🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЄВ
Євгенія
11.03.2025 | 15:25
Відповідь надано
Оформлення на роботу особи з-за кордону: можливості та обмеження
Чи можна офіційно оформити на роботу та забронювати людину, яка планує повертатися в Україну, якщо вона на час оформлення знаходиться ще в іншій країні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 15:51
OK
Oksana
11.03.2025 | 15:02
Відповідь надано
Чи потрібно подавати трудову книжку при сумісництві на роботі
Вітаю, при прийомі на роботу за сумісництвом чи потрібно подавати копію трудової книжки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 00:14
OL
Olga
11.03.2025 | 12:56
Відповідь надано
Ведення реєстрації наказів: спільний журнал чи окремі номери
Вітаю,
Напишіть, будь ласка, реєстрація наказів про прийняття та звільнення повинна вестись в одному журналі чи окрема нумерація ? Чи правильно вести таку нумерацію: Номер наказу про прийняття № 1103/К-2025 від 11.03.25.
дякую…
Напишіть, будь ласка, реєстрація наказів про прийняття та звільнення повинна вестись в одному журналі чи окрема нумерація ? Чи правильно вести таку нумерацію: Номер наказу про прийняття № 1103/К-2025 від 11.03.25.
дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2025 | 13:18
ЛЮ
Людмила
11.03.2025 | 12:53
Відповідь надано
Право роботодавця на прийняття колишнього працівника без огляду
Доброго дня, чи має право роботодавець взяти на роботу колишнього працівника по первинному медичному огляду, який він проходив попереднього разу при прийнятті на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2025 | 09:49
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
11.03.2025 | 11:53
Відповідь надано
Прийняття на роботу без трудової: можливості та ризики для підприємства
Доброго дня.Працівник не має тудової.Не віддали на попередньму місці роботи.Чи можемо брати на роботу без трудової і без відомості про трудову діяльність.В заяві прописано за основним місце роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 12:17
ЄВ
Євгенія
11.03.2025 | 11:41
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин з директором підприємства в окупації
Доброго дня. Хочемо прийняти людину на роботу, але він по трудовій числиться директором на ПП (яке надавало послуги оренди нерухомого майна), яке знаходиться в окупації і з того часу (з 2022 року) не працює. Як правильно оформити з ним трудові відносини…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:27
ЮБ
Балюра Юлія Валеріївна
11.03.2025 | 11:37
Відповідь надано
Прийняття на роботу опікуна: можливості для посади пожежника
Доброго дня! Чи можемо ми прийняти на роботу людину, яка оформлена як опікун за батьком інвалідом ІІ групи, на посаду пожежника з графіком роботи доба через три…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:24
ОК
Ковальчук Ольга
11.03.2025 | 11:28
Відповідь надано
Прийом на роботу: чи може кандидат бути не військозобовʼязаним
Добрий день, будь ласка терміново повторно запитуємо, підкажіть будь ласка, приймаємо кандидатку на роботу, яка надала посвідчення убд, видане в 2015 р., працювала в нацполіціі, і при цьому кандидатка категорично стверджує, що не є військозобовʼязаною і ніколи не мала…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.03.2025 | 11:59
ОЛ
Олеся
11.03.2025 | 10:09
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника з простроченим паспортом: можливості
Доброго ранку. Прийшов працівник влаштовуватися на роботу, але в нього паспорт термін дії закінчився 10.12.2023 року. Чи маємо ми право приймати такого працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.03.2025 | 10:39
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
11.03.2025 | 09:56
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з інвалідністю: квота 4% та нюанси
Доброго дня. Будемо приймати чоловіка на роботу у нього є посвідчення інвалід в наслідок війни і більш нема нічого це буде рахуватись до квоти 4%, пенсію він каже що не отримує. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 07:25
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
11.03.2025 | 09:50
Відповідь надано
Як правильно оформити працевлаштування з гіг контрактом
Підкажіть, будь ласка, якщо людина працевлаштовується працювати на Дію, але паралельно має гіг контракт то ми його за основним місцем маємо брати чи за сумісництвом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2025 | 11:38
МА
Мар'яна
11.03.2025 | 09:14
Відповідь надано
Прийняття на роботу кухаря на посаду електромонтера: можливості
Добрий день! Чи можемо ми чоловіка з освітою кухаря прийняти на посаду електромонтера…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:41
.
.
11.03.2025 | 08:10
Відповідь надано
Коли подавати повідомлення про прийняття на роботу
Добрий ранок. Повідомлення про прийняття на роботу на тепер подається за день до початку роботи чи у день початку роботи…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.03.2025 | 10:30
ТЕ
Тетяна
10.03.2025 | 22:04
Відповідь надано
Переведення працівника на постійну посаду після тимчасового займання
добрий вечір. якщо працівник працював на тимчасовій посаді працівника, яку обіймав інший працівник, який був у ЗСУ, але працівник загинув. Як ми повинні працівника, який був на його місці перевести на постійну посаду. який зразок наказу порадите та зразок заяви працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.03.2025 | 15:51
ОЛ
Ольга
10.03.2025 | 17:47
Відповідь надано
Який код КП використати для посади менеджера з бізнесу
Доброго дня! Який код КП доречно підібрати до посади "Менеджер з розвитку бізнесу"…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.03.2025 | 13:22
OK
Oksana
10.03.2025 | 15:08
Відповідь надано
Чи можна використовувати дипломи з дії при прийомі на роботу
Вітаю, чи коректно брати при прийомі на роботу дипломи з дії, чи все ж робити копії з оригіналів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 06:59
НХ
Харитонова Надія
10.03.2025 | 12:27
Відповідь надано
Штрафи за прийняття працівника на роботу без оформлення
Які штрафи передбачено за допуск до роботи працівника без оформлення? І які за прийом СЗЧ-шника без оформлення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.03.2025 | 19:44
ГА
Галина
10.03.2025 | 12:25
Відповідь надано
Чи можливо прийняти філолога на посаду інженера з охорони праці
Добрий день. Держ.установа мед.профілю. Чи можна прийняти на посаду інженера з охорони праці людину з вищою філологічною освітою…
НК
Надія, консультант
експерт
12.03.2025 | 00:46
БН
Буткевич Наталія Олегівна
10.03.2025 | 09:47
Відповідь надано
Правила прийняття на роботу: стажування, випробувальний термін та мотивація
Добрий день. Чи можна згідно законодавства, приймати людину на роботу з періодом стажування? Звісно, обрати також людину, яка буде стажувати. Доплата за стажування теж має бути прописана в наказі? Чи це може бути як випробувальний термін? У нас на підприємстві така ситуація, що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.03.2025 | 13:59
ОЛ
Оля
10.03.2025 | 09:30
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу особи з інвалідністю
Доброго дня підкажіть будь ласка які потрібні документи для прийняття на роботу особи з інвалідністю яка не досягла пенсійного віку на 0.5 посадового окладу за основною посадою та 0.5 за сумісництвом. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.03.2025 | 13:36
