Нормативно-правові акти для встановлення надбавок працівникам соціальних послуг
1. За складність та напруженість у роботі.
2.За особливий характер праці. На які нормативно-правові акти необхідно спиратись, створюючи накази на ці надбавки? Дякую.
Зарплата фахівця виплачується з державної субвенції, відповідно до Порядку та умов, затверджених Постановою від 5 липня 2024 р. № 779 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/779-2024-%D0%BF#Text
п. 5 Порядку № 779 встановлює, що оплата праці має відповідати постановам КМУ № 1298 та № 868.
Отже,
фахівцям із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб у межах фонду оплати праці може виплачуватися надбавка
1) за складність і напруженість у роботі ( якщо робота потребує додаткових зусиль, уваги та зосередженості) - п.3 пп.2 Постанова від 30 серпня 2002 р. № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-%D0%BF#Text
2) за особливий характер праці у розмірі до 50 відсотків посадового окладу за фактично відпрацьований час - Постанова від 2 серпня 2024 р. № 868 "Деякі питання оплати праці фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/868-2024-%D0%BF#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як скачати електронну трудову книжку працівника в ПФУ
Як відобразити мобілізацію працівника в оперативній відомості
Бронювання військовослужбовців: квота для бенефіціарних власників компаній
Чи можна продовжити строковий договір під час відпустки
Чи потрібно оновлювати облікові дані при зміні освіти
Присвоєння чергового рангу після закінчення відпустки посадової особи
Звільнення працівника після відпустки без збереження зарплати: нюанси
Хоче звільнитися. Чи можна звільнити 30.06 чи вже потрібно 01.07 і оплатити один день?
дякую…
Оформлення відпустки для сумісника до фактичного виходу на роботу
Чи може ТОВ включати посаду Діловода в штатний розпис
Чи має право працівниця на соціальну відпустку за інвалідність
Чи потрібно повторно звіряти документи військового обліку на підприємстві
Чи може працівник вимагати оплату під час соціальної відпустки
Військовий облік: квота для працівника з неповним робочим днем
Оплата працівника-сумісника, що працює під час відпустки основного місця
Розробка посадової інструкції для молодшого програміста: допомога потрібна
Чи потрібно повторно відправляти звіряння після змін законодавства
Якщо звіряння відправлено до вступу в дію змін чи потрібно наново відправляти звіряння враховуючи вимогу обов’язкового звіряння до 01.12.2026?
Дякую…


