Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
07.10.2025 | 19:37
Відповідь надано
Правила підрахунку норм по працевлаштуванню осіб з інвалідністю
Вітаю! Скажіть, як рахувати норму по працевлаштуванню осіб з інвалідністю, якщо людина працевлаштована у середині місяця. Вона йде у підрахунок за цей місяць у котрий прийнята? Одна особа прийнята 01.09, другу плануємо прийняти з 15.10. Цей підрахунок буде правильний…
ТК
Тимур, консультант
експерт
08.10.2025 | 18:44
НА
Наталя
07.10.2025 | 18:23
Відповідь надано
Коригування відпустки: як правильно відобразити в об'єднаному звіті
Вітаю!
Якщо у працівника була відпустка в серпні на 7 днів, про що було відзвітовано в об'єднаному звіті, а у вересні було коригування серпневої відпустки - зменшення на 2 дні, які були вихідними. Тобто, було лише віднято суму відпускних за 2 дні.
Як коректно це…
Якщо у працівника була відпустка в серпні на 7 днів, про що було відзвітовано в об'єднаному звіті, а у вересні було коригування серпневої відпустки - зменшення на 2 дні, які були вихідними. Тобто, було лише віднято суму відпускних за 2 дні.
Як коректно це…
ТК
Тимур, консультант
експерт
08.10.2025 | 16:57
АН
Анна
07.10.2025 | 18:07
Відповідь надано
Дискримінація зарплати на підприємстві: порушення норм законодавства
На підприємстві є 2 працівники за однією і тією ж посадою, проте їм встановлена різна зп. Це розглядається як дискримінація і є порушенням. Які норми законодавства порушені у такому випадку і яка передбачена відповідальність…
ТК
Тимур, консультант
експерт
08.10.2025 | 16:50
ТД
Діц Тетяна
07.10.2025 | 17:57
Відповідь надано
Зміни в обліку: відсутність посади провідного юрисконсульта в довіднику
Доброго дня.У нас звільняється сумісник посада:провідний юрисконсульт.Такої професії у довіднику немає.Як мені провести зміни щоб виправити цє несоответствіє…
ТК
Тимур, консультант
експерт
08.10.2025 | 16:45
ІО
Овсянникова Ірина Олегівна
07.10.2025 | 17:40
Відповідь надано
Необхідність введення посади касира в штатний розпис ТОВ
ТОВ „Сонечко” має згідно штатного розпису 2 одиниці (посади) - Директор та маркетолог. Наразі є необхідність введення касового апарату (чек бокс), який буде працювати, в тому числі і в вихідні дні.
Питання.
1. Чи необхідно вносити посаду касиру до штатного розпису…
Питання.
1. Чи необхідно вносити посаду касиру до штатного розпису…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.10.2025 | 12:59
ОН
Онофрійчук Марина
07.10.2025 | 17:29
Відповідь надано
Доплата за суміщення: чи можливо встановити фіксовану суму
Доброго дня, чи можна доплату за суміщення проводити в фіксованій сумі за місяць, наприклад за суміщення доплачувати 6000 грн.щомісячно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.10.2025 | 22:18
ОЛ
Ольга
07.10.2025 | 17:08
Відповідь надано
Чи потрібна заява для суміщення посади бухгалтера і викладача
Працівник працює на посаді бухгалтера.За працівником хочуть закріпити 100 год. педагогічного навантаження на 2025-2026 н.рік.Чи потрібно працівнику писати заяву на суміщення посади викладача та наказ. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.10.2025 | 23:04
МА
Марина
07.10.2025 | 17:07
Відповідь надано
Як оформити зарплату мобілізованих працівників на підприємстві
Доброго дня, підкажіть будь ласка на підприємстві 2 мобілізованих працівника увільненик наказами кадровими тривалими. Наразі при нарахуванні зарплати оформлюю через неяку/прогул оплату мобілізованому , чи формляти це якимось наказом по підприємству чи тільки в программі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.10.2025 | 10:33
ОЛ
Олена
07.10.2025 | 17:04
Відповідь надано
Правила роботи аспіранта на повну ставку та відповідальність
Доброго дня! чи має право аспірант працювати за основним місцем роботи на повну ставку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.10.2025 | 11:44
СВ
Світлана
07.10.2025 | 17:02
Відповідь надано
Нарахування відпускних: як правильно відобразити в звіті
Доброго дня! підскажіть таке питання. Працівнику видано наказ від 29 серпня про відпустку з 01.09.по 15.09. Бухгалтер 29.08 виплатив відпускні. Підскажіть будь ласка в розрахунковому листу ця сума нарахованих відпускних має відображатися у вересні чи у серпні. Я розумію що у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2025 | 22:33
Наталія
07.10.2025 | 16:55
Відповідь надано
Статус критично важливого підприємства: умови та терміни бронювання працівників
Чи надається статус критично важливого підприємства строком на один рік у всіх випадках, чи лише при отриманні через міністерство, і чи може роботодавець здійснювати бронювання працівників на менший термін…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.10.2025 | 20:08
КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
07.10.2025 | 16:53
Відповідь надано
Організація охорони праці на малому підприємстві: інструкції та документи
Добрый день! Как организовать Охрану труда на предприятии? Можете написать какие должны быть инструктажи, журналы, обучение, как часто проходить? Какие должны быть накази - это на директора и ответственного. (У нас предприятие из 7 человек, занимается оптовой продажей…
АК
Анна, консультант
експерт
07.10.2025 | 20:15
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
07.10.2025 | 16:49
Відповідь надано
Чи можливо отримати виплати по вагітності після працевлаштування
Ситуація: жінка зі статусом безробітна (36-й тиждень вагітності) подала документи до ЦНАП на оформлення виплат по вагітності та пологам. Чи може вона після цього працевлаштуватись та подати на виплати по вагітності та пологам від роботодаця? Ми вважаємо, що "не може", оскільки…
АК
Анна, консультант
експерт
07.10.2025 | 20:03
ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
07.10.2025 | 16:47
Відповідь надано
Як правильно оформити військовий облік мобілізованого працівника
Доброго дня! Підкажіть , будь ласка,як діяти далі. У вересні 2024 року працівника було призвано на військову службу, документи про мобілізацію ніхто не надав. працівник зараз СЗЧ, працює далі. В ході звірки з іншим РТЦК виявилося, що він мобілізований. Зробили запит на ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.10.2025 | 14:10
ЛЮ
Людмила
07.10.2025 | 16:37
Відповідь надано
Чи враховується відпустка по вагітності для щорічної відпустки
Доброго дня! Чи є право на щорічну відпустку період відпустки по вагітності та пологам? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2025 | 22:28
НА
Наталія
07.10.2025 | 16:35
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для батьків дітей з інвалідністю
Добрий день, працівниця принесла посвідчення що у неї дитина з інвалідністю до 18 років з 11.06.2025 року, надається додаткова відпустка як одному з батьків, який виховує дитину з інвалідністю за 2025 рік? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.10.2025 | 22:26
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
07.10.2025 | 16:31
Відповідь надано
Коли складати графік роботи касирів та врахування відпусток
Добрий день. Підкажіть, будь ласка. У нас працюють касири за графіками виходу на роботу, коли я маю складати графік на листопад? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
08.10.2025 | 11:05
АН
Анна
07.10.2025 | 16:26
Відповідь надано
Термін зняття з розшуку після сплати штрафу військовим обліком
Підкажіть, будь ласка, через скільки днів після сплати штрафу працівником по військового обліку його тцк повинна з розшуку зняти…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.10.2025 | 16:42
ВК
Конобас Віра Володимирівна
07.10.2025 | 16:25
Відповідь надано
Наказ на директора: зміна робочого часу та збільшення окладу
Добрий день, підскажіть як правильно зробити наказ на директора, якщо директор є єдиним засновником компанії - хоче з одногодинного робочого дня перевестися на чотиригодинний і зі збільшенням окладу з 20 000 тис. на 50 000 з виконанням обов'язків бухгалтера, бо він єдиний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.10.2025 | 12:52
АН
Анна
07.10.2025 | 16:24
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: подання Д4 і супровідні документи
Приймаємо працівника на роботу, який має відстрочку.
Подаємо Д4, яким інформуємо ТЦК про прийом на роботу.
Чи потрібно подавати окремо Д4 та інформувати про наявність відстрочки такого працівника? Відстрочка набута до моменту працевлаштування
Чи є обов'язок…
Подаємо Д4, яким інформуємо ТЦК про прийом на роботу.
Чи потрібно подавати окремо Д4 та інформувати про наявність відстрочки такого працівника? Відстрочка набута до моменту працевлаштування
Чи є обов'язок…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.10.2025 | 14:43
