Прийом на роботу за сумісництвом: ризики та можливості віддаленої роботи

Добрий день. Таке питання: чи можна прийняти за сумісництвом кандидата + віддаленно, якщо він працює за основним місцем роботи в іншому місті. Посада слюсар, будівельник. Які ризики при перевірці, штрафи, якщо виявлять порушення. Дякую

ОК

Олеся, консультант

експерт

29.07.2025 | 22:38

Очікує відповідь

На дистанційну роботу прийняти не можна.

Слюсар, будівельник — це фізична робота, вона не може бути дистанційною за законом, бо при дистанційній роботі працівник використовує інформаційно-комунікаційні технології згідно ч. 1 ст. 60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571.

Можливо оформити надомну роботу - це фізична, ручна праця, працівник працює з інструментами, приладами, інвентарем. Це форма організації праці, за якої працівник виконує роботу за місцем проживання або в інших визначених ним приміщеннях, але поза виробничими чи робочими приміщеннями роботодавця. Головна ознака — є закріплена робоча зона, працівник використовує технічні засоби як-от: інструмент, прилади, інвентар, необхідні, щоби виробляти продукцію, надавати послуги, виконувати роботи або функції, передбачені установчими документами роботодавця згідно ч. 1 ст. 60-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1559.

Буде корисною стаття «Надомна чи дистанційна робота: ключові відмінності» https://kadroland.com/news/5790-nadomna-ci-distanciina-robota-klyucovi-vidminnosti

Якщо оформити на дистанційну роботу, то це інші порушення законодавства про працю, фінансовий штраф у розмірі 1 МЗП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату