тижня
Доброго дня. Працівник приймається на на умовах неповного робочого тижня тривалістю 20 годин. На руки він має отримувати 15000,00 грн, а в штатному розписі в нас стоїть 30000,00 грн (за повну ставку). Чи правильне формулювання наказу "...на умовах неповного робочого тижня…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2025 | 00:13
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
10.06.2025 | 15:02
Відповідь надано
Перепідписання строкового трудового договору: документи і відпустки працівника
Добрий день! При прийнятті на роботу було укладено строковий трудовий договір, але компанія планує перепідписати договір ще на рік (строково). Які документи необхідно підписати (труд. контракт також підписано на рік), і чи потрібно виплачувати відпустки у такому разі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2025 | 13:08
ЛЮ
Людмила
10.06.2025 | 14:57
Відповідь надано
Як змінити або відмінити невірні дані у ПФУ
Доброго дня. Ми критичне підприємство. При прийомі на роботу подаємо дані до ПФУ. Як змінити чи відмінити невірно подане повідомлення на порталі ПФУ…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.06.2025 | 12:07
МИ
Мирослава
10.06.2025 | 14:49
Відповідь надано
Переведення працівника зі зовнішнього сумісництва на основне місце роботи
доброго дня! як перевести працівника за зовнішім сумісництвом на основне місце роботи…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.06.2025 | 12:06
ВІ
Віталіна
10.06.2025 | 14:15
Відповідь надано
Кількість осіб з інвалідністю в штаті при 32 працівниках
Добрий день. Скільки повинно бути в штаті осіб з інвалідністю, якщо Середня Кількість Штатних Працівниів 32 особи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2025 | 22:50
НА
Наталія
10.06.2025 | 13:52
Відповідь надано
Укладення договорів ЦПХ з неповнолітніми: правові нюанси та обмеження
Добрий день! Чи можна укладати договори ЦПХ з неповнолітньою особою для виконання робіт "слюсарна обробка металевих деталей"…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2025 | 16:09
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
10.06.2025 | 13:17
Відповідь надано
Уточнення назви посади психолога в благодійній організації
Благодійна організація "Благодійний фонд..." приймає на роботу психолога для надання допомоги різним громадянам, не працівникам організації. Чи можна розширити назву посади "Психолог" для такої організації, наприклад за рахунок уточнення сфери діяльності? Як, на вашу думку, має…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2025 | 13:08
ТЕ
Тетяна
10.06.2025 | 13:00
Відповідь надано
Чи дозволено укладати договір з близьким родичем директора
Добрий день. Чи може директор комунального підприємства ОМС заключити договір ЦПХ про виконання робіт з близьким родичем (батько, дружина, брат, сестра)…
НК
Надія, консультант
експерт
11.06.2025 | 23:09
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
10.06.2025 | 12:46
Відповідь надано
Яка галузь знань потрібна для посади соціального працівника
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яку галузь знань потрібно вважати відповідною для посади соціальний працівник? Дякуємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2025 | 20:57
ЛА
Лариса
10.06.2025 | 10:58
Відповідь надано
Прийом студентів медуніверситету на посаду асистента: можливості та обмеження
Вітаю! Чи можемо ми прийняти на роботу студентку медуніверситету асистентом фізичного терапевта чи ерготерапевта. Вона закінчила 3 курс факультету фізична терапія, ерготерапія. Для студентів лікувальних факультетів це допустимо. А чи розповсюджується це правило на спеціалістів з…
НК
Надія, консультант
експерт
11.06.2025 | 23:54
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
10.06.2025 | 10:49
Відповідь надано
Документи для працевлаштування працівника з інвалідністю: що потрібно
Доброго дня. Які документи повинен зараз надавати працівник з інвалідністю при працевлаштуванні на роботу…
НК
Надія, консультант
експерт
10.06.2025 | 12:59
ОЛ
Оля
10.06.2025 | 10:17
Відповідь надано
Переведення з суміщення на сумісництво: оформлення документів та процедура
Звільняється фінансовий директор, який був за суміщенням головним бухгалтером (з доплатою 50% окладу ГБ). Він йде в іншу фірму на основне місце роботи. В нас він залишається головним бухгалтером на 0,5 ставки за сумісництвом. Як оформити документи про переведення з суміщення на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2025 | 22:37
СВ
Світлана
10.06.2025 | 09:44
Відповідь надано
Чи можна прийняти кандидата з неповною військовою документацією
Доброго дня, скажіть будь ласка, є кандидат на прийняття, у ВОД (військовий квиток) є звання, ВОС, відмітка що стоїть на обліку в РТЦК, але у Витязі з Резерва+ є "на обліку", звання "рекрут" і № в реєстрі, більше нічого немає. Чи можемо приймати такого працівника на роботу? ВОД…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2025 | 21:36
ЮЛ
Юлія
10.06.2025 | 09:39
Відповідь надано
Скорочений обсяг робіт для працівника з інвалідністю: нюанси оплати
Добрий день. Приймаємо на роботу працівницю - інвалід 3я група. В ІПР вказано - "може працювати за фахом за скороченим обсягом робіт". Питання: скорочений обсяг робіт - це неповний робочий час з оплатою пропорційно відпрацьованому? чи працює неповний час, а оплата як за повний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.06.2025 | 21:30
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
10.06.2025 | 09:26
Відповідь надано
Чи має право молодший спеціаліст зайняти посаду заступника
Добрий день, прошу проконсультувати, чи можна прийняти на заступника головного інженера-енергетика працівника який має кваліфікацію молодший спеціаліст по налагоджуванню та експлуатації електронних систем ПУ в автоматичному виробництві закінчив Краматорський машинобудівний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2025 | 17:53
НК
Коваленко Надія Петрівна
09.06.2025 | 21:11
Відповідь надано
Прийняття на роботу без паперового ВОД: нюанси та відповідальність кадровика
При прийнятті на роботу кандидат на прийняття надав електронний ВОД, витяг з Резерв+. В ньому усе добре, але немає ВЛК., не визначена придатність. Чи можливо прийняти такого працівника за електронним ВОД, якщо паперовий ВОД він не надав. Чи можливо забронювати такого працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.06.2025 | 00:08
МВ
Малиця Вікторія Ігорівна
09.06.2025 | 15:51
Відповідь надано
Чи можливо прийняти на роботу без прописки особу
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи можна примати на роботу людину яка немає прописки…
НК
Надія, консультант
експерт
09.06.2025 | 20:39
