🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОМ
Музика Олена
29.07.2025 | 14:59
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти працівника про підвищення окладу
підкажіть чи обов'язково інформувати працівника про заплановане підвищення окладу? це відноситься до істотних умов праці…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 17:57
НА
Навроцька Тетяна Юріївна
29.07.2025 | 14:58
Відповідь надано
Запит на допомогу у знаходженні Положення бухгалтерського відділу
Добрий день,
допоможіть знайти Положення про фінансовий та бухгалтерський відділ, Дякую наперед…
допоможіть знайти Положення про фінансовий та бухгалтерський відділ, Дякую наперед…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 15:14
ОК
Оксана
29.07.2025 | 14:42
Відповідь надано
Переведення лікаря на інтернатуру: чи потрібно змінювати статус
Добрий день. лікар ( приватна лініка) оформлено на роботу на початку року . тепер з мед закладом де навчається підписано договір на проходження (інтернатури) чи потрібно переводити лікаря на лікаря - інтерна? дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
30.07.2025 | 22:27
ОК
Оксана
29.07.2025 | 14:39
Відповідь надано
Прийом інтернів на практику: умови та вимоги до посад
Добрий день. інтерни для проходження практики на базі приватної клініки. Приймаються в штат? в штаті повинна бути передбачена посада лікаря- інтерна?з окладом не менше 15тис…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2025 | 21:50
СВ
Сонько Валентина
29.07.2025 | 14:29
Відповідь надано
Встановлення доплати за суміщення вакантної посади: рекомендації
Вітаю. Яку правильно встановити доплату за суміщення вакантної посади, до 50% від окладу основної посади чи вакантної…
НК
Надія, консультант
експерт
30.07.2025 | 21:49
ВА
Валентина
29.07.2025 | 14:18
Відповідь надано
Як правильно оформлювати особову справу при звільненні працівника
Доброго дня. Працівник в 2025 році двічі звільнявся і повертався на роботу, до 2025 року він працював на підприємстві із 2022р. по 2024р.Чи потрібно кожен раз формувати його особову справу, чи можна до першої додати Доповнення до особового листка з обліку кадрів в якому вписати…
НК
Надія, консультант
експерт
30.07.2025 | 17:41
ОН
Онофрійчук Марина
29.07.2025 | 14:09
Відповідь надано
Запит на документ про обробку персональних даних у кадровому обліку
Доброго дня, потрібен документ повідомлення про обробку персональних даних.Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 15:02
ОН
Онофрійчук Марина
29.07.2025 | 14:06
Відповідь надано
Запит на документ про згоду на обробку персональних даних
Доброго дня, потрібен документ повідомлення про згоду на обробку персональних даних…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.07.2025 | 15:00
МА
Максим
29.07.2025 | 14:06
Відповідь надано
Чи можна наказ про норму робочого часу віднести до адміністративних питань
Добрий день, прошу дати відповідь чи наказ Про норму тривалості робочого часу у серпні 2025 р. можна вднести до адміністративно-господарських питань…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.07.2025 | 00:16
ІМ
Ірина Миколаївна
29.07.2025 | 13:57
Відповідь надано
Відповідальність працівника за ненадання контактної інформації за законом
Чи є відповідальність працівника згідно 7 Закону України від 15.03.2022 №
2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» зі змінами,
внесеними Законом України від 01.05.2025 №4412-ІХ, за ненадання контактної інформації протягом 10 днів…
2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» зі змінами,
внесеними Законом України від 01.05.2025 №4412-ІХ, за ненадання контактної інформації протягом 10 днів…
НК
Надія, консультант
експерт
30.07.2025 | 12:42
МА
Максим
29.07.2025 | 13:02
Відповідь надано
Чи слід вказувати переведення при зміні підрозділу працівника
Прошу підказати, якщо у працівника не змінюється посада , а лише підрозділ чи буде помилкою та порушенням у наказі писати перевести , а не перемістити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2025 | 20:23
ТБ
Бичок Тетяна
29.07.2025 | 12:03
Відповідь надано
Вибір посади для сумісника без освіти у виробничій компанії
Добрий день. Підкажіть , будь ласка, на яку посаду можна прийняти кандидата за сумісництвом ,віддаленно , якщо немає освіти, а за основним місуцем він працює монтажником. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
31.07.2025 | 13:08
ГА
Галина
29.07.2025 | 11:56
Відповідь надано
Щорічне продовження контракту: як правильно оформити наказ
ОФормили нового працівника за контрактом. Контракт має пролонгацію не обмежену. А як бути з наказом? Видавати щороку новий на продовження дії контракту…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
29.07.2025 | 16:06
IN
incognito
29.07.2025 | 11:25
Відповідь надано
Виправлення прізвища в трудовій книжці: покрокова інструкція кадровика
Сажіть будь ласка, ми прийняли працівницю, яка пропрацювала 2 місяці і 31.07.2025р буде звільнятися, Працівниця звернулася з проханням виправити в трудовій книжці Прізвище. як правильно зробити виправлення прізвища в трудовій книжці у працівниці, якщо вона попередньо сама в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2025 | 20:16
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
29.07.2025 | 10:50
Відповідь надано
Як правильно заповнити трудову книжку для нового працівника
Приймаємо працівника. Виявив бажання внести відомості уу паперову трудову книжку. До цього часу ніде не працював. як правильно заповнити трудову? Як внести відомості про навчання якщо це перший запис…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2025 | 20:00
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
29.07.2025 | 10:20
Відповідь надано
Прийом на роботу за сумісництвом: повний оклад можливий
Добрий день! Скажіть будьласка, чи можна прийняти люди за сумісництвом, (людина вже має основне місце роботи) але платити їй повний оклад…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.07.2025 | 11:59
ТБ
Бичок Тетяна
29.07.2025 | 10:09
Відповідь надано
Прийом на роботу за сумісництвом: ризики та можливості віддаленої роботи
Добрий день. Таке питання: чи можна прийняти за сумісництвом кандидата + віддаленно, якщо він працює за основним місцем роботи в іншому місті. Посада слюсар, будівельник. Які ризики при перевірці, штрафи, якщо виявлять порушення. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 22:38
K.
K.lvbkf
29.07.2025 | 10:01
Відповідь надано
Контроль виїзду працівників ТОВ: інформація для перевірок органів
Вітаємо ! Підкажіть будь ласка ,чи контролюється ДПС, Держпраці та ТЦК та іншими органами (якими?) виїзд працівника ТОВ( має статус критично важливого підриємства) у закордонне відрядження, з яких джерел вони можуть отримувати інформацію, чи надходить до них ця інформаія…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2025 | 19:34
ОК
Оксана
29.07.2025 | 09:39
Відповідь надано
Зміна коду КП без зміни назви посади: порушення
Добрий день! Чи не є порушенням, якщо назву посади комірник в штатному розписі не змінювали, а тільки змінили код КП на 9411…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2025 | 21:46
K.
K.lvbkf
29.07.2025 | 09:34
Відповідь надано
Контроль виїзду працівників у відрядження: інформаційні джерела служб
Доброго дня ! Чи контролюється ДПС, Держпраці та ТЦК виїзд працівника ТОВ у закордонне відрядження, з яких джерел вони можуть отримувати інформацію, чи здійснюється це автоматично та як впливає на перевірки зазначених служб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2025 | 18:21
