🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік
Очистити фільтр
ОЛ
Олеся
02.06.2026 | 15:30
Відповідь надано
Порядок дій комунальних підприємств щодо військового обліку та бронювання
Комунальне підприємство визначено КМВА критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності м. Києва. Після офіційної публікації постанови КМУ зі змінами до бронювання просимо роз’яснити: 1) який покроковий порядок дій для КП з урахуванням дат: до…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.06.2026 | 15:30
ОД
Одарка
02.06.2026 | 15:30
Відповідь надано
Зарплатний критерій 2,5 МЗП для критично важливих підприємств
підскажіть будь ласка, до якої для критично важливого підприємства діє зарплатний критерій 2,5 МЗП та врахування до квоти бронювання сумісників які враховуються у квоту ше і на іншому підприємстві…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:36
ОЛ
Ольга
02.06.2026 | 15:22
Відповідь надано
Чи враховуються мобілізовані військовослужбовці у квоті бронювання
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, згідно змін Постанови 76 чи входять в загальну кількість військовозобов"язаних військовослужбовці, які були мобілізовані після 18.05.2024 р. для квоти по бронюванню? Дякую за розяснення…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.06.2026 | 15:28
БН
Буткевич Наталія Олегівна
02.06.2026 | 15:21
Відповідь надано
Термін зняття бронювання працівників: до 10 червня 50%
Добрий день) в який термін потрібно знімати бронювання працівникам, враховуючи 10 днів? від 01 червня? тобто до 10 червня список має бути ідельно 50%...дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.06.2026 | 15:13
ІН
Інна Зубченко
02.06.2026 | 15:14
Відповідь надано
Документи для безболісного звіряння з ТЦК: що потрібно
Як безболісно пройти звіряння з рідним ТЦК? Які документи брати з собою крім дод.5 та ВОД…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.06.2026 | 22:21
ТЕ
Тетяна
02.06.2026 | 15:06
Відповідь надано
Перевірка військового обліку працівника з відстрочкою: важливі аспекти
Як роботодавцю перевірити, чи працівник з відстрочкою за ст. 23 вже врахований іншим роботодавцем для цілей, передбачених постановою КМУ № 692? Де буде відображатися така інформація?”…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.06.2026 | 22:22
НА
Наталія
02.06.2026 | 15:03
Відповідь надано
Зобов'язання підприємства щодо оплати зарплати мобілізованому директору підприємства
Доброго дня! підкажіть будь ласка, директора ТОВ мобілізували, в Проколі загальних зборів зазначили: "Увільнити директора .......... від роботи ............... зі збереженням місця роботи, посади і середнього заробітку на період проходження військової служби", то тепер…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:03
АД
Довгань Анжеліка Андріївна
02.06.2026 | 14:54
Відповідь надано
Зняття броні з військового обліку при зміні місця роботи
Якщо маємо заброньованого працівника-зовнішнього сумісника і хочемо переоформити його на основне місце роботи (а це правильно робити через звільнення), то бронь в день звільнення знімати обов'язково? Якщо не буде перерви між цими подіями (прийняття на наступний день після…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.06.2026 | 09:02
ОЛ
Ольга Фертиченко
02.06.2026 | 14:52
Відповідь надано
Можливість подачі відомостей про звільнення та прийняття працівника
Вітаю! Чи можна подати оперативні відомості до ПФУ про звільнення заброньованого працівника на наступний день (04.06.2026) після дня звільнення (03.06.2026) з роботи за сумісництвом, прийняти його за основним місцем роботи до того ж підприємства 04.06.2026 і подати оперативні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.06.2026 | 22:19
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
02.06.2026 | 14:48
Відповідь надано
Необхідність розбронювання працівників у зв'язку з квотою
Вітаю
Якщо зараз в нас ліміт заброньованих працівників перебільшений у зв'язку з тим, що у квоту враховували зовнішніх сумісників, то нам потрібно розбронювати працівників до 10 червня чи це вступає в дію з 01 вересня…
Якщо зараз в нас ліміт заброньованих працівників перебільшений у зв'язку з тим, що у квоту враховували зовнішніх сумісників, то нам потрібно розбронювати працівників до 10 червня чи це вступає в дію з 01 вересня…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.06.2026 | 15:37
ВБ
Буценко Віталій Валентинович
02.06.2026 | 14:47
Відповідь надано
Чи залишиться працівник на броні за сумісництвом в Тов 2
Доброго дня. Трошки заплутались в безмежній кількості статей на тему змін до Постанови 76, тому поставимо запитання на конкретному прикладі.
Тов 1 має статус критичності і квоту 50%
Тов 2 має статус критичності і квоту 100%.
Працівник на основ. місці роботи в…
Тов 1 має статус критичності і квоту 50%
Тов 2 має статус критичності і квоту 100%.
Працівник на основ. місці роботи в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.06.2026 | 22:13
ЗГ
Ганнущенко Зоя
02.06.2026 | 14:42
Відповідь надано
Чи потрібно підвищити травневу зарплату до 26000 заброньованим
Доброго дня, чи варто травневу зарплату заброньованим довести до рівня 26000…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.06.2026 | 15:50
ОЛ
Ольга
02.06.2026 | 14:38
Відповідь надано
Можливість переведення сумісників на основне місце роботи без звільнення
Доброго дня. Ми критичне підприємство. В нас є сумісники, які мають бронювання та відстрочку. Чи можна перевести їх на основне місце роботи шляхом подання заяви про визнання місця роботи основним, тобто без звільнення-прийняття…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:36
СВ
Светлана Лазоренко
02.06.2026 | 14:34
Відповідь надано
Звітність до ТЦК про транспорт: необхідність, форма та терміни
Доброго дня. Чи потрібно підприємству звітувати до ТЦК про транспорт , якщо він відсутній? Якщо так до яка форма звіту та які терміни…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.06.2026 | 22:58
ЗМ
Малюжкович Зоя Віталіївна
02.06.2026 | 14:28
Відповідь надано
Бронювання бенефіціара з часткою менше 50%: можливості та обмеження
Вітаю. Чи можна забронювати бенефіціара, який володіє часткою менше 50% у статутному капіталі? Чи може він бути бенефціаром одночасно на декількох підприємствах, але бронюватись лише по одному…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:25
ПЕ
Петрух Ірина
02.06.2026 | 14:24
Відповідь надано
Визначення місця роботи працівників-сумісників у військовому обліку
Добрий день.
На Урядовому порталі офіційно опубліковано постанову № 692 від 30.05.2026 р., відповідно до якої працівники-сумісники можуть враховуватися для формування квоти лише за одним місцем роботи.
У зв’язку з цим виникає запитання: яким чином буде визначатися…
На Урядовому порталі офіційно опубліковано постанову № 692 від 30.05.2026 р., відповідно до якої працівники-сумісники можуть враховуватися для формування квоти лише за одним місцем роботи.
У зв’язку з цим виникає запитання: яким чином буде визначатися…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 21:38
МА
Марина
02.06.2026 | 13:52
Відповідь надано
Оновлення військового обліку: критичність, заробітна плата та розбронювання
Підкажіть будь ласка, згідно постанови № 692 від 30.05.26:
1. Критичність необхідно оновити до 1 вересня 2026 року всім підприємствам чи лише тим, які злетять з критичності в період перевірок за невідповідніість оновленим Критеріям?
2. Середня заробітна плата по…
1. Критичність необхідно оновити до 1 вересня 2026 року всім підприємствам чи лише тим, які злетять з критичності в період перевірок за невідповідніість оновленим Критеріям?
2. Середня заробітна плата по…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.06.2026 | 11:48
НА
Надія
02.06.2026 | 13:51
Відповідь надано
Невизначеність щодо продовження статусу критичності на підприємстві
Доброго дня. Дуже прошу допомогти у вірішенні мого питання. У нас на підприємстві є Наказ про надання стасусу критичного. Діє він до 20 червня 2026 року. Працівники заброньовані по Порядку 45, де у Посвідченнях та у "Оберігу" чітко вказана дата кінця бронювання, 20 червня.
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 12:54
IN
incognito
02.06.2026 | 13:25
Відповідь надано
Яка середня зарплата враховується для виконання умови Постанови
Доброго дня.
Відповідно до пп. 6 п. 1 Порядку № 76 зарплата заброньованих має бути не меншою за 25941 грн з червня 2026р. Питання: середня ЗП по підприємству або середня ЗП військовозобов'язаних (заброньованих та/або всіх військовозобов'язаних) по підприємству береться до…
Відповідно до пп. 6 п. 1 Порядку № 76 зарплата заброньованих має бути не меншою за 25941 грн з червня 2026р. Питання: середня ЗП по підприємству або середня ЗП військовозобов'язаних (заброньованих та/або всіх військовозобов'язаних) по підприємству береться до…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2026 | 12:25
IN
incognito
02.06.2026 | 13:24
Відповідь надано
Документи для підтвердження бронювання працівника за сумісництвом
Доброго дня.
Згідно з постановою №692 працівники, які вже мають відстрочку від призову та працюють за сумісництвом, враховуються у квоту бронювання лише один раз і на одному місці роботи. Працівник забронювань на підприємстві за сумісництвом, на основному місці роботи не…
Згідно з постановою №692 працівники, які вже мають відстрочку від призову та працюють за сумісництвом, враховуються у квоту бронювання лише один раз і на одному місці роботи. Працівник забронювань на підприємстві за сумісництвом, на основному місці роботи не…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.06.2026 | 21:31
