🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
НС
Сопко Наталія Іванівна
23.05.2025 | 17:53
Відповідь надано
Чи доцільна заява про способи отримання заробітної плати
Добрий день!Підприємство має розроблені свої документи для прийняття працівників на роботу,такі як анкета,заява на обробку персональних даних, автобіографія та інші.Серед цих документів є заява про те,що працівник просить отримувати ЗП через касу підприємства або на банківський…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
29.05.2025 | 17:32
ОЛ
Олена
23.05.2025 | 15:42
Відповідь надано
Методи моніторингу працевлаштування осіб з інвалідністю щомісяця
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як щомісячно моніторити норматив виконання працевлаштування осіб з інвалідінстю? Від загальної кількості працівників по табелю відмінусувати зовнішніх сумісників; мобілізованих; працівників, що перебувають у відпустці по догляду за дитиною до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.05.2025 | 13:08
НЧ
Човган Наталія Борисівна
23.05.2025 | 15:34
Відповідь надано
Нормативність різниці окладів директора та інших працівників підприємства
Добрий день! чи нормальною вважається ситуація, коли оклад директора суттєво відрізняється від окладів інших працівників? На директора офіційно покладені обовязки з військового обліку. Наприклад, оклад директора 120 000, а оклад працівників , в залежності від посади…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2025 | 11:04
ОЛ
Олена
23.05.2025 | 15:27
Відповідь надано
Процедура зміни назви посади без зміни обов'язків та окладу
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо змінюється назва посади без зміні функціональних обов'язків та зміни окладу. Як вірно зробити наказ та заяву? Яка процедура зміни посади? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2025 | 09:02
ЛЮ
Людмила
23.05.2025 | 14:15
Відповідь надано
Відмова у наданні характеристики працівнику: правові аспекти та рекомендації
Доброго дня
Працівник звільнився 30.11.2024 за п2 ст.36 КЗпП України, наразі він вимагає надати йому характеристику з місця роботи. Він не дуже добре себе зарекомендував в організації(була навіть догана). Підкажіть, чи можемо ми відмовити в наданні характеристики, так як…
Працівник звільнився 30.11.2024 за п2 ст.36 КЗпП України, наразі він вимагає надати йому характеристику з місця роботи. Він не дуже добре себе зарекомендував в організації(була навіть догана). Підкажіть, чи можемо ми відмовити в наданні характеристики, так як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.05.2025 | 01:04
ГА
Галина
23.05.2025 | 14:15
Відповідь надано
Шаблони наказів для страхування працівників та затвердження платежів
Доброго дня. Треба шаблони або зразки наказів: 1. на страхування працівнків - для забезпечення гідних умов праці ітд,
2. загальний на запровадження програми страхування в компанії, а потім кожен місяць по факту платежів просто для затвердження для страхування наступного…
2. загальний на запровадження програми страхування в компанії, а потім кожен місяць по факту платежів просто для затвердження для страхування наступного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.05.2025 | 00:47
ГА
Галина
23.05.2025 | 14:01
Відповідь надано
Запит на шаблони наказів для кадрового обліку та оплати праці
Доброго дня. треба шаблони наказів : 1. про норму робочого часу на 20 рік, згідно зі статтями 91 та 50 кодексу законів про працю україни. 2. наказ та положення про оплату праці та стимулювання працівників.
3. наказ та правила внутрішнього трудового розпорядку 4. наказ про…
3. наказ та правила внутрішнього трудового розпорядку 4. наказ про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2025 | 23:39
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
23.05.2025 | 13:57
Відповідь надано
Ставка суміщення для медичного працівника на 0,5 ставки
Доброго дня! Сестра медична працює на 0,5 ставки, яку ставку їй можемо надати по суміщенні, на час відсутності основного працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2025 | 23:15
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
23.05.2025 | 12:44
Відповідь надано
Оформлення на роботу студента магістратури під час навчання
Добрий день, як правильно оформити на роботу в ТОВ студента (до 25 років), який учиться очно на магістратурі на етапі- розробка та захист магістерської роботи, навчання до грудня 2025 році..?? Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
23.05.2025 | 16:08
ОЛ
Олена
23.05.2025 | 12:26
Відповідь надано
Чи дозволено приймати нових працівників під час припинення
доброго дня. у підприємства в реєстрах статус "в стадії припинення", його підливають до іншого підпр-ва, нової штатки ще немає, попередження працівникам не вручені. голова комісії з реорганізації хоче взяти на вакантну посаду цього підприємства людину (для швидшого формування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2025 | 18:53
НА
Наталя
23.05.2025 | 11:34
Відповідь надано
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю для ФОП: нюанси
Вітаю. У ФОП працює 7 працівників на повну ставку і 1 працівник на 0,1 ставки. Потрібно виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.05.2025 | 10:55
ЮО
Олехнович Юлія Сергіївна
23.05.2025 | 11:28
Відповідь надано
Чи правильно вказувати назву посади "палітурник" у документах
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може бути назва посади посто "палітурник", чи потрібно зазначати "палітурник документів". Заздалегідь вдячна за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.05.2025 | 23:31
ФІ
Федченко Інна Іванівна
23.05.2025 | 11:05
Відповідь надано
Помилки в обліку трудових книжок: можливості виправлення та наслідки
Добрий день, якщо в книзі обліку руху трудових книжок внесли запис працівника який працює по сумісництву, чи можливо додати запис про помилку, чи є це порушенням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.05.2025 | 23:06
ЕЛ
Елена
23.05.2025 | 09:36
Відповідь надано
Правила відображення окладів у штатному розписі та зарплаті
Доброго дня. Якщо посада зайнята на 0,5 ставки- оклад 20 000 грн, В штатному розписі вказуємо цілу одиницю, а в місячний фонд заробітної плати вказувати 10 000 грн чи 20 000…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.05.2025 | 23:44
ОЛ
Олена
23.05.2025 | 08:36
Відповідь надано
Ознайомлення працівників у відпустці зі змінами графіку роботи
Добрий день! Чи потрібно ознайомлювати з наказом про зміну робочого графіку на один квартал працівників, які знаходяться у відпустках без збереження зарплати до кінця воєнного стану…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.05.2025 | 19:50
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
22.05.2025 | 18:13
Відповідь надано
Хто має підписувати заяви та накази у кадровому обліку
Доброго дня! Я кадровик, хто має у директора підписувати заяви на відпустки, прийняття, звільнення. Хто має підписувати накази у керівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.05.2025 | 18:08
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
22.05.2025 | 18:09
Відповідь надано
Визначення рівня освіти для працівника з дипломами спеціаліста
що писати в п2 , який рівень освіти якщо працівник має диплом спеціаліста+ диплом про перепідготовку спеціаліста в одному і тому ж інституті…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.05.2025 | 17:50
ОЛ
Ольга
22.05.2025 | 16:21
Відповідь надано
Особливості прийому працівника на сумісництво у філії ЗОЗ
Доброго дня. В закладі ЗОЗ КНП КДЦ є Філії, які знаходяться за різними адресами в одному районі. В одній філії працівник має основну посаду лікаря-акушера-гінеколога, та там же має внутрішнє сумісництво лікаря-гінеколога-онколога. Як прийняти в іншу Філію на посаду…
НК
Надія, консультант
експерт
25.05.2025 | 22:24
КН
Кочан Надія Михайлівна
22.05.2025 | 16:14
Відповідь надано
Ознайомлення працівника за кордоном з наказом про звільнення
Як ознайомити працівника з наказом про звільнення, якщо працівник перебуває за кордоном? Заяву на звільнення надіслав на електронну пошту підприємства…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 23:01
ОЛ
Ольга
22.05.2025 | 16:11
Відповідь надано
Чи потрібні різні табельні номери для двох посад працівника
Доброго дня. В одному закладі охорони здоровя працівник має дві посади. Одна основна інша внутрішнє сумісництво. Вони мають бути на різних табельних номерах ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.05.2025 | 22:52
