🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
IR
Iryna
21.05.2025 | 20:11
Відповідь надано
Надання додаткової відпустки матері з дітьми у 2025 році
Доброго дня!
Підкажіть, будь-ласка, працівниця нашого підприємства хоче взяти дод. відпустку, як мати 2-х і більше дітей віком до 15р. за 2025 рік. ЇЇ чоловік знаходиться у полоні. Вона надає сповіщення, яке було надіслане від ТЦК датоване 2023. Чи потрібно зробити запит…
Підкажіть, будь-ласка, працівниця нашого підприємства хоче взяти дод. відпустку, як мати 2-х і більше дітей віком до 15р. за 2025 рік. ЇЇ чоловік знаходиться у полоні. Вона надає сповіщення, яке було надіслане від ТЦК датоване 2023. Чи потрібно зробити запит…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2025 | 13:46
ОЛ
Олена
21.05.2025 | 17:16
Відповідь надано
Права працівника щодо звільнення під час відпустки без зарплати
Добрий день! Чи має право працівник, перебуваючи у відпустці без збереження заробітної плати поза межами місця проживання, надіслати заяву про звільнення після цієї відпустки (наприклад, фото заяви у Вайбер)? Чи можна та з яких підстав відкликати працівника з відпустки без…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.05.2025 | 12:48
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
21.05.2025 | 16:54
Відповідь надано
Чи потрібно розділяти періоди у наказі про відпустку
чи обовязково вказувати 2 окремі періоди у наказі про відпустки, якщо загальна к-сть днів припадає за 2 різні періоди? бо форма п3 не передбачає що можна це розписати, там пише заг. к-сть днів і період 00.00.24-00.00.26- відразу враховує 2 роки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:10
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
21.05.2025 | 16:49
Відповідь надано
Чи можливо надати відпустку, якщо дні не накопичені
чи можу надати працівнику який працює 2й рік у нас , осн.щор. відп. 10 днів за період 21.02.2025 по 20.02.2026? якщо ці 10 днів ще не накопичились…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2025 | 21:18
ІР
Ірина
21.05.2025 | 16:15
Відповідь надано
Додаткова відпустка для адмінперсоналу: умови та перелік посад
Чи надається додаткова відпустка адмінперсоналу на КП за ненормований робочий час, якщо є розпорядок робочого часу згідно Колективного договору. Якщо так то чи є перелік посад які мають право на дану відпустку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.05.2025 | 12:19
ОЛ
Ольга Пластун
21.05.2025 | 16:15
Відповідь надано
Чи можна поділити щорічну основну відпустку на частини
Вітаю, відповідно до ч.1, ст.12 "Про відпустки" щорічну відпустку може бути поділено, хочу уточнити- якщо працівник використав 15 днів щорічної додаткової відпустки то 30 календарних днів щорічної основної відпустки він може поділити на частини будь-якої тривалості…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:58
ІЛ
Лисенко Інна
21.05.2025 | 15:09
Відповідь надано
Правила нарахування доплат при виконанні обов'язків тимчасового працівника
Доброго дня. У відпустку йде головна медична сестра і її обов'язки без вільнення від основної посади буде виконувати медична сестра. Як правильно в наказі зазначити -"встановити за виконання обов'язків тимчасового працівника доплату % від посадового окладу головної медичної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2025 | 16:35
Наталія Анатоліївна
21.05.2025 | 14:28
Відповідь надано
Право на додаткові соціальні відпустки: нюанси та уточнення
Доброго дня! Працівниця прийнята на підприємство по переводу(п 5 ст 36 КЗпП) 03.01.2012р. З 16.04.2010 по 21.03.2013р. була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років (друга дитина). Потім з 17.03.2014р по 03.10.2016р - відпустка по догляду за дитиною до 3-х років (третя…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2025 | 13:25
ІР
Ірина
21.05.2025 | 14:19
Відповідь надано
Розподіл відпустки: чи можна розривати 14 днів
Добрий день) Підкажіть, будь ласка, якщо працівники ідуть у відпустку з 28.06 по 13.07 - 16 к.д., але бухгалтерія просить провести її двома наказами з 28.06 по 30.06 - 3 дня і з 01.07 по 13.07 - 13 днів. Чи можна так зробити? чи не порушеться нерозривність відпустки 14 днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.05.2025 | 21:12
ІП
Ірина Писарєва-Закарлюка
21.05.2025 | 13:34
Відповідь надано
Обмеження відпусток під час воєнного стану для працівників з інвалідністю
Добрий день, чи може роботодавець на час воєнного стану обмежете щорічну основну відпустку якщо вона за пільговими документами становить більше 24 к.д.? Особі з інвалідність 3 гр - 26 к.д., після воєнного стану надати залишки відпустки.
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:41
ІЛ
Лисенко Інна
21.05.2025 | 13:19
Відповідь надано
Чи можна надати 14 днів відпустки сторожу у 2025
Доброго дня! Сторож прийнятий на роботу 16.02.2024. За період 16.02.2025-15.02.2025 відгуляв 14 днів відпустки з 24 днів загальної відпустки (15.10.2024-28.10.2024). На даний час має бажання взяти 14 днів відпустки з 17.06.2025 року. Чи можу я надати 14 днів відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:42
ОЛ
Олена
21.05.2025 | 13:08
Відповідь надано
Як нараховується відпустка для працівника на сумісництві
Доброго дня. Працівник працює неповний робочий час (1 година на тиждень) за сумісництвом, як нараховується відпустка? 24 дні/рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:34
НА
Надія
21.05.2025 | 13:05
Відповідь надано
Перелік посад для отримання додаткової оплачуваної відпустки
Добрий день. Підкажіть у колективному договорі затверджений перелік посад яке дає право на додаткову оплачувану відпустку відповідно п. 2 ст. 8 ЗУ "Про відпустки". Чи можемо ненадавати дану відпустку? Чи якщо прописано то в обов'язковому порядку? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:25
ВМ
Мазепа Валентина Вікторівна
21.05.2025 | 12:19
Відповідь надано
Алгоритм прийняття працівника на заміну під час відпусток
Вітаю. Начальник відділу фінансового моніторингу йде у відпустку по вагітності і пологам, потім у щорічну основну відпустку 50 календарних днів (накопичених), потім у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Підкажіть алгоритм прийняття на її місце…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 18:47
ПС
Прач Світлана Андріївна
21.05.2025 | 12:17
Відповідь надано
Відмови у соціальній відпустці: правові аспекти для матерів
Добрий день. У мене є питання щодо соціальної відпустки для матерів з двома і більше дітьми. Працівниця звільнилася з попереднього місця роботи, де відмовилася від компенсації за цю відпустку. Вона отримала довідку про невикористану відпустку з попередньої роботи. Однак на новій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:48
АК
Кондрашова Альона
21.05.2025 | 11:58
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні: врахування відпустки без збереження зарплати
Добрий день
Допоможіть розібратись в компенсіції відпустки при звільненні
Працівник працює з 02.12.2013 року, звільняється 26.05.2025 року. За цей період у нього була відпустка без збережння зароб пл з 26.02.2021 по 12.04.2021. Чи вважається це періоди, які не…
Допоможіть розібратись в компенсіції відпустки при звільненні
Працівник працює з 02.12.2013 року, звільняється 26.05.2025 року. За цей період у нього була відпустка без збережння зароб пл з 26.02.2021 по 12.04.2021. Чи вважається це періоди, які не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2025 | 13:09
ТЕ
Тетяна
21.05.2025 | 11:57
Відповідь надано
Чи може працівник взяти відпустку без 14 днів
Добрий день! Працівник відпрацював 6 місяців і хоче йти у відпустку на 7 календарних дня. Чи можна відправляти у відпустку без дотримання вимоги про 14 нерозривних календарних дня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:11
ОС
Свірська Олена Василівна
21.05.2025 | 11:53
Відповідь надано
Обов'язки під час відпустки: оформлення та доплати за шкідливість
Працівник виконує тимчасово (на період відпустки) обов'язки іншого працівника. Чи є це внутрішнє сумісництво? Робота має шкіливі умови, за що основному працівнику здійснюється обов'язкова доплата. Чи потрібно працівнику, який виконує за основного обов'язки, здійснювати доплату…
НК
Надія, консультант
експерт
25.05.2025 | 22:04
НБ
Бондаренко Наталія
21.05.2025 | 11:51
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу на щорічну відпустку працівника
Як правильно оформити наказ на щорічну основну відпустку, коли працівник бере, наприклад, залишок 5 днів за попередній роб рік і 14 днів за теперішній роб рік. Чи можу в наказі вказати період - за 2021-2023 робочі роки? чи це буде помилкою? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 20:10
СА
Анголова Світлана Павлівна
21.05.2025 | 11:50
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для опікуна, прийнятого у 2025 році
Доброго дня. Прийняли на роботу у квітні 2025 року за сумісництвом працівника який є опікуном дитини. Чи має він право на соціальну відпустку за 2025 рік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.05.2025 | 16:20
