Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
КО
Кошель Лариса Борисівна
10.07.2025 | 12:54
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати особовий листок для сумісників на роботі
Доброго дня! Підкажіть чи потрібно оформляти особовий листок з обліку кадрів на сумісника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 18:34
ОЛ
Олена
10.07.2025 | 12:23
Відповідь надано
Чи можна вказати виконання обов'язків у наказі про відпустку
Підкажіть чи можна прописати в наказі про надання щорічної відпустки (встановлений зразок) покладення виконання обов'язків відсутнього працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.07.2025 | 00:52
ОЛ
Олена
10.07.2025 | 12:21
Відповідь надано
Чи потрібно підшивати штатний розклад без змін за місяць
Добрий день, якщо не було змін в штатному розкладі протягом місяця, чи потрібно підшивати такий штатний розклад…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.07.2025 | 00:04
ЛЕ
Леся
10.07.2025 | 12:19
Відповідь надано
Запит на отримання списку працюючих працівників з пенсійного фонду
Добрий день, підскажіть будь ласка потрібно з пенсійного фонду замовити список всіх працюючих працівників? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.07.2025 | 22:03
ТЕ
Тетяна
10.07.2025 | 11:58
Відповідь надано
Відмітка в журналі обліку трудових книжок після смерті працівника
Добрий день, яку відмітку поставити в журналі обліку трудових книжок, якщо працівник помер і трудову по заяві віддали родичу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:27
ІР
Ірина
10.07.2025 | 11:49
Відповідь надано
Вибір посади для координатора дитячих таборів в організації
Добрий день! Релігійна організація християнська місія хочемо взяти на роботу координатора дитячих таборів (людину, яка буде відповідальна за організацію та проведення таборів, складання програми табору, організацію дозвілля тощо). На яку посаду правильно оформити таку людину…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.07.2025 | 20:15
НЧ
Чаїнська Ніна Богданівна
10.07.2025 | 11:49
Відповідь надано
Коригування відпусток: як правильно внести зміни в документи
Добрий день. Працівниця використала повну відпустку 24 к.д. за робочий рік 12.05-24-14.05.25 . У липні взяла неоплачувану відпустку 12 к.д. за сімейнити обставинами. Отже відпустка основна вже буде 23 к.д. Чи можна нічого не міняти у П2, а цей один день зняти з відпустки за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.07.2025 | 13:09
ТЮ
Тишко Юлія Віталіївна
10.07.2025 | 11:40
Відповідь надано
Чи потрібно попереджати працівника про скорочення під час війни
Доброго дня.Чи потрібно в військовий час попереджати працівника про скорочення посади ( в зв'язку з реорганізацією)не менш ніж за 2 місяці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.07.2025 | 18:37
AШ
Шахкулянц Aлла
10.07.2025 | 10:48
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду за його заявою
На яку норму КЗпП України требо посилатися при переведені працівника за його заявою з одної посади на іншу? Мене цікавить саме переведення з ініціативи робітника…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.07.2025 | 11:45
ІС
Ісік Сергій Володимирович
10.07.2025 | 10:42
Відповідь надано
Оформлення працівника з інвалідністю за внутрішнім сумісництвом на ставку
Вітання! Бюджетне комунальне неприбуткове підприємство, 7 фізичних адрес: у працівника 3 гр інвалідності, працює на 1,0 ставки робітника. Чи може такий працівник бути оформлений за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки на посаду слюсаря…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 17:40
ІР
Ірина
10.07.2025 | 10:41
Відповідь надано
Як правильно оформити медпрацівника для передрейсового огляду
Доброго дня. Підкажіть, як правильно оформити мед. працівника на підприємство ( для передрейсового огляду)? На підприємстві в штатному розкладі є 0,25 ставки мед працівник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 15:40
ІС
Ісік Сергій Володимирович
10.07.2025 | 10:40
Відповідь надано
Визначення кількості днів відпустки для працівниці з інвалідністю
Вітання! Бюджетне комунальне неприбуткове підприємство: у працівниці 3 група інвалідності, плановий перегляд у жовтні 2025 року. Працівниця наполягає на отриманні відпустки на 26 кал днів, але не хоче зараз йти на переогляд да Експертної команди (довідку та акт МСЕК отримала до…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 17:30
ІС
Ісік Сергій Володимирович
10.07.2025 | 10:36
Відповідь надано
Перенесення відпустки: оформлення заяви та скасування наказу
Вітання! Бюджетне комунальне неприбуткове підприємство: на працівника відповідно до його заяви був зроблений наказ на відпустку. Тепер працівник відмовляється від відпустки, просить перенести на інший період. Що працівник повинен вказати в заяві ? (скасувати заяву на відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 17:26
НА
Наталья
10.07.2025 | 10:17
Відповідь надано
Чи має право роботодавець вимагати відпрацювання під час стажування
добрий день підкажіть, будь ласка, чи має право роботодавець вимагати від працівника на етапі стажування при звільнені відпрацювати 2 тижні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 14:28
ОН
Онофрійчук Марина
10.07.2025 | 08:43
Відповідь надано
Виправлення помилок в наказі про надання відпустки працівнику
Доброго дня, якщо помилково в наказі вказали період відпустки , яка була вже надана, як виправити ситуацію. дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.07.2025 | 11:33

Телішевська Ірина
09.07.2025 | 17:57
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника між відділеннями: заява та наказ
Добрий день! Як правильно оформити (заявою і наказом) переведння працівника з одного відділення (офіс) в інше (контакт-центр) (без змін в роботі)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.07.2025 | 18:15
СВ
Сонько Валентина
09.07.2025 | 17:25
Відповідь надано
Табелювання працівників під час обов'язкової військової підготовки восени
Вітаю. Питання для майбутнього: як табелювати працівників, студентів, в яких восени починається обовязкова військова підготовка? Відомо що практика буде на полігонах, тобто фізична відсутність працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 17:58
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
09.07.2025 | 17:22
Відповідь надано
Хто відповідає за внесення зміни прізвища в трудову книжку
Прошу надати роз’яснення щодо того, хто повинен внести запис про зміну прізвища в трудову книжку працівника в наступній ситуації:
🔹 Працівник перебував у трудових відносинах з ТОВ "ААА" і був звільнений 28.02.2025 року.
🔹 Після цього він працевлаштувався до ТОВ…
🔹 Працівник перебував у трудових відносинах з ТОВ "ААА" і був звільнений 28.02.2025 року.
🔹 Після цього він працевлаштувався до ТОВ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2025 | 17:55
АЛ
Алена, Анна
09.07.2025 | 16:35
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати назву відділу в посадовій інструкції
Доброго дня, підкажіть будь-ласка в посадовій інструкції на титульній сторінці вказувати тільки посаду чи потрібно щоб була і назва відділу…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.07.2025 | 12:25
ТМ
Матвійків Тетяна Іванівна
09.07.2025 | 16:30
Відповідь надано
Необхідність наказу про медогляд та присутність на роботі
Добрий день. Зробила наказ на увільнення працівника на час проходження медогляду від ТЦК . Після, працівник надав тільки новий витяг з резерву з датою ВЛК. Чи потрібно зробити наказ про присутність на роботі, і мабуть, заключення медогляду? Підкажіть, будь ласка, бо сумніваюся…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2025 | 19:25



