🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
АН
Анастасія
29.09.2025 | 17:39
Відповідь надано
Чи може "менеджер з національних продажів" мати код 1499
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи допустимо по класифікатору професій назвати посаду "менеджер з національних продажів" з кодом 1499…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 14:40
ТБ
Буняк Тетяна Валеріївна
29.09.2025 | 17:02
Відповідь надано
Зміна посади та графіка роботи: чи потрібно оформлювати зміни
Добрий день, при переведенні іншу посаду зі змінним графіком роботи за заявою працівника, чи потрібно робити зміну істотних умов праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2025 | 01:04
ДА
Дар'я
29.09.2025 | 16:46
Відповідь надано
Хто завіряє копії документів працівника при прийомі на роботу
Добрий день!
Питання щодо завірення копій особистих документів працівника при прийомі на роботу: хто повинен завіряти документи працівника при прийомі на роботу, які входять до особової справи (копія паспорта, копія облікової картки платника податків, копія військового…
Питання щодо завірення копій особистих документів працівника при прийомі на роботу: хто повинен завіряти документи працівника при прийомі на роботу, які входять до особової справи (копія паспорта, копія облікової картки платника податків, копія військового…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2025 | 20:57
ІР
Ірина
29.09.2025 | 16:37
Відповідь надано
Відмінності між страховим стажем і робочим стажем працівника
Чим відрізняється страховий стаж від робочого стажу…
НК
Надія, консультант
експерт
29.09.2025 | 23:34
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
29.09.2025 | 13:24
Відповідь надано
Необхідність підшивання контракту та угод в особову справу
Доброго дня, директор призначений на посаду розпорядженням міського голови, оплата за контрактом. Чи потрібно в особову справи окрім розпорядження підшивати контрак та додаткові угоди до контракту? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
01.10.2025 | 10:07
VI
Victory
29.09.2025 | 13:07
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: виплата середнього заробітку
Доброго дня, прийняли працівника на посаду вантажника в липні 2025 року, в вересні працівник сказав що йому важко робити, ми хочемо ввести посаду "Підсобний робітник" та перевести його, але оклад за новою посадою буде менше. Працівника ми переведемо за його ініціативою (за…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 20:54
ІВ
Іванка
29.09.2025 | 12:31
Відповідь надано
Робота працівників у нічний час: законодавство та документи
Вітаю. Цікавить висвітлення питання про роботу працівників у нічний час з посилання на законодавство, а також взірці документів. Щиро дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
29.09.2025 | 22:03
ТЕ
Тетяна
29.09.2025 | 11:51
Відповідь надано
Прийом на посаду двірника: повний чи неповний робочий день
Вітаю! Чи можна прийняти на посаду двірника (1 штатна одиниця) працівника на повний робочий день? Чи краще прийняти на неповний робочий день? Основна робота працівника - сторож, працює тільки вночі. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
29.09.2025 | 13:09
ВІ
Вікторія
29.09.2025 | 11:27
Відповідь надано
Виключення посади під час декретної відпустки: можливі рішення
Доброго дня, ми затверджуємо новий штатний розпис, і хочемо виключити посаду Інспектор-ревізор, але у нас є працівниця в декреті, яка прийнята на цю посаду. Чи можна виключити посаду, навіть якщо на ній значиться працівник у «декреті»…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2025 | 23:11
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
29.09.2025 | 11:03
Відповідь надано
Мобілізація працівника: питання кадрового обліку та звітності
Працівника мобілізували (працює в одному районі,ТЦК в іншому районі області) з 14.09, працює позмінно на дві зміни вони виписали повістки(дружина передасть у ВК), а з 28 його вже зачислили в частину зі слів дружини. Я зробила запит до ТЦК, тому що не було ніяких відомостей про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2025 | 00:04
СО
Софія
29.09.2025 | 10:35
Відповідь надано
Чи потрібно заводити особову справу для внутрішнього сумісника
Доброго дня. Прошу поради. Чи потрібно дня внутрішнього сумісника заводити окрему особову справу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 20:14
AШ
Шахкулянц Aлла
29.09.2025 | 10:17
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника після закінчення трудового договору
У разі якщо працівника приймаємо / переводимо/ по срочному трудовому договору на час опальованого сезону. Чи потрібно після закінчення опальованого снзону видавати наказ про звільнення і чи потрібна заява від працівника? Чі на підставі наказу про закінчення опальованого…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 20:10
ЮЛ
Юлія
29.09.2025 | 09:27
Відповідь надано
Документи для продовження трудового контракту під час війни
Вітаю. У Відокремленому структурному підрозділі фаховому коледжі університету у директора коледжу у грудні 2025р. закінчується термін дії трудового контракту. Який пакет документів треба підготувати у військовий час за спрощеною процедурою для продовження котракту…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:13
ІН
Інна
29.09.2025 | 06:38
Відповідь надано
Внутрішнє суміщення посад: важливі нюанси для наказу
Доброго раночку. Чи можна зробити внутрішнє суміщення.за посадою інспектор з кадів, уповноваженому з антикорупційної діяльності в товаристві. На що звернути увагу при складінні наказу.
Дякую…
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
29.09.2025 | 19:46
АШ
Шав´є Анжела
28.09.2025 | 11:48
Відповідь надано
Зберігання заяв працівників та документів у кадровій справі
Вітаю! Де ми зберігаємо заяви працівників? на прийняття і звільнення в особовій справі. Інші разом з наказами…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.09.2025 | 13:44
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
27.09.2025 | 11:15
Відповідь надано
Хто відповідальний за медичний огляд працівників на підприємстві
Доброго дня! Скажіть будь ласка хто саме вподальшому слідкує (на підприємстві) за медичним оглядом працівників (раз в 1-5 років), кадровик чи інженер з охорони праці? Для кадровика головне, щоб перед прийняттям був медичний огляд, чи не так? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.09.2025 | 09:57
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
27.09.2025 | 11:08
Відповідь надано
Процедура затвердження посад: документи, відповідальні особи та органи контролю
Доброго дня! Підкажіть будь ласка поетапно процедуру надання списків посад на затвердження в Держпрацю. Що перед цим потрібно документально оформити і чи ці списки затверджує тільки Держпраця чи і Санепідемстанція, підкажіть будь ласка всю процедуру. А ще підкажіть хто саме має…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.09.2025 | 09:48
ОЛ
Олена
26.09.2025 | 18:10
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати підрозділ у документах кадрового обліку
В штатному розкладі підприємства є посади у відповідних підрозділах, є затверджена структура підприємства з підрозділами, при прийнятті на роботу працівника в наказі вказується підрозділ а в трудовій книжці та звітності прописано лише посаду. Чи правильно не вказувати підрозділ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2025 | 10:28
ОЛ
Олена
26.09.2025 | 18:04
Відповідь надано
Чи можуть різні підрозділи мати різні оклади для однакових посад
Вітаю, в штатному розкладі підприємства є однакові посади укладальника-пакувальника в різних підрозділах ( дільниця пакування та деревообробна дільниця), в тудовій книжці та в звітності підрозділ не зазначається, чи можуть бути різні оклади по цим посадам…
ТК
Тимур, консультант
експерт
28.09.2025 | 19:07
НА
Наталья
26.09.2025 | 17:10
Відповідь надано
Як ознайомити працівника за кордоном з наказом
добрий день. підкажіть, будь ласка, як ознайомити з наказом працівника, який знаходиться за кордоном? дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
28.09.2025 | 23:36
