Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
30.05.2025 | 11:19
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомість при тимчасовій роботі працівника
Працівник ,який тимчасово був прийнятий на роботу по 30.05.25 залишається працювати далі на тимчасовій роботі з 31.05.25 на місці іншого основного працівника по 15.06.25. Чи потрібно подавати в податкову та в пенсійний фонд оперативну відомість? Фактично він переходить на період…
ДК
Дана, консультант
експерт
30.05.2025 | 16:00
ПН
Пузько Н.В
30.05.2025 | 11:10
Відповідь надано
Врахування мобілізованих працівників у середньообліковій кількості підприємства
Доброго дня!
Чи враховувати мобілізованого працівника до середньооблікової кількості? Підприємство його табелює "ІН", при цьому виплачує йому щомісячну винагороду.
Дякую…
Чи враховувати мобілізованого працівника до середньооблікової кількості? Підприємство його табелює "ІН", при цьому виплачує йому щомісячну винагороду.
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.05.2025 | 17:55
ІВ
Іванка
29.05.2025 | 20:56
Відповідь надано
Коли повідомити ПФУ про звільнення працівника: важливі дати
Доброго дня. Якою датою слід повідомити ПФУ про звільнення з роботи працівника (день звільнення 30.05.2025 - це п'ятниця)? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.05.2025 | 17:59
МІ
Малик Ірина Олександрівна
29.05.2025 | 18:19
Відповідь надано
Чи може бути "Заступник директора" похідною від "Директора"
ДД,
чи може бути посада "Заступник директора з фінансових питань" похідною від посади "Директор (начальник, інший керівник) підприємства" ( 1210.1)…
чи може бути посада "Заступник директора з фінансових питань" похідною від посади "Директор (начальник, інший керівник) підприємства" ( 1210.1)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.05.2025 | 17:24
ТЕ
Тетяна
29.05.2025 | 17:56
Відповідь надано
Суміщення посад: як правильно вказувати назву посади в документах
Скажіть, якщо у працівника оформлено суміщення посад. І він, виконуючі функції по цій посаді, підписує документ. Чи можемо в цьому документі зазначати саме назву посади, яку він суміщає? І чи треба уточнювати про суміщення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.05.2025 | 16:49
ОВ
Оксана Володимирівна
29.05.2025 | 17:04
Відповідь надано
Наказ про зняття доплати за прибирання туалетів працівниці
Вітаю. Прийняли працівницю на посаду прибиральниці з доплатою 10% за прибирання туалетів. Зараз працівниця не миє туалети. Питання: Надайте, будь ласка, зразок наказу про зняття доплати за прибирання туалетів.
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.05.2025 | 15:28
АН
Анна
29.05.2025 | 16:51
Відповідь надано
Вибір між посадовою та робочою інструкцією для консультанта
Добрий день.Прийняли працівника на посаду проваіець-консультант.Виникло питання: Як вірно назвати Посадова інструкція продавця-консультанта чи Робоча інструкція продавця-консультанта ?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.05.2025 | 21:32
ДА
Дар'я
29.05.2025 | 16:48
Відповідь надано
Роз'яснення терміна "облікові дані" в кадровому обліку
Що мається на увазі під обліковими даними…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.05.2025 | 22:54
ДА
Дар'я
29.05.2025 | 16:48
Відповідь надано
Різниця між копіями документів про зміну біографічних даних
Терміново!!! що мається на увазі під копіями документів про зміну біографічних даних…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.05.2025 | 12:09
ДА
Дар'я
29.05.2025 | 16:47
Відповідь надано
Внесення документів до особової справи: що потрібно включити
Терміново!!! чи потрібно вносити до внутрішнього опису особової справи чоловіка копію свідоцтва про шлюб, свідоцтва про народження дітей, про розлучення, рішення суду про розлучення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.05.2025 | 22:43
ОЛ
Олена Олександрівна
29.05.2025 | 16:28
Відповідь надано
Зміна умов праці: наказ про переведення на нову посаду
Вантажник, який працює за п'ятиденкою на окладі переводиться за згодою на продавця-консультанта та буде працювати за підсумованим обліком робочого часу, оплата праці погодинна з 01.06.25р. Питання: Чи потрібно робити наказ (повідомлення) про зміну істотних умов праці та оплати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.05.2025 | 20:49
НА
Наталія
29.05.2025 | 15:21
Відповідь надано
Право на призупинення трудового договору без його оформлення
Добрый день. Если человек был принят в 2021 году на работу без оформления трудового договора - есть заявление, запись в трудовой, приказ на прием на основное место работы. То есть сроков не указано. Имеет ли право он писать заявление на приостановление трудового договора на 90…
НК
Надія, консультант
експерт
01.06.2025 | 21:35
СВ
Світлана
29.05.2025 | 15:19
Відповідь надано
Накази про мобілізацію директора та виконання обов'язків Засновника
Добрий день. Директору вручена повістка , він з 03.06.2025 р. мобілізований. Як написать наказ на директору про його мобілізацію, а також написати наказ на виконання обов'язків на Засновника. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
01.06.2025 | 21:11
НА
Надія
29.05.2025 | 15:19
Відповідь надано
Зміни в посадових обов'язках: порядок документування та повідомлення працівників
Вітаю, з 01.01.2025 у ПТНЗ введено в дію новий штатний розпис відповідно до нових типових штатних нормативів, затверджених МОН (наказ 1410 від 02.10.2024). У зв'язку з цим, посаду секретаря-друкарки змінено на секретар, водій на водій автотранспортних засобів. Наказ про внесення…
НК
Надія, консультант
експерт
02.06.2025 | 21:56
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
29.05.2025 | 14:22
Відповідь надано
Залишення працівника без основного місця роботи за сумісництвом
Доброго дня! Чи може працівник залишитися на деякий час без основного місця роботи (з основного звільнений, але одночасно призначений за сумісництвом) ? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
29.05.2025 | 21:18
ПО
Потапова Ольга Витальевна
29.05.2025 | 14:02
Відповідь надано
Документи для оформлення виконуючого обов'язки директора під час відсутності
Подскажите , какими документами оформить исполняющего обязанности директора на время болезни директора или его отпуска…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.05.2025 | 11:12
ОВ
Ольга Василівна
29.05.2025 | 13:46
Відповідь надано
Прийом студента на роботу: можливість неповного графіку та зміни штатного розкладу
Чоловік навчається на днівному відділені в вищому учебному закладі. 1)Чи можна його прийняти за основним місцем роботи на посаду охоронника на неповний робочий день? 2) Чи можна визначити часи роботи за індивідуальним графіком? Підрозділ охорони працює цілодобово та звичайні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.05.2025 | 22:19
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
29.05.2025 | 13:39
Відповідь надано
Яку посаду обрати для працівника, що пише гранти
Доброго дня. Як можна назвати посаду, згідно класифікатора, для працівника який буде писати гранти для підприємства…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.05.2025 | 13:09
ТЕ
Тетяна
29.05.2025 | 13:06
Відповідь надано
Виправлення помилки в кадровому обліку після скасування посади
Добрий день. Зміною № 13 від 16.01.2024р. до Класифікатора професій було скасовано посаду "програміст системний". На підприємстві виявили це тільки зараз. Як вірно та без наслідків виправити цю помилку? Чи можна це зробити теперішним часом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.05.2025 | 21:56
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
29.05.2025 | 12:59
Відповідь надано
Накази на виконання обов'язків лікарів під час відпусток без доплат
Доброго дня, лікар загальної практики відсутній у зв'язку з відпусткою, як наказом закріпити обов'язок приймати паціентів іншим лікарем загальної практики (посадові інструкції однакові) та без доплати. Отже, виконання обов'язоків не зовсім підходить…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.05.2025 | 13:18



