🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
Наталія
05.12.2025 | 12:26
Відповідь надано
Як оформити клопотання на звання заслуженого донора України
Доброго дня. Працівник є донором і хоче отримати звання заслуженого донора України. Він здав 100 доз цільної крові. Підкажіть будь ласка на кого писати клопотання про надання зазначеного звання. І чи є на платформі зразок такого клопотання. Наше підприємство зареєстроване у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.12.2025 | 03:01
СЮ
Старовєрова Юлія Миколаївна
05.12.2025 | 12:25
Відповідь надано
Як діяти кадровій службі при продовженні реорганізації підприємства
Вітаю! підкажіть будь ласка якщо підприємство в стані реорганізації, вручені всі попередження про звільнення, наказ з фіксованою датою закінчення реорганізації, але за певних причин вирішили продовжити реорганізацію і подовжити строк. Як мають діяти кадри в цьому випадку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.12.2025 | 02:04
ТЕ
Тетяна
05.12.2025 | 11:52
Відповідь надано
Необхідні документи для отримання критичності в підприємстві
Які документи підприємству необхідно подати і куди, щоб отримати критичність? Діяльність підприємства Комплексне обслуговування та ліфтове обладнання. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.12.2025 | 22:14
НБ
Бігун Наталія
05.12.2025 | 11:28
Відповідь надано
Чи враховується працевлаштування інваліда за зовнішнім сумісництвом
Вітаю! Чи можна зарахувати до нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю працівника-інваліда, який працює за зовнішнім сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2025 | 12:28
КА
Катерина
05.12.2025 | 10:51
Відповідь надано
Правила оформлення переміщення співробітників між дільницями підприємства
Вітаю
Співробітники працюють на території котельні, яка розташована за містом.
У разі необхідності виконати роботи в місті - монтаж лічильників в будинках, чи правомірно зробити переміщення(будуть виконувати роботи за своєю посадою) але вже не на котельні. Лічильники…
Співробітники працюють на території котельні, яка розташована за містом.
У разі необхідності виконати роботи в місті - монтаж лічильників в будинках, чи правомірно зробити переміщення(будуть виконувати роботи за своєю посадою) але вже не на котельні. Лічильники…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2025 | 12:08
ДУ
Дучкина Юлия
05.12.2025 | 09:50
Відповідь надано
Переведення працівника з інвалідністю: повна ставка чи часткова
чи потрібно 3 1 січня 2026 року переводити працівника з інвалідністю 0 0,5 ставки на повну? Чи можно залишити на 0,5 ставки, але за рахунок премії виплачувати мінімалку і з мінімалки платити налоги…
АК
Анна, консультант
експерт
05.12.2025 | 15:02
ЯР
Росавіцька Яніна Анатоліївна
05.12.2025 | 09:39
Відповідь надано
Проблеми з доступом до відповіді на запит семінару
Вітаю, вчора насемінарі задавала питання, сьогодні на пошту прийшло, що надали відповідь, але іі чомусь неможливо переглянути…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.12.2025 | 09:34
ГС
Смолін Галина Стефанівна
05.12.2025 | 09:35
Відповідь надано
Перенесення робочого дня: як правильно оформити наказ на КП
Добрий день! Скажіть будь ласка,чи можливо на КП перенести робочий день з 25.12.25 на вихідний 20.12.25, і як бути правильно, коли в нас всі працівники працюють 5 роб.днів, а прибиральники територій 6 роб.днів ( як вірно скласти наказ про перенесення Різдва)? Дякую щиро…
АК
Анна, консультант
експерт
05.12.2025 | 14:29
МИ
Мирослава
05.12.2025 | 09:24
Відповідь надано
Чи достатньо завіреної копії витягу для ставки ЄСВ
Доброго дня, питання щодо витягу з рішкння експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи (витяг про інвалідність), чи для застосування ставки ЄСВ 8,41% можна застосовувати завірену копію даного витягу, чи має бути оригінал? Тому що у людини є лише один…
АК
Анна, консультант
експерт
05.12.2025 | 14:24
АН
Анна
05.12.2025 | 09:11
Відповідь надано
Скорочення працівників: як повідомити про зайняту вакансію
Доброго дня, ситуація: на підприємстві скорочення 4 працівників, всім було запропонована одну вільну вакансію, більше немає , дата до 11 числа повідомити відділ кадрів про прийняте рішення, сьогодні один із працівників прийняв рішення перевестись на ту посаду. Які дії далі…
АК
Анна, консультант
експерт
05.12.2025 | 14:17
СЕ
Сергій
04.12.2025 | 16:56
Відповідь надано
Скасування автоматичного списання коштів з рахунку акаунта
Зніміть автоматичне списання коштів з даного акаунту. ДЯкую…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.12.2025 | 17:40
ВО
Вікторія Олександрівна
04.12.2025 | 16:36
Відповідь надано
Початок роботи з медоглядами та атестацією в умовах війни
Вітаю, на підприємстві всіма медоглядами, а також проведенням атестації робочих місць займалась людина яка звільнилася, тепер мені це доручили, з чого мені почати з огляду на нові норми по медоглядам? А також про атестацію робочих місць в період дії воєнного стану чи проводять…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.12.2025 | 15:03
ІР
Ірина
04.12.2025 | 16:17
Відповідь надано
Недостатність посадових інструкцій для робітників на підприємстві
Якщо на підприємстві керівники мають посадові інструкції, а робітники не мають інструкцій, вони підписують лтше інструкції по охороні праці, де зазначені їх завдання, обов'язки, що повинен знати і яких норм дотримуватись. Чи достатньо цього…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.12.2025 | 20:43
ЛЕ
Леся
04.12.2025 | 16:04
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про роботу у вихідний день відрядженню
Добрий день! Працівник їде у відрядження у вихідний день на атомобілі підприємства та заправляється по дорозі бензином, відпочиває у готелі. Чи потрібно видавати наказ про роботу у вихідний день…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
05.12.2025 | 11:51
ІН
Інна Миколаївна
04.12.2025 | 16:04
Відповідь надано
Оформлення сумісництва та розрахунок ЄСВ для нового директора
Добрий день, Сидоров студент денного в 2025 (щоденно 9-14). З 10/2025 Сидоров працює на ТОВ на 0,25 (щоденно 16-18) на основному місці роботи 10000/4=2500де йому донараховують ЕСВ до мінімального. В 11/2025 Сидоров став засновником ПП, з 12/2025 працює на ПП директором на 0,125…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.12.2025 | 11:35
ТЕ
Тетяна
04.12.2025 | 15:35
Відповідь надано
Остаточний перевід працівника на посаду після звільнення колеги
Працівник А був тимчасово переведений на посаду завідувача-працівника Б. Працівник Б написав заяву про звільнення (без фактичного виходу на роботу - останнім днем продовженої відпустки). Як правильно перевести працівника А остаточно і постійно на посаду Б…
НК
Надія, консультант
експерт
05.12.2025 | 11:22
ТЕ
Тетяна
04.12.2025 | 15:23
Відповідь надано
Тимчасове переведення працівника на посаду завідувача під час відпустки
Чи можливе тимчасове переведення працівника на посаду завідувача, на період відпустки основного працівника, якщо основний працівник-завідувач перебуває у відпустці, по завершенню якої звільниться…
НК
Надія, консультант
експерт
05.12.2025 | 11:01
ТЕ
Тетяна
04.12.2025 | 15:18
Відповідь надано
Накази щодо переведення працівника під час відпустки та звільнення
Працівник Б був тимчасово переведений на завідувача відділу "на період тимчасової непрацездатності до дати фактичного виходу основного працівника А". 08.12 останній день лікарняног осн. працівника, а з 09.12 основний працівник продовжив відпустку з подальшим звільненням в…
НК
Надія, консультант
експерт
05.12.2025 | 11:14
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
04.12.2025 | 14:53
Відповідь надано
Вимоги до інвентаризації та робочого часу на 2026 рік
вимоги до інв. на 2026 рік, нормальни йабо адаптований робочий час, це тобто неповний робочий день не можна? які вимоги на 2026 рік для зарахування квоти…
НК
Надія, консультант
експерт
08.12.2025 | 14:55
ЄВ
Євгенія Гончар
04.12.2025 | 14:44
Відповідь надано
Функції профспілки на підприємстві без її створення: що робити
Вітаю, Якщо на підприємстві не створено профспілку, який орган або хто саме виконує її функції у випадках, коли закон вимагає погодження чи участі профспілки? Чи достатньо обрати представника трудового колективу, і які повноваження можуть бути йому делеговані?Яким чином це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2025 | 17:54
