🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ІК
Кулешова Інна Володимирівна
23.07.2025 | 10:09
Відповідь надано
Доплата за тимчасову відсутність працівника: законодавчі нюанси обліку
Доброго дня, Допоможіть, будь ласка, у такому питанні: чи дозволяється по закону заступнику директора з загальних питань робити доплату у 50% від посадового окладу тимчасово відсутнього працівника (механіка) за його згодою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2025 | 18:06
ОК
Оксана
23.07.2025 | 09:47
Відповідь надано
Потреба у працівнику з інвалідністю при новій посаді 1.08
Добрий день.
Просимо надати відповідь, чи потрібен в нашому випадку працівник з інвалідністю з 01.08.?
Наразі на підприємстві є 2 зовнішні сумісники: 1 на 0,4 ставки, і 1 на повну ставку, а також 5 основних штатних працівників. З 01.08. вводиться в штатний розпис…
Просимо надати відповідь, чи потрібен в нашому випадку працівник з інвалідністю з 01.08.?
Наразі на підприємстві є 2 зовнішні сумісники: 1 на 0,4 ставки, і 1 на повну ставку, а також 5 основних штатних працівників. З 01.08. вводиться в штатний розпис…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2025 | 18:47
ОГ
Густодим Олена Іванівна
23.07.2025 | 09:38
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням після досягнення 60 років
Вітаю.Працівник 21.07.25 виключений з обліку по досягненню 60 років. Чи можна звільнити його за власним бажанням…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.07.2025 | 11:45
АН
Анна
23.07.2025 | 08:39
Відповідь надано
Право працівника на додаткову відпустку для опікунів інвалідів
Чи має право працівник на додаткову відпустку 10 днів, якщо є опікуном людини з інвалідністю І група А ? І обгрунтування, будь ласка, дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2025 | 11:19
ОК
Оксана
23.07.2025 | 00:03
Відповідь надано
Переведення лікарів з ФОП на ТОВ: юридичні нюанси і поради
Доброго дня!
виникла нестандартна ситуація, в якій прошу вашої поради:
у звʼязку зі зміною орг.-правової форми медзакладу з ФОП на ТОВ, проводимо звільнення лікарів з ФОП та їх подальший прийом на нову ТОВку
На ФОПі є 2 лікарі, які увільнені від роботи у…
виникла нестандартна ситуація, в якій прошу вашої поради:
у звʼязку зі зміною орг.-правової форми медзакладу з ФОП на ТОВ, проводимо звільнення лікарів з ФОП та їх подальший прийом на нову ТОВку
На ФОПі є 2 лікарі, які увільнені від роботи у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2025 | 17:33
ЮЛ
Юлія
22.07.2025 | 17:36
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати поле "Місцезнаходження" у формі №1-ОПП
Вітаю! при заповенені форми №1-ОПП із позначкою «Відомості про особу, відповідальну за ведення бухгалтерського та / або податкового обліку» заповнюють поля 1, 2, 4 та 10.
Але чомусь у мене система вимагає ще також заповнити поле №8 “Місцезнаходження”-КАТОТТГ.чи потрібно…
Але чомусь у мене система вимагає ще також заповнити поле №8 “Місцезнаходження”-КАТОТТГ.чи потрібно…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.07.2025 | 11:04
БА
Бовсуновська Анастасія Русланівна
22.07.2025 | 16:01
Відповідь надано
Особова картка працівника: заповнення пунктів для сумісників
Доброго дня ! Що зазначати в пункті 6,8 Особової картки працівника П-2, якщо працівник працює за сумісництвом на нашому підприємстві та паралельно має ще декілька робочих місць за сумісництвом на інших…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2025 | 00:02
НА
Наталія
22.07.2025 | 15:38
Відповідь надано
Виконання обов'язків роботодавця щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго дня!
Чи виконується обов'язок роботодавців виконувати норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо сплачується 22% ЄСВ…
Чи виконується обов'язок роботодавців виконувати норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо сплачується 22% ЄСВ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.07.2025 | 15:53
ІР
Ірина
22.07.2025 | 15:05
Відповідь надано
Чи можлива постійна надбавка водію за складність роботи
Доброго дня, підкажіть чи можна встановити надбавку за складність і напруженість у роботі на постійній основі водію, який займається перевезенням твердих побутових відходів і рідких побутових відходів. Надбавку за класність не можемо встановити так як у посвідчені відкриті…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2025 | 17:26
ЛЮ
Людмила
22.07.2025 | 14:45
Відповідь надано
Нормативно-правові акти для встановлення надбавок працівникам соціальних послуг
Доброго дня. В Комунальну установу "Центр надання соціальних послуг" прийнято працівника на посаду "фахівець із супроводу ветеранів війни тадемобілізованих осіб". Йому встановлено дві надбавки до посадового окладу:
1. За складність та напруженість у роботі.
2.За…
1. За складність та напруженість у роботі.
2.За…
НК
Надія, консультант
експерт
23.07.2025 | 11:50
Аллочка
22.07.2025 | 14:42
Відповідь надано
Планові перевірки підприємства: мараторій та уникнення ризиків
Вітаю. Підприємство стоїть у 3х планових перевірках ДЕРЖПРАЦІ на 15.08.2025: 1)контроль дотримання ЗУ про зайнятість та працевлаштування інвалідів, 2) контроль дотримання труд.законодавства та 3) нагляд у сфері охорони праці. Ступінь ризику підприємства у графіку-ВИСОКИЙ. Чи діє…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2025 | 23:35
ОН
Онофрійчук Марина
22.07.2025 | 14:26
Відповідь надано
Дії кадрової служби при відсутності працівника на звільненні
Доброго дня, якщо працівник в день звільнення не з"явився для ознайомлення з наказом про звільнення, які наші подальші дії…
НК
Наталія, консультант
експерт
23.07.2025 | 12:44
ЮЛ
Юлія
22.07.2025 | 14:10
Відповідь надано
Правильний розрахунок відпустки при звільненні віддаленого працівника
Доброго дня! Скажіть будь ласка, як правильно вчинити кадровику, якщо при звільненні працівниця ( що працювала віддалено),але це не вказано у наказі про прийняття говорить, що відпустка, яку брала в процесі робочого періоду, оплачувалась у повній мірі. Але офіційно заяв і…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.07.2025 | 13:13
НА
Наталія
22.07.2025 | 13:54
Відповідь надано
Частота оновлення посадових інструкцій та їх зберігання
Добрий день. Як часто потрібно оновлювати посадові інструкції? І де їх зберігати…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.07.2025 | 15:04
ОЛ
Олена
22.07.2025 | 12:32
Відповідь надано
Начальник відділу збуту: можливість включення до штатного розкладу
Добрий день, чи може в штатному розкладі бути начальник відділу збуту у відділі реалізації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2025 | 13:27
ВК
Ковтун Віра Володимирівна
22.07.2025 | 12:07
Відповідь надано
Чи продовжується відпустка сумісника під час лікарняного
Доброго дня. Працівник сумісник на нашому підприємстві пішов у відпустку. Зателефонував, що в нього лікарняний. Всі виплати по лікарняному пройдуть по основному місцю роботи. Питання - чи продовжується відпустка на термін лікарняного, якщо це відпустка сумістника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2025 | 12:18
ОЛ
Олена
22.07.2025 | 11:47
Відповідь надано
Обов'язки за суміщенням: як правильно оформити наказ
Добрий день! Підскажіть будь ласка , чи можна обов'язки провідного інженера-енергетика покласти за суміщенням на старшого механіка та інженера-будівельника 1 кат. в рівних пропорціях по 50% від окладу? І як вірно прописати наказ? Чи можна просто встановити доплату за суміщенням…
НК
Надія, консультант
експерт
23.07.2025 | 21:54
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
22.07.2025 | 11:27
Відповідь надано
Відпустка без оплати для інвалідів: як уникнути штрафів
Підкажіть, будь ласка, якщо інвалід на підприємстві весь рік перебуває у відпустці без оплати у зв'язку з воєнним станом, не виплачується йому ЗП, то в цьому випадку підприємство дотримується нормативів по інвалідах? чи не буде штрафів? яка стаття закону дозволяє вважати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2025 | 11:08
ХО
Хомик Ольга Леонідівна
22.07.2025 | 10:28
Відповідь надано
Допустимість введення посади головного бухгалтера в штатному розписі
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи допустимо що в штатному розписі ТОВ є Директор 1, Головний бухгалтер 1 , Відділ продажу:-Фахівець з розроблення компютерних програм та програмного забезпечення 7, -Оператор інформаційно комунікаційних мереж 4, - Оператор компютерного набору…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2025 | 22:04
ТМ
Матвійків Тетяна Іванівна
22.07.2025 | 10:02
Відповідь надано
Скасування виплати середнього заробітку: документи для повернення працівника
Добрий день. Працівник отримав повістку, був в ТЦК, йому дали направлення на проходження ВЛК. На підприємстві зробили наказ про увільнення з посиланням на повістку, потім на направлення для проходження медогляд з виплатою середнього заробітку. Після проходження медогляду нічого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2025 | 00:55
