🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
Смірнова Світлана Юріївна
07.11.2025 | 14:46
Відповідь надано
Як вивести директора на роботу під час лікарняного
Доброго дня. Ситуація....Директор на лікарняому до 01.12.2025. Підписант тільки він. Компанія виграла тендер і треба починати діяльність підприємства. Питання.... Як вивести директора на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.11.2025 | 21:12
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
07.11.2025 | 13:55
Відповідь надано
Переведення на посаду контролера харчової продукції: нюанси кодування
Рибоконсервний завод - переведення на нову посаду - Контролер харчової продукції код КП - 8270? чи Контролер харчової продукції (виробництво м'ясних та рибних продуктів)- код КП - 8271, ЗКППТР-13011…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
09.11.2025 | 20:41
АН
Анна
07.11.2025 | 13:46
Відповідь надано
Підвищення кваліфікації інспекторів з військового обліку: нові накази
Вітаю, командо Кадроленд!)
Отож, знову тема про підвищення кваліфікації інспектора з військового обліку. До 01.10 був виданий наказ про потребу у підвищенні кваліфікації інспектора з ВО, а також наказ про його направлення на підвищення кваліфікації. Проте, працівник не…
Отож, знову тема про підвищення кваліфікації інспектора з військового обліку. До 01.10 був виданий наказ про потребу у підвищенні кваліфікації інспектора з ВО, а також наказ про його направлення на підвищення кваліфікації. Проте, працівник не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.11.2025 | 20:49
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
07.11.2025 | 13:42
Відповідь надано
Зразки посадової інструкції для керівника проекту агропідприємства
Потрібна посадова інструкція керівника проекта з капелтного зрущування Агропідприємства, прошу надати зразки…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.11.2025 | 13:48
ІВ
Іванка
07.11.2025 | 13:20
Відповідь надано
Прийом працівника: сумісництво чи основне місце роботи
Вітаю. Хочемо прийнти працівнка на роботу. Згідно записів у ЕТК на даний час працює за сумісництвом, з основного місця праці звільнений. Як вірно прийняти даного працівника на роботу за сумісництвом чи за основним місцем праці. Потрошу законодавче розяснення. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
07.11.2025 | 15:48
ЛШ
Шерстова Людмила
07.11.2025 | 11:53
Відповідь надано
Видача трудової книжки на зберігання: яка група наказів
Добрий день!Працівник вийшов на пенсію та хоче забрати ТК на особисте зберігання. Підкажіть, будь ласка, до наказів якої групи відноситься наказ про видачу трудової книжки працівнику на зберігання: к/тр або к/тм? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.11.2025 | 17:10
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
07.11.2025 | 11:39
Відповідь надано
Оформлення розширення обов'язків санітарки після звільнення колеги
Звільнилась санітарка первинної допомоги, як оформити розширення зони облуговування іншій санітарці до прийняття нового робітника? Хто повинен писати доповідну (або заяву) і як це правильно прописати в наказі…
НК
Надія, консультант
експерт
09.11.2025 | 17:49
ОК
Оксана Володимирівна
07.11.2025 | 11:24
Відповідь надано
Преміювання зовнішніх сумісників: можливості та нюанси в обліку
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, про преміювання зовнішніх сумісників. Чи можна надати їм премію до професійного свята? В Положенні про преміювання написано: "Матеріальне заохочення штатних працівників здійснюється в межах фонду оплати праці з нагоди державних свят, особистих…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.11.2025 | 08:07
СВ
Скоробогата Вікторія Олександрівна
07.11.2025 | 10:05
Відповідь надано
Переведення директора із сумісництва на основне місце роботи
Доброго дня. Як перевести директора на підприємстві із сумісника на основне місце роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.11.2025 | 16:25
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
07.11.2025 | 09:56
Відповідь надано
Чи потрібно фіксувати тимчасове переведення працівника під час відпустки
Чи потрібно вносити до трудової запис про тимчасове переведення на час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами основного працівника та чи подавати таке повідомлення до ПФУ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.11.2025 | 16:39
ОЛ
Олена
07.11.2025 | 09:05
Відповідь надано
Як перевести працівника на неповний робочий день за обставинами
Доброго дня. Підскажіть, як перевести працівника на неповний робочий день (20 год. на тиждень) за сімейними обставинами…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.11.2025 | 20:51
МА
Марія
06.11.2025 | 21:06
Відповідь надано
Скорочення обідньої перерви для адміністративного персоналу: можливості та нюанси
Вітаю! Чи можливо скоротити час обідньої перерви частині працівників (адміністративному персоналу) для закінчення робочого часу раніше на зимовий період? Як прописати це скорочення обідньої перерви у наказі? Чи можливі такі зміни робочого часу без внесення змін у правила…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.11.2025 | 15:52
Людмила
06.11.2025 | 17:20
Відповідь надано
Хто підписує листи інформування та проводить інструктаж директору
Добрий день! ТОВ на 8 осіб. Всі листи інформування співробітників при прийомі на роботу підписував директор, він же проводив інструктаж по охороні праці, пожежній охороні, виробнича санітарія та гігієна праці. Хто повинен підписувати такий лист інформування та проводити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.11.2025 | 18:32
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.11.2025 | 15:33
Відповідь надано
Посада працівника, що контролює монтаж меблів для клієнтів
працівник контролює графік, терміни, якість і підготовку до монтажу меблів для замовників (Клієнтів). як назвати його посаду згідно кп…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
07.11.2025 | 13:26
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
06.11.2025 | 15:14
Відповідь надано
Виправлення помилки: двоє працівників з однаковими табельними номерами
Вітаю! Скажіть будь ласка, як виправити ситуацію в якій двоє працівників мають однаковий табельний номер…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.11.2025 | 18:48
ТЕ
Тетяна
06.11.2025 | 13:42
Відповідь надано
Внесення змін до штатного розпису після атестації робочого місця
Вітаю. Заклад фахової передвищої освіти. Була посада опалювач (код КП 9141). Пройшли атестацію робочого місця. Там вказана посада машиніст (кочегар) котельні (код КП 8162). Як правильно внести зміни до штатного розпису і яку посаду вказувати "машиніст котельні", "кочегар…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
09.11.2025 | 22:03
ЄО
Єфімова Олена Леонідівна
06.11.2025 | 13:28
Відповідь надано
Документи для працівника за сумісництвом: що необхідно знати
Добрий день. На державне підприємство беремо працівника за сумісництвом на повний робочий день.
Чи потрібно від нього витребовувати документи з основоного місця роботи (копії наказу, табель, часовий проміжок, форму роботи тощо), які підтверджують його режим роботи на…
Чи потрібно від нього витребовувати документи з основоного місця роботи (копії наказу, табель, часовий проміжок, форму роботи тощо), які підтверджують його режим роботи на…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
10.11.2025 | 19:40
ЛЮ
Людмила
06.11.2025 | 13:27
Відповідь надано
Ситуація з кандидатом без документів про звільнення: дії кадровика
Вітаю, підкажіть, маємо кандидата на роботу, надав Витяг з ЕТК і там зазначено що працює з 01.07.2021 року за основним місцем, але сам говорить, що звільнився. на руках не має документів про звільнення. Трудову також не вів. Які мають бути наші дії? Як виправити цю помилку? і на…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
06.11.2025 | 21:44
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
06.11.2025 | 11:46
Відповідь надано
Прийом працівника з інвалідністю без індивідуальної програми реабілітації
Доброго дня. Приймаємо на роботу працівника-особоу з інвалідністю 3 гр. Він надав пенсійне посвідчення та витяг експертної коміссії. а за індивідуальну программу реабілітації каже, що в нього немає. Чи можу я прийняти його як особу з інвалідністю в такому разі для вирахування…
НК
Надія, консультант
експерт
07.11.2025 | 11:12
ОЛ
Олександра
06.11.2025 | 11:17
Відповідь надано
Особливості трудових відносин у релігійних організаціях відповідно до КЗОТ
Доброго дня, чи є якісь особливості ведення трудових відносин у Релігійній Організації чи все згідно КЗОТ як для всіх?
Дякую…
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
07.11.2025 | 11:25
