🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ГА
Ганна
28.10.2024 | 09:58
Відповідь надано
Звільнення працівника після лікарняного: правові аспекти та нюанси
Доброго дня! Чи можемо ми звільнити працівника після закінчення лікарняного, але він ще не готовий до сплати? Тобто відразу після лікарняного, а лікарняний був по догляду за дитиною, тобто через ПФУ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.10.2024 | 17:15
ОК
Оксана
25.10.2024 | 16:50
Відповідь надано
Оформлення наказів при переході на сумісництво: важливі нюанси
Вітаю! Якщо головний бухгалтер з одного підприємства переходить на основне місце роботи в інше підприємство, але не звільняється з першого підприємства і буде працювати за сімісництвом? Як правильно оформити накази? Чи потрібно спочатку звільнити, а потім прийняти за…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.10.2024 | 13:55
МЮ
Марина Юріївна
25.10.2024 | 13:53
Відповідь надано
Компенсація днів відпустки за здачу крові при звільненні
Працівник звільняється, у нього накопились довідки про здачу крові(донора), він не разу не брав дні відпочинку, та не писав заяв про додавання іх до основної відпустки. Чи компенсувати такі дні при звільненні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.10.2024 | 10:15
ОК
Оксана
25.10.2024 | 11:34
Відповідь надано
Конфлікт між основним працівником і зовнішнім сумісником: рішення
доброго дня. У нас 2 дієтсестри: основний працівник на 0,5 посади і зовнішний сумісник на 0,5 посади. Зовнішний сумісник має основне місце роботи і може працювати тільки ввечері, коли немає потреби в його роботі. Основний працівник хоче перейти на 1,0 посади, але зовнішний не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.10.2024 | 19:04
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
25.10.2024 | 10:51
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника, що не повертається з відрядження
Доброго дня, на підприємстві заброньованого працівника відправили у відрядженя за кордон. Знаходившись там співробітник повідомив про те, що не повернеться в Україну та не вийде на роботу. Даний працівник був заброньовний через Мінекономіки, та має на руках витяг про бронювання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.10.2024 | 20:57
ЛЮ
Любов
25.10.2024 | 09:03
Відповідь надано
Звільнення уповноваженого з прав трудового колективу: нюанси скорочення
Доброго дня. На підприємстві планують провести скорочення. Посада, яку обіймає уповноважений з прав трудового колективу, теж підпадає під скорочення. Чи є якісь додаткові умови звільнення уповноваженого? Профспілка на підприємстві відсутня…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.10.2024 | 19:09
МК
Кучера Маряна Богданівна
24.10.2024 | 15:20
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні працівниці після декрету
добрий день. працівниця під час свого декрету вийшла на роботу на 0,25 ставки на півроку, потім назад пішла в декрет., зараз звільняється. чи передбачено їй нарахувати за цей період роботи 8 к.д. відпустки як грошової компенсації при звільненні. Дякую за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.10.2024 | 22:02
НП
Павленко Наталія Миколаївна
24.10.2024 | 14:44
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ПФУ про звільнення внутрішнього сумісника
Добрий день. Чи потрібно подавати до пфу відомості про звільнення внутрішнього сумісника. якщо за основною посадою працівник залишається працювати? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.10.2024 | 15:47
НВ
Вовчко Наталiя Іванівна
24.10.2024 | 14:18
Відповідь надано
Відповідальність за несвоєчасне подання наказу про звільнення працівника
Добрий день! Забули вчасно подати наказ про звільнення до ПФУ через оперативне подання інформації, що робити, яка відповідальність за це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.10.2024 | 14:06
ИР
Ирина
24.10.2024 | 09:20
Відповідь надано
Алгоритм дій при звільненні працівника, що не виходить на зв'язок
Працівниці 2 роки не має на роботі у зв'язку з виїздом за кордон. На зв'язок не виходить. Підскажіть який алгоритм дій при звільненні працівника який не виходить на зв'язок понад 4 місяці? Яка стаття? Скиньте будь ласка ссилку на зразки наказів на звільнення по цій статті…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 18:51
ОК
Оксана
24.10.2024 | 09:11
Відповідь надано
Чи можливо скоротити працівника після попередження про скорочення
доброго дня. якщо працівника попередили про скорочення, але у вказану дату не скоротили. наказ про продовження терміну не зробили. Пройшло вже 4 місяці- чи можна тепер скоротити на підставі того повідомлення? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 16:37
ЛС
Супруненко Людмила Віталіївна
24.10.2024 | 01:26
Відповідь надано
Звільнення матері-одиночки: які статті законодавства застосувати
За якою статтею можна звільнити матір одиночку двох неповнолітніх дітей старше 14 років, якщо вона не виходить на роботу протягом тижня без поважної причини ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 14:02
ТЕ
Тетяна
23.10.2024 | 23:01
Відповідь надано
Звільнення працівниці через вагітність: що робити в такій ситуації
Добрий день. Яким чином звільнити працівницю, якщо вона щойно приступила до роботи на виробництво і принесла через 2 дні довідку, що вона вагітна і не може виконувати роботу на ногах, іншої сидячої роботи у нас нема…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 13:48
СВ
Світлана
23.10.2024 | 21:00
Відповідь надано
Правила дострокового звільнення працівника під час ліквідації установи
Доброго вечора. Установа ліквідується. Працівник попереджений про звільнення 30.11.2024 року у зв"язку з ліквідацією. Він хоче скоротити строк попередження та звільнитися достроково. Чи маємо ми право звільнити його до закінчення строку попередження за п.1 ч.1 ст. 40 КЗпП? Яким…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.10.2024 | 16:10
ЮЛ
Юля
23.10.2024 | 17:47
Відповідь надано
Як розрахувати середню зарплату для компенсації відпустки
Вітаю. Як розрахувати с.дену ЗП для розрахунку компенсаціі відпустки, якщо працівник працював 15.10.2024-24.10.2024? вісім днів . Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.10.2024 | 17:48
ЄМ
Ємчук
23.10.2024 | 16:15
Відповідь надано
Випадок звільнення працівника через смерть: судове рішення достатньо
Добрий день!
Оскільки працівник помер 20.01.2023 на окупованій території отримали копію свідоцтва про смерть видану рф від 15.03.2023. У зв’язку з чим звернулися до суду. Суд заяву задовільнив, визнав фат смерті, зобов’язав відділ державної реєстрації актів цивільного…
Оскільки працівник помер 20.01.2023 на окупованій території отримали копію свідоцтва про смерть видану рф від 15.03.2023. У зв’язку з чим звернулися до суду. Суд заяву задовільнив, визнав фат смерті, зобов’язав відділ державної реєстрації актів цивільного…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.10.2024 | 16:03
ТД
Драгомерецька Тетяна
23.10.2024 | 16:08
Відповідь надано
Звільнення матеріально відповідальної особи без інвентаризації у бойових умовах
Доброго дня. Чи можна звільнити матеріально відповідальну особу без передачі матеріальних цінностей, оскільки через активні бойові дії нема безпечного доступу до матеріальних цінностей, так само і неможливо провести інвентаризацію. А через те, що була окупація, багато цінностей…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2024 | 23:01
КА
Катерина
23.10.2024 | 16:08
Відповідь надано
Алгоритм звільнення працівника за строковим договором: кроки дії
Вітаю, підкажіть будь ласка прийняли 02.09.2024 року по 31.06.2024 року за строковим договором працівника на посаду асистента вчителя (довідка від психіатра наявна, строк дії придатний). Потім почали відбуватися неприємні конфліктні ситуації. Адміністрація три рази пробувала…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2024 | 22:01
ОЗ
Зубрицька Ольга Володимирiвна
23.10.2024 | 15:48
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці за свідоцтвом про народження
У трудовій книжці на першому місці роботи помилка у прізвищі. Зараз працює на іншому підприємстві. Можливо внести зміни на останньому місці роботи згідно свідоцтва про народження…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.10.2024 | 13:57
ОЗ
Зубрицька Ольга Володимирiвна
23.10.2024 | 15:16
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану відпустку після звільнення працівника
Доброго дня, працівник сумісник звільнений 28.07.2020р. І прийнятий на постійне місце роботи. За 2005 рік не виплачена компенсація відпустки. Можливо зробити виплату…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2024 | 17:35
