Нормативно-правові акти для встановлення надбавок працівникам соціальних послуг
1. За складність та напруженість у роботі.
2.За особливий характер праці. На які нормативно-правові акти необхідно спиратись, створюючи накази на ці надбавки? Дякую.
Зарплата фахівця виплачується з державної субвенції, відповідно до Порядку та умов, затверджених Постановою від 5 липня 2024 р. № 779 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/779-2024-%D0%BF#Text
п. 5 Порядку № 779 встановлює, що оплата праці має відповідати постановам КМУ № 1298 та № 868.
Отже,
фахівцям із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб у межах фонду оплати праці може виплачуватися надбавка
1) за складність і напруженість у роботі ( якщо робота потребує додаткових зусиль, уваги та зосередженості) - п.3 пп.2 Постанова від 30 серпня 2002 р. № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-%D0%BF#Text
2) за особливий характер праці у розмірі до 50 відсотків посадового окладу за фактично відпрацьований час - Постанова від 2 серпня 2024 р. № 868 "Деякі питання оплати праці фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/868-2024-%D0%BF#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Присвоєння категорії інженеру-конструктору: процедура та необхідність комісії
Чи потрібно вести військовий облік при сумісництві директора
Правильне формулювання строку дії трудового договору: поради
Зарплатний критерій для заброньованого працівника: як діяти
Чи має інспектор військового обліку право підписувати запити
Підпис документів військового обліку: чи може інспектор це робити
Військовий облік: як діяти при відмові надання резерву
Маю військовозобовʼязаного, який навідріз відмовляється давати Резерв. Має відстрочку на папері, весь час тільки і говорить, що у мене є папірчик і нічого іншого я не дам. Як бути? З одного боку я не маю вимагати від нього Резерв, поки дані там впринципі не…
Коригування табелю для працівника, що загинув під час служби
Є відповідь АІ
Чи може автоматично скасувати бронювання працівника після прийняття
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно бронювати працівників за новим листом
Є відповідь АІ
Правильний розрахунок днів відпустки для мобілізованого працівника
Запит на надання посилань на додатки для військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Збереження робочого місця під час служби за контрактом: нюанси
Нарахування зарплати водієві-експедитору: доплати та їх оформлення
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення дистанційної роботи директора та підписування документів уповноваженою особою
Чи потрібно подавати нове бронювання працівників через ДІЮ
Є відповідь АІ
Відпустка директора: документи для виїзду за кордон та дозвіл
Директор йде у відпустку. Хоче виїхати за кордон. Спочатку їде до Польщі, а потім в інші країни. На посаді працює лише 2,5 місяці. Хто має підписати дозвіл на виїзд за кордон і що саме отрібно вказувати? І взагалі може бути, що його не випустять?
Які документи…
Є відповідь АІ
Відмова у виїзді під час війни: питання тривалості обмежень
Зміни в законодавстві щодо військовозобов'язаних віком 50+ осіб
Є відповідь АІ


