Нормативно-правові акти для встановлення надбавок працівникам соціальних послуг
1. За складність та напруженість у роботі.
2.За особливий характер праці. На які нормативно-правові акти необхідно спиратись, створюючи накази на ці надбавки? Дякую.
Зарплата фахівця виплачується з державної субвенції, відповідно до Порядку та умов, затверджених Постановою від 5 липня 2024 р. № 779 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/779-2024-%D0%BF#Text
п. 5 Порядку № 779 встановлює, що оплата праці має відповідати постановам КМУ № 1298 та № 868.
Отже,
фахівцям із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб у межах фонду оплати праці може виплачуватися надбавка
1) за складність і напруженість у роботі ( якщо робота потребує додаткових зусиль, уваги та зосередженості) - п.3 пп.2 Постанова від 30 серпня 2002 р. № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-%D0%BF#Text
2) за особливий характер праці у розмірі до 50 відсотків посадового окладу за фактично відпрацьований час - Постанова від 2 серпня 2024 р. № 868 "Деякі питання оплати праці фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/868-2024-%D0%BF#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Включення мобілізованих до об'єднаних звітів ПДФО та ЄСВ
Є відповідь АІ
Компенсація додаткової відпустки при звільненні посадової особи
Чи потрібен наказ для переведення на нову посаду
Є відповідь АІ
Податки на добові та проживання гіг-спеціаліста в Україні
Є відповідь АІ
Помилки в додатку 5 для сумісника з двома посадами
Обов'язкові документи для військового обліку на підприємстві
На підприємстві ніколи не вівся військовий облік. 16.10 взяли на роботу інспектора з військового обліку. Які обов'язкові документи треба зробити? Чи затверджувати наказ про стан військового обліку, про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації, якщо термін…
Є відповідь АІ
Чи потрібно терміново подати повідомлення про особу відповідальну за ВО
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Оцінка виконання нормативу працевлаштування працівників з інвалідністю
Затвердження формули для списання пального сідлового тягача підприємства
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Є відповідь АІ


