❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОЗ
Замишляєв Олексій Юрійович
11.05.2026 | 11:08
Відповідь надано
Документальне оформлення припинення виконання обов'язків директора ліцею
Доброго дня. На вчителя ліцею , з 03.09.2025 року було покладено виконання обов’язків директора ліцею. Яким чином документально оформити припинення виконання обов’язків директора ліцею педагогічном працівником з одночасним наданням йому щорічної основної відпустки як вчителю з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.05.2026 | 15:43
VI
Victory
11.05.2026 | 09:18
Відповідь надано
Як правильно звільнитися під час відпустки без збереження зарплати
Вітаю, працівник знаходиться у відпустці без збереження зарплати на 90 днів до 01.08, хоче звільнитися 12.05., як правильно це зробити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.05.2026 | 18:39
АЛ
Альона
08.05.2026 | 15:46
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: що робити далі
Працівник написав заяву на щорічну відпустку з 01.05.26-24.05.26, та заяву на звільнення 25.05.2026. Але в період щорічної відпустки відкрив лікарняний лист з 08.05.26 по 18.05.26 включно. Чи може роботодавець звільнити працівника 25.05.2026 року, згядно його заяви і що робити з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2026 | 03:41
ГК
Каргіна Галина Федорівна
08.05.2026 | 13:17
Відповідь надано
Помилка в по батькові: як виправити документи та звіти
Доброго дня, працівник звільняється, готували приказ, робили перевірку документів і виявили, що була допущена помилка в по батькові в базі "Медок". Як тепер бути? Всі звіти з невірною по батькові, а він був прийнятий ще 2020 році . Як виправити? Чи потрібно уточнювати всі звіти…
АК
Анна, консультант
експерт
12.05.2026 | 21:59
ОЛ
Ольга
08.05.2026 | 10:08
Відповідь надано
Терміни наказів на звільнення після скорочення чисельності працівників
Добрий день. Скорочуємо працівників. Питання щодо термінів наказів. 1, Ми видали наказ від 08.05. "про скорочення чисельності". 2.Сьогодні ж від 08.05 будемо надсилати "повідомлення про наступне вивільнення".
3.Ми маємо отримати від працівника протягом 60 днів про бажання…
3.Ми маємо отримати від працівника протягом 60 днів про бажання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2026 | 16:32
ВА
Валентина
08.05.2026 | 06:47
Відповідь надано
Правомірність звільнення викладача-сумісника після закінчення договору
Вітаю, підскажіть будь ласка, викладач-сумісник прийнятий на роботу за строковим договором з 1 вересня до 31 травня 26р., у січні його мобілізували ми надали наказ на увільнення. Чи маємо ми право у травні видати наказ на його звіл нення у зв'язку з закінченням строку дії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.05.2026 | 09:53
ГА
Галина
07.05.2026 | 21:32
Відповідь надано
Правила нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Як правильно застосувати норму: У разі звільнення педагогічних закладів освіти, які до звільнення пропрацювали не менш як 10 місяців, грошова компенсація виплачується за не використані ними дні щорічної основної відпустки з розрахунку повної її тривалості. Вчитель працює з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2026 | 17:46
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
07.05.2026 | 18:01
Відповідь надано
Конфлікт при звільненні: бажання працівника та вимоги директора
Працівник бажає звільнитись з посади офіціанта, має 3 групу, не бажає відробляти. Але директор бажає звільнення з відробкою два тидні. Як мені вчинити…
АК
Анна, консультант
експерт
07.05.2026 | 22:23
ОЛ
Ольга
07.05.2026 | 16:19
Відповідь надано
Дії роботодавця при відсутності зв'язку з працівником два тижні
Вітаю! Людина не виходить на звʼязок вже 2 тижні, які дії роботодавця? Працюємо віддалено, перевірити його можливості немає…
АК
Анна, консультант
експерт
09.05.2026 | 11:52
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
07.05.2026 | 14:45
Відповідь надано
Правильне звільнення працівника без зв'язку на окупованій території
Як правильно ініціювати звільнення якщо з працівником призупинено тр.договір ще з 2022 р., звязку з ним нема. До 11.06.2026 табелюємо як "І", після "НЗ", але ж питання як звільнити правильно якщо працівник знаходиться на окупованій території і не виходить на звязок…
АК
Анна, консультант
експерт
07.05.2026 | 15:16
НВ
Наталія Володимирівна
07.05.2026 | 14:12
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника з дітьми
Працівник прийнятий 3 грудня 2025 року, має двох дітей до 15 років, соц. відпустку не використовував, при звільненні зараз 1 травня виплатити компенсацію за невикористану відпустку. Чи також потрібно виплатити компенсацію за невикористану додаткову соц. Відпустку за 2025 рік…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.05.2026 | 16:57
ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
07.05.2026 | 13:04
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: компенсація, згода сторін та повідомлення
добрий день. така ситуація - працівник був мобілізований з 2023 року, у нас на підриємстві числиться як увільнений. на даний момент хоче звільнитися. Мо ї дії : звільнити по заяві за згодою сторін? Виплатити компенсацію за невикористану відпустку за 2023 рік? І чи подавати…
АК
Анна, консультант
експерт
07.05.2026 | 14:47
ОЛ
Ольга
07.05.2026 | 12:48
Відповідь надано
Пропозиція вакансій при звільненні: чи обов'язково всі варіанти
Вітаю. При скороченні вчителя чи можна запропонувати посаду прибиральника чи двірника? якщо нема для неї підходящих вакансій прописати що вакансії відсутні, чи все ж таки запропонувати все що є…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2026 | 16:40
ОЛ
Ольга
07.05.2026 | 11:28
Відповідь надано
Скорочення працівника під час відпустки: нюанси та правила
Добрий день. Плануємо скоротити вчителя він зараз перебуває у відпустці за ч. 3 ст. 12 Закону до 01.08.2026. Ми його звільняємо в останній день 01.08.? Чи на наступний 02.08. і табелюємо 1 робочий день?
І взагалі ми маємо право скорочувати у такій відпустці? Та надсилати…
І взагалі ми маємо право скорочувати у такій відпустці? Та надсилати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.05.2026 | 10:43
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
07.05.2026 | 09:37
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: юридичні нюанси і можливості
Вітаю, у працівника сьогодні звільнення за угодою сторін, бухгалтерія провела повний розрахунок, але з сьогодняшнего дня працівниця взяла дитячій лікарняний, з завтрашнього дня вона призначається на іншу посаду в тому ж органі. Чи можно її звільнити сьогодні, оскільки заяву про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2026 | 16:03
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
07.05.2026 | 08:08
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника за угодою сторін: можливості та нюанси
Працівник мобілізований, але звернувся із заявою про звільнення за угдою сторін. Чи можемо ми звільнити даного працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2026 | 13:42
ГА
Ганна
06.05.2026 | 19:37
Відповідь надано
Чи має право директор скасувати суміщення без заяви працівника
Чи може директор без заяви працівника скасувати суміщення за іншою посадою, яке було раніше встановлено…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.05.2026 | 00:29
КД
Дахова Катерина
06.05.2026 | 10:32
Відповідь надано
Процес звільнення співробітника на лікарняному: покрокова інструкція
Доброго дня!
Один із співробітників вже 4 місяці на лікарняному, керівник наполягає на звільненні, оскільки ця позиція не може більше залишатись "пустою" через операційні потреби. Чи потрібно якось повідомляти співробітника про таке рішення, яким покроково буде правильний…
Один із співробітників вже 4 місяці на лікарняному, керівник наполягає на звільненні, оскільки ця позиція не може більше залишатись "пустою" через операційні потреби. Чи потрібно якось повідомляти співробітника про таке рішення, яким покроково буде правильний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.05.2026 | 22:19
СР
Редчиць Світлана Петрівна
06.05.2026 | 00:18
Відповідь надано
Примусове повернення матеріальних цінностей при звільненні працівника
Працівник вимагає звільнення у день написання заяви, бо має підставу. Яким чином примусити працівника передати матеріальні цінності, адже треба в цей же день видати трудову, копію наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.05.2026 | 06:46
ЮЦ
Цанга Юлія
05.05.2026 | 20:27
Відповідь надано
Звільнення працівника: питання бронювання та виплати заробітної плати
Доброго вечора. З 01 травня 2026 року прийняли на роботу працівника. 4 травня подали заяву на його бронювання. Проте, сьогодні, 5 травня працівник по терміновим сімейним обставинам бажаєвільнитися за угодою сторін. Керівник не проти звільнення, але виникають наступні питання: 1…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2026 | 17:52
