🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ІР
Ірина
27.03.2024 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Таке питання, стосовно скорочення у воєнний стан чи зберігається витримка 2 місяці попередження перед звільненням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2024 | 19:02
НІ
Ніна
26.03.2024 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняємо (за його заявою )сумісника.Чи потрібно йому відпрацьовувати 14 днів ,якщо він звільняється за власним бажанням.Які є нюанси при звільненні не за основним місцем роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2024 | 01:00
ЛА
Лариса
26.03.2024 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до трьох років до 07.12.2023. З 08.12.2023 до 13.02.24 перебувала у відпустці без збереження зарплати за воєнним станом , потім продовжила відпустку без збереження ще до 14.05.2024. Сьогодні написала заяву на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2024 | 00:36
ТЕ
Тетяна
26.03.2024 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця прийнята на роботу 13.04.23р. З 25.05.23-11.10.23( 2 лікарн. по вагітності та пологам). з 12.10.23р- у відпусці по догляду за дитиною до 3х років. З 01.04.24 хоче звільнитися . Допоможіть визначити розрахунковий період та кількість днів компенсації за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 02:51
АБ
Бандура Анна
26.03.2024 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
уточнення до питання: довідка 2 гр. надана 14.03.2017, при тому що 3 гр. була надана до 01.04.2017. а так як за 3 гр - 26 днів, а 2 гр-30 днів, значить що ми повинні працівнику надати в більшу сторону, вірно? тобто з 07.05.2016 до 13.03.2017 пропорційно 26 к.д., а з 14.03.2017…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2024 | 17:32
НВ
Наталія Володимирiвна
26.03.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Допоможіть, будь ласка, з роз`ясненням питань щодо звільнення працівника під час випробування (у зв`язку з встановленням невідповідності займаній посаді протягом строку випробування). 1) Чи потрібно у наказі про звільнення додатково посилатись на ст. 28 КЗпП, вважаю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2024 | 22:17
ТК
Тетяна Колесник
26.03.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо людина звільняється 25 березня 2024 року. В неї є відпустка за свій рахунок 44 календарних дні з 01.01.2024 по 13.02.2024 та 05 календарних дні з 28.02.2024 по 03.03.2024, які не зараховуються до стажу. Загалом це 49 днів. Відпустку за період роботи з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2024 | 21:57
ЮЛ
Юля
26.03.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Хочу перевірити, чи вірно розрахував перепедній бухгалтер співробітницю при звільнені. Допоможіть будь ласка, бо заплуталась. Жінка працювала 02.12.2019-11.04.2022. За цей час вона брала основні відпустки (17.11.20-30.11.20/19.02.21-28.02.21/04.10.21-28.10.21) всьго 48…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 17:10
ВМ
Валентина Миколаївна
26.03.2024 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи може головний бухгалтер, яка є одинокою матір'ю звільнитися одним днем…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 03:02
ІН
Інна
26.03.2024 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо звільнити працівницю після закінчення відпустки по вагітності та пологам за ії ініціативою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 03:01
ИР
Ирина
26.03.2024 | 08:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця написала заяву на звільнення 23.03.2024 р за згодою сторін з 31.03.2024. Відповідний наказ зареєстровано і передано в бухгалтерію.Але з 27.03.2024 року працівниця оформила лікарняний листок, і ймовірно вона не видужає до дати звільнення зазначеної в наказі, як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 03:00
ЛЮ
Людмила
26.03.2024 | 00:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка: є працівник з яким тимчасово припинені трудові відносини. Він написав заяву на звільнення за власним бажанням. Чи потрібно мені видавати наказ про його відновлені на роботі щоб звіьнити? Якщо потрібно відновити на роботі то тоді з якої дати він…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2024 | 19:56
CD
Cdtnf
25.03.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно оформити копію наказу про звільнення ?Чи потрібно писати,що це КОПІЯ?
На підставі якого документа…
На підставі якого документа…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:31
АБ
Бандура Анна
25.03.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Цікавить питання щодо довідки МСЕК, рахую компенсацію щорічних відпусток при звільнені. Працівниця працює з 07.05.2014 року, при прийомі надала довідку з підтвердженням 3 гр. до 01.04.2015
23.03.2015 продовжує до 01.04.2017 3 гр.
14.03.2017 повторна довідка вже 2 гр…
23.03.2015 продовжує до 01.04.2017 3 гр.
14.03.2017 повторна довідка вже 2 гр…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 21:56
АН
Анастасія
25.03.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, будь ласка підкажіть, звільняється працівник за основним місцем, який має суміщення за іншою посадою. Чи має бути окремо заява і наказ на звільнення з сіміщуваної посади? Чи це одна заява про звільнення з основного місця і суміщення? Як правильно сформулювати? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2024 | 23:48
НА
Надежда
25.03.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прошу допомоги, в такій ситації. Співробітниця прийнята на роботу 01.04.2020, звільняється 03.04.2024. Була на лікарняному: вагітність і пологи 23.04.2022-26.08.2022, догляд за дитиною до 3-х років 27.08.2022-28.11.2023, лікарняний знову вагітність і пологи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 18:03
ЯМ
Яна Миколаївна
25.03.2024 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Працівник призначений на посаду опалювача-сезонного, через місяць уклав контракт добровольця територіальної оборони і був увільнений із збереженням середнього заробітку та місця роботи. Через деякий час звернувся з заявою про припинення увільнення надавши…
Працівник призначений на посаду опалювача-сезонного, через місяць уклав контракт добровольця територіальної оборони і був увільнений із збереженням середнього заробітку та місця роботи. Через деякий час звернувся з заявою про припинення увільнення надавши…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2024 | 23:06
IN
incognito
25.03.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи виплачується грошова компенсація за невикористані дні відпустки сезонним працівникам під час звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:26
АН
Андріана
25.03.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник відкрив л/н по 25.03. З 26.03. написав заяву про звільнення, в разі якщо продовжить л/н чи можемо звільнити його під час л/н згідно заяви…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:25
МА
Марія Дерев'янко
25.03.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на звільнення 29 березня 2024р. за власним бажанням. А також на нього відкрито лікарняний лист до 29 березня 2029 року включно. Чи можна звільнити такого працівника 29 березня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:19
