Чи продовжується відпустка сумісника під час лікарняного
Так, продовжується.
Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n131) щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена у разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку. Оскільки у зазначеній нормі немає вказівки, що це положення поширюється лише на основних працівників, то воно розповсюджується і на сумісників. Тож Вам потрібно продовжити щорічну відпустку працівника-сумісника – тобто надати відповідну кількість «недогуляних» днів, що припала на лікарняний, одразу ж після його закриття, або перенести їх на інший період. Який саме спосіб обрати – має вирішувати працівник, тому він обов'язково повинен подати заяву або про продовження відпустки, або про її перенесення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


