Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

НП
Побережна Наталія
12.02.2026 | 14:38
Інше
Відповідь надано

Штрафи за перевищення заробітної плати головного бухгалтера підприємства

Доброго дня!
В певний період часу заробітна плата головного бухгалтера значно перевищувала оклад директора.
Які штрафні санкції можуть бути застосовані щодо підприємства? Дякую…

29

АК
Анна, консультант
експерт
14.02.2026 | 17:20

В такому разі це усвідомлений шлях до можливих зауважень під час перевірки та можливих штрафів . Власники не завжди розуміються на нормах законодавства.

Рад…Ще

ЕЛ
Елена Шиленко
12.02.2026 | 14:28
Інше
Відповідь надано

Прийом працівника з інвалідністю: коли та скільки потрібно

Штат підприємства в січні складав працівників, у лютому-8. Потрібно для квоти прийняти одну людину з інвалідністю? і коли краще це зробити…

12

АК
Анна, консультант
експерт
12.02.2026 | 21:28

Потрібно.

Я так розумію, що у січні у вас було 7 працівників, а в лютому стало 8. Відповідно у вас виникає обов'язок працевлаштувати одну особу. Оскільки…Ще

МІ
Ільченко Марина Сергіївна
12.02.2026 | 14:10
Інше
Відповідь надано

Конфлікт інтересів: як правильно погодити надбавку начальнику гаража

Добрий день. Начальник гаража син директора підприємства. Тому виникає конфлікт інтересів. Щоб відправити його в відпустку, або дати премію потрібно погодити з вищестоящою організацією. Хочемо йому погодити надбавку в розмірі 50% окладу. Яку краще надбавку дати начальнику…

29

АК
Анна, консультант
експерт
12.02.2026 | 21:02

Перелік доплат і надбавок нормативно не затверджений.

Конкретні види і розміри доплат і надбавок підприємства визначають самостійно виходячи із своїх…Ще

МА
Марія Тишкова
12.02.2026 | 14:08
Інше
Відповідь надано

Наказ про результати розслідування нещасного випадку на підприємстві

Добрий день. В установі проводилось розслідування нещасного випадку, що стався з інженером з ремонту в психоневрологічному інтернаті. Йому наніс ножове поранення підопічний закладу. Комісія за результатами розслідування і висновком поліції постановила визнати даний нещасний…

40

АК
Анна, консультант
експерт
12.02.2026 | 20:47

Наказ про результати розслідування нещасного випадку видається роботодавцем на основі матеріалів комісії.

Акти за формою Н-1 (Н-1/ПВ — пов'язаний…Ще

ВІ
Віта
12.02.2026 | 13:06
Інше
Відповідь надано

Відповідальність за прийняття працівника з інвалідністю без документів

Вітаю, підкажіть.
яка буде відповідальність,, якщо працівник особа з інвалідністю, прийнятий на роботу без копії "Індивідуальної програма реабілітації особи з інвалідністю або рекомендацій, що є її складовою", Він має лише довідку МСЕК, програма втрачена…
1

49

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2026 | 15:06

Без ІПР роботодавець не володіє інформацією, які умови праці відповідають стану здоров’я працівника. Але на зарахування до нормативу з…Ще

ОЛ
Ольга
12.02.2026 | 12:38
Інше
Відповідь надано

Визначення штатної одиниці для працівника на неповний день

Скільки штатних одиниць вносити до штатного розпису (0,5 чи 1,0) якщо приймається працівник за основним місцем роботи на 4 години…

37

НК
Наталія, консультант
експерт
12.02.2026 | 13:39

Комерційні роботодавці можуть розробити форму штатного розпису «під себе» і передбачити в ній будь-як необхідні показники. Аналіз існуючих форм…Ще

СВ
Світлана
12.02.2026 | 12:25
Інше
Відповідь надано

Включення працівників з інвалідністю у звітність: нюанси та запитання

Вітаю! Кадровик з 01.01.2026р. щоквартально визначає виконання нормативу по інвалідам.Показник розраховується за кожен календарний день місяця, зі збереження робочого місця.Тому працівник з інвалідністю, який має штатну посаду й тимчасово був на лікарняному чи у відпустці…

60

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2026 | 14:57

Ситуація неоднозначна, оскільки в ЗУ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (…Ще

МА
Марина
12.02.2026 | 12:08
Інше
Відповідь надано

Чи затвердив Кабмін порядок зарахування осіб з інвалідністю

Вітаю, чи затвердив Кабмін постанову, яка визначить порядок зарахування роботодавцем до нормативу осіб з інвалідністю? Чи вірно я розумію, що поки Кабмін не затвердить постанову підприємство не може зараховувати особу 1 групи інвалідності як 2 особи ? Дякую…

40

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2026 | 14:51

Поки що маємо тільки проект постанови, яку погоджують профільні Міністерства. Чекаємо, коли її приймуть. Слідкуйте за нашими новинами. Ми обов’язково…Ще

СВ
Світлана
12.02.2026 | 12:06
Інше
Відповідь надано

Зміни у законодавстві щодо використання програми 1С для підприємств

Чи є вже закон підписаний, в якому зобов'яжуть всі критично важливі підприємства відмовитися від програми 1 с. Коли це відбудеться??? які штрафи якщо не відмовитися??? Дякую…

47

НК
Наталія, консультант
експерт
12.02.2026 | 13:38

Так, 6 січня 2026 року Державна служба спеціального зв'язку та захисту інформації України опублікувала офіційний перелік забороненого програмного…Ще

ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
12.02.2026 | 11:57
Інше
Відповідь надано

Звільнення одинокої матері під час воєнного стану: можливості та обмеження

Доброго дня. Чи можливо під час дії воєнного стану звільнити одиноку матір зі статусом за систематичне невиконання посадових обов’язків п.3 ст.40 КЗпП України, якщо дитина 2016 року народження…

52

НК
Надія, консультант
експерт
13.02.2026 | 11:44

Ні, не можна.

Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (та у разі надання відпустки без збереження заробітної плати…Ще

ОЛ
Ольга
12.02.2026 | 11:50
Інше
Відповідь надано

Чи зобов'язане підприємство платити мінімальну зарплату працівнику з інвалідністю

Доброго дня! Чи зобов'язане підприємство платити заробітню плату в мінімальному розмірі з 01.01.2026 р. працівнику з інвалідністю, який виявив бажання працювати на підприємстві по 2 години щодня (з понеділка по п'ятницю), а підприємство в свою чергу не буде зараховувати його в…

32

НК
Надія, консультант
експерт
12.02.2026 | 13:37

Ні, не зобовязане.

Якщо підприємство не буде зараховувати такого працівника в квоту осіб з інвалідністю, воно не зобов'язане платити повну місячну…Ще

ЗО
Зоя
12.02.2026 | 11:24
Інше
Відповідь надано

Документи для пільгової ставки ЄСВ при працевлаштуванні інваліда

Добрий день! Приймаємо на роботу особу з інвалідністю (інвалідність з дитинства, встановлена безтерміново). Працівник надав довідку до акту огляду МСЕК і пенсійне посвідчення про призначення пенсії по інвалідності з 2013 р., а індивідуальну програму реабілітації не надає, каже…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2026 | 04:32

Так, довічної довідки МСЕК достатньо.

Відповідно до абз. 7 пп. 5 п. 2 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на…Ще

НМ
Мельник Надія Петрівна
12.02.2026 | 11:02
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно щорічно оцінювати посадових осіб місцевого самоврядування

Добрий день. Чи проводиться щорічне оцінювання результатів службової діяльності посадових осіб місцевого самоврядування у рік проведення атестації (1 раз на 4 роки), Атестація і так оцінює результати роботи. Не зовсім зрозуміло, чи потрібно проводити. Для державних службовців…

10

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2026 | 02:37

Так, потрібно.

У Типовому положенні про проведення атестації посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженого постановою КМУ від 26.10.2001 р. № 1440 (…Ще

АН
Анна
12.02.2026 | 11:00
Інше
Відповідь надано

Виплата самозайнятій особі: відображення у звіті 4 ДФ

Організація здійснила виплату самозайнятій особі при цьому сплатила всі податки які потрібно сплатити. Як дану виплату відобразити в обєднаному звіті 4 ДФ і з якою ознакою доходу. Податки сплачені (ПДФО ЄСВ ВЗ)…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2026 | 02:03

Ознака доходу «157».

Дохід, який виплачується самозайнятій особі, отримується від операцій, здійснюваних в межах підприємницької або незалежної…Ще

ОЛ
Ольга
12.02.2026 | 10:36
Інше
Відповідь надано

Проблеми з підписанням форми на вебпорталі Дія для виплати

Вітаю.Працівники нашого підприємства приймали участь в відновлюваних роботах у Києві.Відряджені 30.01.2026 року,до роботи приступити 31.01.2026 року,їх прикріпили до одного з ЖЕКІВ .В Києві вони були по 06.02.2026 року. Підприємство включене в єдиний реєст, форма,яку потрібно…

11

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2026 | 22:10

Потрібно подавати інформацію про січень та лютий окремо.

У разі, якщо роботи проводилися на межі місяців, заявки за кожен місяць роботодавцем мають…Ще

ЛЮ
Людмила
12.02.2026 | 10:24
Інше
Відповідь надано

Неправильне оформлення працівника: можливі наслідки та штрафи

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, правильно вирішити нашу проблему. Працівника два роки назад не правильно оформили на роботу основним працівником, а потрібно за сумісництвом (подали повідомлення в податкову як 1). Чи буде за це штраф? Заздалегідь дякую…

28

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2026 | 22:21

За Ваших обставин оптимальніше провести процедуру звільнення-прийняття.

Якщо Ви наразі звільните працівника (за власним бажанням чи угодою сторін) та з…Ще

ОЛ
Ольга
12.02.2026 | 10:13
Інше
Відповідь надано

Нормалізація номенклатури справ: військовий облік та зміни документів

Вітаю.Номенклатура справ на підприємстві складена в 2022 році формально-нашвидкоруч під час якоїсь перевірки ( і вказано на 2022-2023 роки).Щодо документів по військовому обліку майже нічого не вказано.Як привести у відповідність номенклатуру по військовому обліку, щоб все було…

42

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2026 | 13:35

Номенклатуру справ затверджують щороку в листопаді на наступний рік. Доповнити номенклатуру, строк дії якої давно закінчився, не можна.

Радимо почитати…Ще

ВК
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
12.02.2026 | 10:08
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно ознайомлювати працівника з наказом під підпис

Добрий день. В наказі з основної діяльності працівника призначають в склад комісії. Чи потрібно ознайомлювати працівника з наказом під підпис? Дякую…

19

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2026 | 13:31

Так, хоча й не йдеться про кадровий наказ. Не ознайомившись з наказом, працівник не матиме обов’язку його виконувати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

NA
Nataliia
12.02.2026 | 10:04
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно оновлювати індивідуальну реабілітацію для осіб з інвалідністю

Доброго дня! Чи потрібно особі з інвалідністю (строкова, а також безстрокова довідка МСЕК) з 01 січня 2026, отримати нову індивідуальну реабілітацію? Якщо так, то згідно, якого Закону…

17

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2026 | 17:18

Ні, не потрібно.

Перегляд індивідуальної програми реабілітації (ІПР) особи з інвалідністю кожні два роки скасували.

Експертна команда або ЛКК під час…Ще

СВ
Светлана Лазоренко
12.02.2026 | 09:47
Інше
Відповідь надано

Чи може ФОП бути директором будинку культури в Україні

Доброго дня, чи може працювати диретором будинку культури людина , яка зараєстровна як ФОП…

17

АК
Анастасія, консультант
експерт
12.02.2026 | 10:32

Так, якщо такий ФОП не буде особою з переліку нижче. Згідно з ст. 25 Закону Про запобігання корупції - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n335…Ще

Усі консультації28385
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю28376
Уточнення4
В роботі2
Очікує0
З відповіддю АІ488
Теми
Відпустки20691
Військовий облік45034
Держслужба / ОМС1924
Загальні документи кадровика5546
Звільнення10108
Кадровий облік21449
Лікарняні / страховий стаж5084
Прийняття на роботу12126
Робочий час / табель7498
Трудові книжки6536
Інше28385