Так, можна.

Електронна трудова книжка автоматично наповнюється через оцифровані документи, повідомлення про прийняття та зарплатну звітність.

За Ваших обставин краще проставити дату прийняття на першу роботу.

Так, можете.

Незалежно від того, де зберігається паперова трудова книжка – на підприємстві чи в працівника, механізм внесення записів залишається однаковим.

Ні, не потрібно.

Так, можна.

Вносьте запис до трудової книжки працівника у звичайному порядку:

у графі 2 зазначте дату прийняття на роботу до Вашого підприємства;

Ні, не може.

Запис про зміну прізвища повинна внести сільська рада або її правонаступник.

Ні, ваш варіант запису є невірним.

Так, директор має право самостійно зробити запис у своїй трудовій книжці.