🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
24.03.2025 | 08:49
Відповідь надано
Ознайомлення з правилами трудового розпорядку у заяві на роботу
Чи може особа в заяві на прийняття на роботу прописати, що з правилами внутрішнього трудового розпорядку ознайомлена…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.03.2025 | 17:32
ОЛ
Олена
23.03.2025 | 16:19
Відповідь надано
Зміст резолюції директора на заяві про прийняття на роботу
Якого змісту може бути резолюція директора на заяві особи про прийняття на роботу - "Погоджую", "До наказу" чи інші? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 07:59
ВА
Валентина Вдовиченко
22.03.2025 | 13:03
Відповідь надано
Прийняття лікаря-стоматолога на роботу: сумісництво чи основне місце
Доброго дня, скажіть будь ласка , чи можемо ми Медичне КНП взяти на роботу лікаря-стоматолога з неповним робочим днем (0,25 пос) за основним місцем роботи, який являється ФОП? Чи правильніше прийняти його як зовнішнього сумісника і в разі необхідності бронювання, бронювати його…
НК
Надія, консультант
експерт
23.03.2025 | 22:56
ВА
Василина
21.03.2025 | 21:41
Відповідь надано
Різниця між страховим трудовим договором і звичайним прийняттям на роботу
Чим відрізняється страховий трудовий договір і звичайного прийняття на роботу? Процедура та сама тільки я не розумію для чого начальник сказав що людина звільниться і потрібно прийняти по цьому страховому договору, чи буде враховуватись така людина в нас військовозобов'язана та…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.03.2025 | 22:54
ІР
Ірина
21.03.2025 | 15:11
Відповідь надано
Процедура оформлення внутрішнього сумісництва для працівників підприємства
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, яка процедура оформлення внутрішнього сумісництва. Працівник працює за основним місцем роботи , і повинен працювати ще за сумісництвом за іншою посадою. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.03.2025 | 12:22
ЛІ
Ліана Ткаченко
21.03.2025 | 15:03
Відповідь надано
Як правильно прийняти на роботу лікаря з українським дипломом
Доброго дня, як правильно прийняти на роботу лікаря іноземця з українським дипломом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.03.2025 | 11:04
ОЮ
Юрчик Ольга
21.03.2025 | 13:59
Відповідь надано
Процедура прийняття на роботу військовозобов'язаної жінки: перші кроки
Приймаємо вперше на посаду військовозобовязану жінку. Які наші дії в першу чергу? Які звіти подавати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 02:34
ОЮ
Юрчик Ольга
21.03.2025 | 13:58
Відповідь надано
Визначення військової повинності кандидата під час прийняття на роботу
Є кандидат на вакантну посаду. При огляді документів виявилось що за першою освітою жінка має медичну освіту. У військоматі була дуже давно і не впевнена чи військовозобовязана. Направила її поки що у ТЦК для зясування свого положення. Якщо вона все ж військовозобовязана, про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 02:29
ЗО
Захаренко Олена
21.03.2025 | 13:40
Відповідь надано
Чи можливе скасування наказу про прийняття працівника пізніше
Працівник прийнятий на роботу з 19 березня 2025 року. чи можна робити наказ про скасування прийняття 21 березня? чи все ж таки наказ про скасування має бути день в день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:49
ОК
Оксана
21.03.2025 | 13:28
Відповідь надано
Порядок оформлення призначення директора ТОВ без оплати праці
Доброго дня!
Створена нава ТОВка, в протоколі загальних зборів в розділі "про призначення директора тОВ" стоїть "...яка запропонувала призначити на посаду Директора ТОВ"ХХХХ" учасника ТОВ такого-то без оплати праці з правом діяти (виступати) від імені ТОВ без…
Створена нава ТОВка, в протоколі загальних зборів в розділі "про призначення директора тОВ" стоїть "...яка запропонувала призначити на посаду Директора ТОВ"ХХХХ" учасника ТОВ такого-то без оплати праці з правом діяти (виступати) від імені ТОВ без…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.03.2025 | 20:43
АН
Анастасія
21.03.2025 | 12:07
Відповідь надано
Професія Майстер виробничої лінії: обов’язки та схожі професії
Добрий день. ТОВ займається виробництвом дронів та деталей до них, посада буде знаходитись у Виробництві. Ппитання, професія Майстер виробничої лінії код КП 1222.2 - які є схожі професії у КП? Приблизні Обовязки: абезпечує своєчасну підготовку виробництва, забезпечує лінію…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2025 | 11:21
МА
Максим
21.03.2025 | 12:07
Відповідь надано
Як правильно оформити прийняття сезонних працівників на роботу
Доброго дня, ніколи не приймали сезонних працівників, зараз виникла потреба прийняти 80 сезонних працівників працівників для збору смородини на строк 3 тижні. Підкажіть будь ласка , як їх прийняти? Строковий трудовий договір через наказ? Чи може бути строковий трудовий договір…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 21:40
ЭР
Эрика Анатольевна
21.03.2025 | 10:46
Відповідь надано
Чи потрібен військово-обліковий документ для працівника 63 років
Вітаю, оформлюється на роботу працівник, в нього є посвідка на постйне проживання в Україні, йому 63 роки. Чи потрібно йому надавати при оформленні військово-обліковий документ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2025 | 00:04
ГА
Ганна
21.03.2025 | 10:26
Відповідь надано
Прийняття на роботу викладача без атестації: тарифний розряд
Приймаємо на посаду викладача кандидата наук, є стаж науково педагогічної роботи, але він не атестований, з яким тарифним розрядом приймати на роботу? Чи можливо без атестації з 14 розрядом…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:26
ЮГ
Гончарова Юлія Валеріївна
21.03.2025 | 09:41
Відповідь надано
Можливість прийняття студента денної форми навчання на роботу
Доброго дня, чи можемо прийняти на роботу студента денної форми навчання ( дистанційно лекції) за основним місцем роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:36
ІР
Ірина
21.03.2025 | 09:02
Відповідь надано
Переведення працівника на вакантну посаду без зміни назви
Доброго дня! В ШР дві одиниці однієї посади. Одна була зайнята основною працівницею, яка пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років и на її місце був взятий працівник за строковим трудовим договором. Зараз керівник хоче перевести цього працівника на друге(яке було в ШР…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.03.2025 | 11:33
ТЕ
Тетяна
20.03.2025 | 17:24
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника, який проходить лікування стаціонарно
Вітаю! Чи можна прийняти на роботу працівника, який на даний час проходить лікування (на денному стаціонарі)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 11:35
АН
Анастасія
20.03.2025 | 17:11
Відповідь надано
Необхідні розряди та дозволи для електрогазозварника на роботі
Вітаю! у людини є Диплом кваліфікованого робітника, професія електрогазозварник- щоб він міг працювати чи потрібно йому якісь розряди чи дозволи для роботи чи навчання з охорони праці? і як називається посада за КП? і яку посаду ще можна взяти з КП крім Електрогазозварник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2025 | 13:41
АН
Анастасія
20.03.2025 | 16:59
Відповідь надано
Вибір професії для роботи з пластиковими виробами без освіти
Вітаю. Яку посаду з КП можна взяти для таких обовязків:Виконання робіт з підготовки пластикових корпусів до подальшої обробки. Здійснення шліфування, полірування та очищення пластикових поверхонь. Контроль якості підготовлених корпусів на відповідність технічним вимогам…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2025 | 11:41
ГБ
Бурган Галина Олександрівна
20.03.2025 | 16:01
Відповідь надано
Формулювання в наказі про прийняття на роботу: юридичні нюанси
Доброго дня. Є бажання з боку головного бухгалтера під час приймання у наказі вказати: прийнято за основним місцем роботи на 146 годин на місяць. Раніше не стикалася з таким формулюванням. Можна, нічого не порушуємо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:04
