Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
МА
Марина
17.04.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник жінка зовнішній сумісник на 0,5 ст, звільняється за власним бажанням 30.04.2024 р. Відпустка як одинокій матері за періо роботи не надавалася.
Чи виплачувати компенсацію за додаткову відпустку як одинокій матері і за які роки?. У справі є свідоцтво…
Чи виплачувати компенсацію за додаткову відпустку як одинокій матері і за які роки?. У справі є свідоцтво…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 22:40
ТЕ
Тетяна
17.04.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник при звільненні відмовляється надавати довідку що дружина (або чоловік) не скористався додатковою соціальною відпусткою як один з батьків які мають 2-х або більше дітей, які наші дії щодо виплати йому компенсації за таку відпустку якщо ми бюджетна організація…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 22:15
ТЕ
Тетяна
17.04.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть якщо батько 2-х дітей написав заяву з проханням видати йому довідку що він не скористався додатковою соціальною відпусткою, щоб надати її на місці роботи дружини, ми видали йому таку довідку, чи дає це нам право не виплачувати компенсацію при звільненні за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 22:41
ВО
Вікторія Олександрівна
17.04.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! підкажіть, в зразку типової форми п-4 у вас написано компенсація за ...к.д невикористаної щорічної відпустки, право на які виникло до 31.12, компенсація за ...к.д щорічної відпустки право на які виникло з 01.01.24. а у просто зразку наказу на звільнення теж написано за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:10
ІР
Ірина
17.04.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка чи можна звільнити працівника, який був прийнятий по сумісництву на сезонні роботи, та знаходиться на лікарняному по пологах…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2024 | 22:43
ТБ
Бабенко Тетяна Леонідівна
16.04.2024 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна звільнити працівника, який зник безвісті на території бойових дій на підставі Витягу з Єдиного реєстру осіб, зниклих безвісті за особливих обставин, виданого дружині загиблого. Чи всеж таки треба чекати рішення суду якого може і не бути. Які дії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 03:56
ТА
Тамара
16.04.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, така ситуація працівник працює на підприємстві 5 років охоронником, пенсіонер отримує пенсію за віком (67 років), протягом тривалого часу систематично не виконує своїх обов'язків, в устній формі попередження отримував. Керівництво не задоволене його роботою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 03:27
ІР
Ірина
16.04.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! директор хоче скоротити штат на одну посаду. Підготували економічне обгрунтування. Зміни в ШР у нас затведжуються Рішенням міської ради. Згідно цього рішення кадри готують наказ "Про скорочення штату працівників". В якому 1) економісту -вивести скорочувану одиницю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 11:45
АЛ
Алла
16.04.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Розраховуємо компенсацію за невикористані відпустки мобілізованому директору. Скористувались вашим розрахунко , дні відпустки зійшлись, відпрацьовані дні теж. Але при поділі днів по 31.12.2023 і після, не виходить кількість днів .Прийнятий на роботу 18.05.2021 року…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 12:54
ОБ
Бокова Олена Юріївна
16.04.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану по 13.05.2024. Виявив бажання звільнитися раніше 22.04.2024. Як правильно оформити таке звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 00:04
АЛ
Алла
16.04.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівник звільняється у квітні 2024 р. Залишку невикористаних основних, додаткових щорічних та інших відпусток у нього немає! А є лише 1 «день відпочинку» за донацію крові, який працівник не використав (дата довідки про донацію 21.11.2023 р.).
Який алгоритм…
Який алгоритм…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2024 | 22:28
СВ
Світлана
16.04.2024 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. допоможіть,будь ласка правильно оформити. Ситуація наступна: Керуюча магазином хоче повернутись з відпустки по догляду за дитиною до досягнення дитиною 3-х років (по факту зараз дитині 2 роки) до виконання своїх обов'язків. На її місці працює інший працівник. Який…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2024 | 22:18
ЮЛ
Юлія
15.04.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На ФОП працює один працівник. ФОП ліквідується. У працівниці дитина 3 роки (тільки вийшла з декрету). Чи повинні ми при запуску процедури скорочення у зв'язку з ліквідацією підприємства - виповнити умові подальшого обов'язкового працевлаштування? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2024 | 19:54
КА
Катерина
15.04.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть будь ласка з такою ситуацією: вчителя прийнято з 01.09.2023 р. на строкову угоду по 30.06.2024р.(період навч. року). По закінченню договору керівництво планує звільнення, але працівник бажає взяти відпустку 56 к.д. і не хоче брати компенсацію при…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.04.2024 | 23:45
ВІ
Віра
15.04.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, прийшов працівник, який мобілізований ...виявляється , що він демобілізувався ще в березні 2023 року, хоче звільнитися, як правильно це все оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.04.2024 | 23:05
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
15.04.2024 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно ст.47 КЗпП у день звільнення необхідно надати праівнику письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні. Чий це обов'язок кадровика чи бухгалтера? Якщо це прописано в наказі (що отримав письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми) і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2024 | 14:46
МА
Мар'яна
15.04.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівник знаходиться у відпустці за свій рахунок під час воєного стану, та хоче звільнитися за угодою сторін чи за власним бажанням. чи можемо ми його звільнити без його присутності, а саме отримавши заяву через комунікаційні канали, чи Укрпоштою? Чит…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.04.2024 | 22:40
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
15.04.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наше підприємство звільняє 8 працівників однією датою. Можу я зробити загальний наказ (один наказ на всіх працівників) про звільнення (не за формою П-4)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 01:59
МА
Марія
15.04.2024 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник звільняється, перебував у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану з 25.12.23 по 14.01.2024, та на лікарняному з 15.01.2024 по 25.01.2024, з періоду, за який нараховується компенсація за невикористану відпустку я повинна відняти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2024 | 01:57
МЮ
Марина Юріївна
15.04.2024 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи вірно порахована компенсація при звільненні:Працівник 1 : Робочий рік з 29.09.2022. Звільняється 16.04.2024р. Використав за цей час 22 дні відпустки. З 11.12.2023 по 16.04.2024 перебуває у відпустці без ЗП за ч.3 ст.12 ЗУ 2136, кількість днів компенсації 8 к.д. зароблених до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.04.2024 | 17:27



