Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ЛЮ
Людмила
15.10.2024 | 08:50
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти працівника про закінчення контракту

Доброго ранку! Підскажіть будь ласка, якщо у працівника закінчується контракт чи потрібно йому повідомляти і за скільки, що його буде звільнено у зв язку з закінченням контракту? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.10.2024 | 14:45

Ні, не потрібно.

Роботодавець не повинен попереджати працівника про звільнення у зв'язку із закінченням строку трудового договору чи контракту за п. 2 ст…Ще

НА
Наталья
14.10.2024 | 17:00
Звільнення
Відповідь надано

Які документи подавати до ПФУ при звільненні працівників

доброго дня. підкажіть, будь ласка, про звільнених потрібно подавати в ПФУ до Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації) чи Відомості про трудові відносини робітника (трудова книжка)? дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2024 | 19:52

Щодо подання до Пенсійного фонду інформації про звільнення, тякщо Ви належите до критичних підприємств, то подаємо оперативні відомості в ПФУ про…Ще

ВА
Валентина
14.10.2024 | 16:36
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку: вимоги для опікунів

Доброго дня.
Звільняється працівник, який є опікуном особи з інвалідністю підгрупи А 1 група з дитинства. Наш працівник не єдиний опікун. За рішенням суду їх двоє. Ми при звільнені повинні брати довідку з роботи іншого опікуна, що він не скористався соціальною відпусткою…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.10.2024 | 16:33

Для вимоги довідки з місця роботи другого з опікунів підстав у Законі "Про відпустки" немає, так само, як і для накладення штрафу (Вашому юристу слід було…Ще

ТЕ
Тетяна
14.10.2024 | 16:25
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час щорічної відпустки: можливості та оформлення

Вітаю, працівник пішов в основну щорічну відпустку по 26 жовтня включно, сьогодні, 14 жовтня, він виявив бажання звільнитися з 15.10.2024 р.. Чи можливо виконати його прохання(ми не проти такого звільнення) і як правильно оформити відкликагння з відпустки, якщо це, звичайно…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2024 | 19:44

Звільнити можна, відкликати з відпустки не потрібно.

Законодавство не забороняє звільнитися під час будь-якої відпустки, якщо звільнення не з ініціативи…Ще

ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
14.10.2024 | 16:21
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно видавати копію наказу при звільненні за суміщенням

Чи потрібно видавати копію наказу працівнику в останній день увільнення за суміщенням…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
14.10.2024 | 19:37

Наказ про звільнення за суміщенням професій (посад) не оформлюється, відповідно і немає що надавати працівнику.

Так як суміщення – це залучення вже…Ще

СА
СИЧ Альона Костянтинівна
14.10.2024 | 16:16
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення лікаря-інтерна: підстави та процедура без відпрацювання

У 2021 році на підставі наказу Департамента охорони здоров'я було прийнято на роботу лікаря-інтерна та укладено договір про навчання в інтернатурі з подальшим відпрацюванням на посаді лікаря 3 років. У 2024 році інтерна було переведено на посаду лікаря. Станом на сьогодні лікар…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2024 | 23:17

Так, можна.

З будь-яких підстав Ви не можете не задовольнити заяву працівника про звільнення працівника за власним бажанням – надалі це лише стосунки…Ще

ІН
Інна Голуб
14.10.2024 | 16:13
Звільнення
Відповідь надано

Дії інспектора з кадрів при звільненні працівниці

Добрий день! У працівниці закінчується у відпустка по догляду за дитиною до 3-х років 20.10.2024 року. Керівник підрозділу зв'язалася з працівницею та повідомила, що вона знаходиться в Германії та в кінці жовтня 2024р. робітниця буде народжувати другу дитину. До відділу кадрів…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2024 | 23:04

Так, можете.

У ч. 3 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) міститься заборона на звільнення під час відпустки, у т. ч. і…Ще

ТА
Таміла
14.10.2024 | 16:04
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення інваліда під час відпустки: можливі юридичні наслідки

Доброго дня. Чи можу я звільнити інваліда 3 гр., якщо він в даний час перебуває у відпустці…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2024 | 22:59

Залежно від підстави звільнення – за ініціативою роботодавця не можете, за власним бажанням працівника чи за угодою сторін можете.

У ч. 3 ст. 40 КЗпП (…Ще

ІР
Ірина
14.10.2024 | 16:00
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно оформлювати обхідний лист при звільненні працівника

Чи обов'язково оформлювати обхідний лист у разі звільнення працівника…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
15.10.2024 | 12:41

Ні, законодавством не передбачено.

Обхідний лист - це внутрішній документ підприємства, який підтверджує відсутність будь-якої заборгованості працівника, що…Ще

ТТ
Таран Тетяна Василівна
14.10.2024 | 15:51
Звільнення
Відповідь надано

Право на відпустку для матері двох дітей під час вагітності

Добрий день, чи має право працівниця на відпустку жінці, яка має двох або більше дітей віком до 15 років за робочий рік 01.11.2018-31.10.2019, якщо з 02.11.2018 пішла у відпуску у зв'язку з вагітністю і пологами (третій раз)…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2024 | 19:41

Так, якщо вона хоча б один день працювала у 2018 році, та у 2019 році.

Відпустку на дітей надають за календарний рік. Якщо у 2018 році в неї було двоє діток…Ще

НІ
Ніна
14.10.2024 | 15:16
Звільнення
Відповідь надано

Чи можливе звільнення мобілізованого працівника після закінчення договору

Добрий день! Скажіть будь-ласка чи можна звільнити мобілізованого працівника (прийнято за строковим трудовим договором), у зв;язку із закінченням строку трудового договору?Дякую…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2024 | 17:47

Ні, не можна. Держпраці…Ще

СВ
Світлана Кузьменко
14.10.2024 | 14:16
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористані відпустки під час звільнення в умовах війни

Як нарахувати компенсацію за невикористані відпустки при звільненні особи, яка перебуває у відпустці без збереження заробітної плати у звязку з впровадженням військового стану з 24.02.2022р…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2024 | 21:57

Дні відпустки нараховуйте за період відпустки без збереження зарплати до 23.12.2023 р., а грошову компенсацію розраховуйте, виходячи з посадового окладу на…Ще

СТ
Станислава
14.10.2024 | 13:54
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час відпустки без збереження зарплати

Чи можна звільнити працівника за власним бажання під час відпустки без збереження заробітної плати…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2024 | 17:46

Так, можна.

Законодавство не забороняє звільнитися під час будь-якої відпустки, якщо звільнення не з ініціативи роботодавця, а з ініціативи працівника.

У…Ще

НЕ
Неля
14.10.2024 | 12:45
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення директора: документи, наказ та підписання заяви

Вітаю, підскажіть, будь ласка, яка процедура звільнення директора підпиємства, кому пише заяву, чи пише її взагалі , як скласти наказ , хто підписує його, які ще повинні бути підготовані документи ?? Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2024 | 21:35

Потрібні: 1) заява директора засновникам; 2) протокол зборів засновників; 3) наказ про звільнення, який директор видає «сам на себе».

Директор…Ще

МА
Марина
14.10.2024 | 12:00
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час відпустки: порядок ознайомлення та підпису

Доброго дня! Працівник заходиться у відпустці без збереження з/п у день звільнення і перебуває за кордоном, був прийнятий на сезонну роботу з чітко вказаним днем звільнення, питання: я ким днем ознайомлювати його з наказом про звільнення і яким числом він повинен підписати…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2024 | 17:24

Працівника необхідно ознайомити з наказом про звільнення, якщо працівник відсутній на робочому місці через відпустку, заздалегідь узгодьте з ним момент…Ще

АА
Арахамія Анна Михайлівна
14.10.2024 | 10:38
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: вибір між власним бажанням і угодою сторін

Працівник іде у відпустку з наступним звільненням. останній день відпустки неділя. Значить звільняємо його неділею. Це буде його останній робчий день. Вірно ? За якою статтєю краще звільнити, за власним бажанням чи за угодою сторін. Працівника проблематичний(…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2024 | 19:08

Так, все правильно, звільнення провести краще за угодою сторін.

Так, якщо працівник бере відпустку із подальшим звільненням, то днем звільнення буде…Ще

ЮЛ
Юлія
14.10.2024 | 10:02
Звільнення
Відповідь надано

Відсутність даних ускладнює звільнення працівника з компенсацією

Доброго дня. У підвідомчій установі "Територіальний центр надання соціальних послуг" на начальника відділу було покладено обов'язки начальника, так як вона виїхала на підконтрольну Україні територію. З 1 серпня з працівником призупинили трудові відносини. Тепер цей працівник…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.10.2024 | 18:57

В розпорядженні так і вкажіть: «У зв’язку з тим, що кадрові документи щодо обліку відпусток залишились на тимчасово окупованій території…Ще

ОЛ
Ольга
14.10.2024 | 09:52
Звільнення
Відповідь надано

Утримання коштів при звільненні: чи можливо для пенсіонера

Вітаю! Чи може роботодавець утримати кошти з працівника, котрий звільняється (за відпустку використану наперед), якщо він пенсійного віку? Чи можливе утримання за заявою працівника…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2024 | 12:18

В залежності від підстави звільнення.

Згідно з трудовим законодавством України, роботодавець має право утримати кошти за невідпрацьовані дні відпустки, якщо…Ще

ОК
Оксана
14.10.2024 | 09:30
Звільнення
Відповідь надано

Реорганізація закладів: скорочення чи зміна умов праці

У нас планується реорганізація установ шляхом злиття трьох закладів в одну - центр позашкільної освіти. Це буде процедура скорочення п.1 ст.40 КЗПП чи зміна істотних умов праці ст.36-1 КЗПП…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.10.2024 | 22:57

Так, для них це буде скороченням за п. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) або ж, якщо є можливість запропонувати їм інші…Ще

МА
Марина
11.10.2024 | 14:54
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно зазначати відсутність компенсації при звільненні працівника

Доброго дня! Працівник написав заяву на щорічну відпустку з наступним звільненням в останній день відпустки. Чи необхідно прописувати в наказі на звільнення що компенсації невикористаної відпустки немає? Заздалегідь дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.10.2024 | 22:30

Ні, не потрібно.

Відповідного до ст. ст. 83 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 (далі – КЗпП)…Ще

Усі консультації10119
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю10118
Уточнення0
В роботі0
Очікує0
З відповіддю АІ158
Теми
Відпустки20716
Військовий облік45136
Держслужба / ОМС1928
Загальні документи кадровика5556
Звільнення10119
Кадровий облік21471
Лікарняні / страховий стаж5090
Прийняття на роботу12137
Робочий час / табель7506
Трудові книжки6540
Інше28422