Коригування відпусток: як правильно внести зміни в документи
Вам просто потрібно внести відпустку без збереження зарплати до розділу V «Відпустки» особової картки П-2.
Відповідно до ч. 3 ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298) період відпустки без збереження заробітної плати не входить до стажу для надання щорічної відпустки. Тобто саме за той робочий рік, в якому працівниця перебувала у відпустці без збереження зарплати, і зменшиться тривалість її щорічної основної відпустки – тож Вам не лише можна, а потрібно вирахувати один день зі щорічної відпустки працівниці за 2025-2026 робочий рік, оскільки він почався у травні й відпустка без збереження зарплати у липні припала вже на цей робочий рік, а не на попередній.
Відомості про відпустку без збереження зарплати потрібно вносити до особової картки П-2 – адже у її розділі V «Відпустки» ведеться облік всіх наданих працівнику відпусток (як вид відпустки зазначайте «відпустка без збереження зарплати за згодою сторін»). Будь-які відомості щодо того, що щорічна основна відпустка за 2025-2026 робочий рік зменшиться на один календарний день, додатково до особової картки П-2 вносити не потрібно – внаслідок запису про надання відпустки без збереження зарплати таке зменшення тривалості щорічної відпустки і так вбачатиметься.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


