Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ІР
Ірина
17.09.2025 | 11:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника: нюанси оплати та повідомлення під час війни

Вітаю! Підприємство хоче перевести працівника на посаду, яка передбачає аналогічний посадовий оклад без преміальних (але попереднє місце роботи передбачало ще преміальні в розмірі 60% відповідно до положення колдоговору про перміювання). Чи буде вважатись таке переведення…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2025 | 13:12

Щоб звільнити за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП) обов’язково має бути заява.

Однак незрозуміло, чому підприємство хоче перевести працівника на іншу…Ще

ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
17.09.2025 | 11:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Додаткова відпустка після атестації: нормативні акти та вимоги

Добрий день! Підкажіть будь ласка, яка саме є додаткова відпустка після атестації працівників на підприємстві? У якому нормативно-правовому акті це прописано, на що саме зсилатися? і чи потрібно заяву від працівника на цю додаткову відпустку? Дякую…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2025 | 19:43

Атестація працівників не визначає право працівників на відпустки. Скоріш за все йдеться про атестацію робочих місць за умовами праці.

Атестація робочих…Ще

КН
Кочан Надія Михайлівна
17.09.2025 | 11:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміна посадового окладу: необхідність укладення нової угоди

Добрий день.
Якщо з працівником укладено трудовий договір, а в додатковій угоді визначено розмір посадового окладу та умови преміювання, чи потрібно укладати нову додаткову угоду у разі зміни окладу?
У наказах про призначення зазначаємо суму посадового окладу. Чи…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2025 | 14:00

Можна повідомити, не обовʼязково наказ, в консультації детальніше…Ще

СВ
Світлана
17.09.2025 | 11:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Зберігання документів працівників з інвалідністю: оригінали чи копії

Добрий день.
Щодо документів працівників, які мають інвалідність і закривають нам квоту по інвалідам:
Витяг з рішення команди з оцінювання функціонування особи від працівника та Рекомендації щодо ІПР , мають зберігатися на ТОВ в оригіналі чи достатньо копії…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2025 | 16:21

Працівник повинен надати оригінал витягу, якщо він в нього в паперовій формі. Якщо Ви засвідчили копію належним чином, то вважаю, що наслідків не буде…Ще

ТУ
Усенко Тетяна
17.09.2025 | 11:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Перевірка основного місця роботи зовнішніх сумісників: обов'язки ТОВ

Добрий день! У ТОВ працює зовнішній сумісник на керівній посаді та днями з'ясувалось, що він вже доволі тривалий час не має основного місця роботи. Чи є обов'язок у ТОВ перевіряти наявність основного місця роботи сумісників? Чи може він продовжувати працювати сумісником не маючи…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2025 | 22:30

За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час (ст. 102-1 КЗпП). Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо.Згідно з п. 12…Ще

НА
Наталья
17.09.2025 | 11:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір посади для керівника з продажів у класифікаторі

добрий день. підкажіть, будь ласка, яку посаду за класифікатором можна обрати для керівника з продажів? або як можна замінити цю посаду? дякую…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2025 | 13:06

Оскільки в КП немає базової посади "керівник", то утворити таку посаду не можна.

КП містить базову професійну назву роботи «Директор (за напрямами…Ще

ОЛ
Ольга
17.09.2025 | 09:59
Кадровий облік
Відповідь надано

Облік ставок: чи можна сумувати частини вакансій в одну

Чи можна рахувати одну ставку якщо це буде 0,75 завідувач відділення та 0,25 лікар? Не внутрішнє сумісництво, а сама рахувати це як одну повну ставку…

9

НК
Надія, консультант
експерт
17.09.2025 | 23:19

Ні, не можна. Це дві різні посади ірізні будуть ставки.

Працівник має працювати на 0,75 ставки завідувача відділення , як основний працівник, та на 0,25…Ще

Владиченко Анна
17.09.2025 | 08:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Документи для виїзду закордон заброньованого бенефіціара: поради

Доброго ранку, дуже цікавить питання виїзду закордон заброньованого бенефіціара.
Підкажіть будьласка, які документи можна підготувати для прикордонної служби.
Заздалегідь дякую…

42

НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 14:34

Щодо документів для бенефіціара питання залишається відкритим.

Ні довідку з місця роботи, ні дозвіл керівника бенефіціар надати не зможе, оскільки він не є…Ще

ЧН
Чугай Наталія Сергіївна
17.09.2025 | 08:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийняття працівника на місце головного бухгалтера під час лікарняного

Добрий день. На місце головного бухгалтера комунального підприємства, який на перебуває на даний час на лікарняному хочемо прийняти на роботу працівника. Яким чином це зробити…

4

НК
Надія, консультант
експерт
17.09.2025 | 21:24

З новим працівником можна укласти строковий трудовий договір.

Відповідно до ст. 2. Закону України від 15.03.2022 № 2136 "Про організацію трудових…Ще

КО
Кошель Лариса Борисівна
16.09.2025 | 17:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила правильного нумерування сторінок в особовій справі

Як правильно нумерувати сторінки у особовій справі…

21

НК
Наталія, консультант
експерт
16.09.2025 | 17:34

На етапі поточного формування особової справи аркуші не нумеруються.

Нагадуємо, що до особової справи обов’язково складається внутрішній опис, який…Ще

КО
Кошель Лариса Борисівна
16.09.2025 | 16:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Ознайомлення працівників з новими окладами: підпис або усно

Доброго дня! Чи потрібно ознайомлювати з введенням нових окладів під підпис працівників підприємства чи достатньо просто наказу з підписом директора і усного ознайомлення для всіх? Які штрафні санкції…

4

ТК
Тимур, консультант
експерт
17.09.2025 | 11:23

Так, потрібно

Загальні норми п. 11 гл. 10 роз. IІ Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n216 встановлюють, що з розпорядчим…Ще

ІР
Ірина
16.09.2025 | 16:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміна посади та зменшення окладу директора: законність та обґрунтованість

Доброго дня!
Моє запитання наступне: на підприємстві ТОВ хочемо перевести заступника директора Петренка на посаду Директора з 01.10., зменшивши йому оклад (ст. 32 КзПП), адже існуючого директора Миколенка з 01.10 буде переведено на новостворену посаду Директора зі…

7

АК
Анна, консультант
експерт
17.09.2025 | 11:44

Можна. У вашому випадку після затвердження нових окладів ваш заступник приступить до виконання обов`язків директора з новим окладом за рішенням власників…Ще

КО
Кошель Лариса Борисівна
16.09.2025 | 16:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Порядок оформлення внутрішнього опису особової справи працівника

Доброго дня! Підкажіть чи є затверджена форма внутрішнього опису особової справи…

10

ОК
Олена, консультант
експерт
24.09.2025 | 20:41

1. Зазначайте документи в порядку їх розміщення в справі;2. Вказуйте кожен документ окремим пунктом;3. Ззаповнюйте графу «Примітка» тільки…Ще

АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
16.09.2025 | 15:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно переробляти посадову інструкцію для нового завідувача

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка. Є посадова інструкція завідувача сектору, погоджена начальником управління, до якого входить цей сектор. Зараз цього начальника управління перевели на посаду завідувача цього ж сектору. Я йому хочу дати ознайомитися з посадовою, а там є…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.09.2025 | 18:35

Посадова інструкція погоджена начальником управління залишається дійсною, і переробляти її не потрібно, поки не змінюються зміст обов’язків, и…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
16.09.2025 | 15:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Оплата праці для працівників на відрядній системі: нюанси

Доброго дня, в графі оплата праці штатного розпису, що відмічати працівникам які на відрядній оплаті праці…

19

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.09.2025 | 18:31

На сьогодні це питання законодавчо не врегульоване.

Проте на практиці є декілька варіантів:

1) ввести в штатному розписі окрему графу «Годинна тарифна…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
16.09.2025 | 15:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Виплата заробітної плати водієві під час ремонту авто: нюанси

Доброго дня, як закривати заробітну плату водієві, в період коли поламався автотранспортний засіб чи може він сам ремонтувати автомобіль…

10

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2025 | 03:22

Як простій не з вини працівника.

У Вашому випадку згідно зі ст. 34 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n199) має місце простій &ndash…Ще

ОП
Панченко Олена Миколаївна
16.09.2025 | 09:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Статус прийняття трудових книжок у Пенсійному фонді України

Добрий день! Відправили 03.09.2025 р. скан копії трудових книжок до ПФУ. На сьогоднішній день статус на контроль ЕТК.
Коли буде зрозуміло, що трудова книжка прийнята? Та який має бути статус, коли все гаразд…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.09.2025 | 15:12

Після завершення перевірки статус змінюється на «Виконано», якщо скан опрацьований і внесений до ЕТК.

Статус «На контролі ЕТК» є…Ще

ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
16.09.2025 | 09:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Обов’язковість анкети при працевлаштуванні та її зберігання

Анкета при працевлаштуванні є обов’язковим документом? Чи можна її зберігати відсканованою? Чи вона має бути в оригіналі? Дякую…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
17.09.2025 | 16:36

З огляду на ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1422, за відсутність особових справ, так само, як і за помилки при їх веденні…Ще

НМ
Нагаєва Марина Іванівна
16.09.2025 | 09:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Суміщення посад лікаря ЗПМС під час відрядження меддиректора

Лікаря ЗПМС тимчасово перевели на посаду меддиректора (меддиректор у відрядженні на 3 місяці). Чи можна йому зробити суміщення за посадою лікаря ЗПСМ (є вакантна посада)…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.09.2025 | 15:01

Так, можливо.

Якщо він може одночасно виконувати обовʼязки лікаря та медичного директора, якщо прийом пацієнтів буде в одному кабінеті, наприклад, і це не…Ще

ЛЮ
Людмила
15.09.2025 | 18:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи обов'язкове ознайомлення кандидата з умовами трудового договору

Вітаю, підкажіть будь ласка, чи обов'язково має кандидат ознайомлюватись повідомленням про умови трудового договору? чи є увас примірна форма такого повідомлення? Дякую…

8

ТК
Тимур, консультант
експерт
16.09.2025 | 02:11

Так, обовʼязково.

До початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати працівника про (ч. 1 ст. 29 КЗпП…Ще

Усі консультації21471
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21468
Уточнення1
В роботі1
Очікує0
З відповіддю АІ286
Теми
Відпустки20716
Військовий облік45136
Держслужба / ОМС1928
Загальні документи кадровика5556
Звільнення10119
Кадровий облік21471
Лікарняні / страховий стаж5090
Прийняття на роботу12137
Робочий час / табель7506
Трудові книжки6540
Інше28422