Обов'язки за суміщенням: як правильно оформити наказ
Суміщення посади можна надати працівникам по 50 % кожному, якщо посада є вакантною
При цьому видається наказ про надання суміщення кожному працівнику окремо.
Обов'язки тимчасово відсутнього працівника покладаються на іншого працівника (або кількох) у разі його відсутності (наприклад, через хворобу, відпустку), та передбачають доплату. А суміщення посад передбачає виконання працівником (або кількох) додаткової роботи за іншою вакантною посадою на тому ж підприємстві, в межах робочого часу за основною посадою, з відповідною доплатою.
Отже, якщо у вас посада інженера - енергетика вакантна, то її можуть суміщати працівники, в т.ч і інженер будівельник та старший механік, якщо вони мають кваліфікацію та досвід, щоб виконувати обов'язки за цією посадою. Перелік вимог до інженера-енергетика може бути визначений у відповідних нормативних документах або посадовій інструкції. Також для суміщення за даною посадою працівники мають пройти: Перевірку знань з правил технічної експлуатації електроустановок ; Перевірку знань з питань охорони праці, тощо
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Присвоєння категорії інженеру-конструктору: процедура та необхідність комісії
Чи потрібно вести військовий облік при сумісництві директора
Правильне формулювання строку дії трудового договору: поради
Документи та накази при призові на військову службу працівника
Зарплатний критерій для заброньованого працівника: як діяти
Чи має інспектор військового обліку право підписувати запити
Підпис документів військового обліку: чи може інспектор це робити
Військовий облік: як діяти при відмові надання резерву
Маю військовозобовʼязаного, який навідріз відмовляється давати Резерв. Має відстрочку на папері, весь час тільки і говорить, що у мене є папірчик і нічого іншого я не дам. Як бути? З одного боку я не маю вимагати від нього Резерв, поки дані там впринципі не…
Коригування табелю для працівника, що загинув під час служби
Є відповідь АІ
Чи може автоматично скасувати бронювання працівника після прийняття
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно бронювати працівників за новим листом
Є відповідь АІ
Правильний розрахунок днів відпустки для мобілізованого працівника
Запит на надання посилань на додатки для військового обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вимоги законодавства щодо звіряння військового обліку підприємствами
На вебінарі Тетяна Донець сказала, що зобов'язання погодити дату звіряння лежить на підприємстві. Де це передбачено у законодавстві…
Відповідь АІ схвалено експертом
Збереження робочого місця під час служби за контрактом: нюанси
Нарахування зарплати водієві-експедитору: доплати та їх оформлення
Запит на облік жінок без медосвіти: які дії вжити
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення дистанційної роботи директора та підписування документів уповноваженою особою
Чи потрібно подавати нове бронювання працівників через ДІЮ
Є відповідь АІ


