Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
МА
Марина
09.05.2024 | 00:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Як правильно зробити, працівник знаходиться у відпустці і написав заяву на звільнення за за власним бажанням по доглядом за дитиною на дату що у періоді його відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 02:16
ІР
Ірина
08.05.2024 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Особа звільняється 14.05.2024, чи виплачувати грошову компенсацію за додаткову відпустку за вислугу років в ОМС? Робочий рік від 08.02.2024 до 07.02.2025 - 15 днів. Пропорційний розрахунок додаткової відпустки за вислугу років не застосовується. Дякую…
Особа звільняється 14.05.2024, чи виплачувати грошову компенсацію за додаткову відпустку за вислугу років в ОМС? Робочий рік від 08.02.2024 до 07.02.2025 - 15 днів. Пропорційний розрахунок додаткової відпустки за вислугу років не застосовується. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2024 | 16:25
МА
Марія
08.05.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця після декретної відпустки відразу буде звільнятися, у лютому на неї прийшов виконавчий лист на стягнення коштів, тоді вона ще була у відпустці для догляду за дитиною, більше листів виконавча служба не надсилала, чи повинні ми у травні сплачувати по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2024 | 00:13
АК
Кондрашова Альона
08.05.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день
чи можна звільнити працівника який щена випробувальному терміні, за угодою сторін? тобто щоб не відпрацьовувати 14 днів за власним бажанням
дякую…
чи можна звільнити працівника який щена випробувальному терміні, за угодою сторін? тобто щоб не відпрацьовувати 14 днів за власним бажанням
дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.05.2024 | 20:52
НГ
Гуринович Наталія Василівна
08.05.2024 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівник призначений на умовах строкового трудового договору з 31.08.2021 по 30.08.2022 року. У березні 2022 року пішла по догляду за дитиною до трьох років до 08.12.2024 року. Я дії вчиняти з нею? Звільнити 08.12.2024 року у звязку із закінченням строкового…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 15:51
ІР
Ірина
08.05.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При звільнення працівника за станом здоров'я п2 ст 40 йому має виплатитися вихідна допомога у розмірі середньомісячного заробітку. На лікарняний він пішов у січні місяці , інвалідність получив 01.05. А якій період для розрахування цієй виплати - за останні 2 місяця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.05.2024 | 02:14
ПП
Пасічник Пасічник Оксана Петрівна Петрівна
08.05.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо працівник звільняється 06.05.2024(це понеділок), а бухгалтерія виплатила всі розрахункові кошти, включивши і робочий день понеділок 6.05.2024 на перед 3.05.2024(це п"ятниця) при графіку роботи 40 год. на тиждень. А в понеділок 6.05.2024 вже жодних коштів на рахунок…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.05.2024 | 00:21
ІР
Ірина
08.05.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажить, будь ласка порядок звільнення за п 2 ст 40 КЗпП за станом здоров'я? Які документи мають бути у працівника ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.05.2024 | 19:28
ІР
Ірина
08.05.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник отримав інвалідність та йому рекомендована легка праця. Після заключення МСЕК був направлений на мед огляд по своїй посаді який дав заключення що, на на своїй посаді він не може працювати. На підприємстві нема посади на яку його можна було б перевести…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 15:17
ОК
Оксана
08.05.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Маємо ситуацію. Співробітниця не виходить на роботу певний час. Зв’язок відсутній, на повідомлення не відповідає, співмешканець не має інформації де вона, єдине що повідомив, що поїхала до батьків і на зв’язок не виходить. Акти про відсутність на роботі формуємо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.05.2024 | 02:06
АЛ
Альбина
08.05.2024 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник не виходить на роботу із 28.01.2023 року. На дзвінки не відповідає. За місцем проживання двері не відчиняють. Як його звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 14:53
НА
Наталія
07.05.2024 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як оподаткувати вихідну допомогу при звільненні по п.6ст.36 кзпп україни- єсв,пдфо, вз ? дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.05.2024 | 22:41
АС
Слівінська Алла Миколаївна
07.05.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . У співробітника є за два роки не використана щорічна відпустка.
Хоче піти у відпустку з подальшим звільненням.
Чи можна його відправити у відпустку на 48 днів одразу і звільнити останнім днем відпустки…
Хоче піти у відпустку з подальшим звільненням.
Чи можна його відправити у відпустку на 48 днів одразу і звільнити останнім днем відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.05.2024 | 20:36
МС
Мар'яна Сергіївна
07.05.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо людина була в бзп весь 2024 рік(до 13.02.в країні а тоді з 14.02 по 13.05 за кордоном) а звільняємо 13.05.2024 чи маємо при звільнені виплатити додаткову відпустку на 2 дітей до 15 років за 2024 рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 02:46
ТЕ
Тетяна
07.05.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, чи має право працівник відмовитись від запису в трудовій книжці? Якщо, наприклад, не хоче показувати останнє місце роботи через короткий термін перебування в організації. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 03:19
ОЛ
Олена Чернявська
07.05.2024 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день Співробітниця перебуває в декретній відпустці. Планує звільнятися, не чекаючи закінчення декрету. Як правильно її звільнити? Чи потрібно її виводити з декрету…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.05.2024 | 03:02
ТХ
Хруленко Тетяна Юріївна
07.05.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор (власник 100%) є зовнішнім сумісництвом. Він звільняється з основного місця роботи. Тепер якщо я правильно розумію треба звільнити із сумісництва і оформити за оновним місцем…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 02:45
НА
Наталя
07.05.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільняю співробітницю , якій належить виплата компенсації за відпустку, як матері 2-х дітей до 15 років. Підкажіть будь ласка, яка має бути довідка ( інформація) , що її чоловік не отримував таку відпустку , якщо він ФОП, тобто самозайнята особа. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 02:44
ЛВ
Левченко валентина Іванівна
07.05.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник прийнятий 18.09.2023року. З 02.05.2023 по 06.05.2023 була щорічна відпустка 5 днів. Наразі хоче взяти з 14.05.2023 року залишок відпустки з подальшим звільненням останнім днем відпустки. Який залишок відпустки може взяти, щоб вже звільнити і не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2024 | 02:42
МС
Мар'яна Сергіївна
07.05.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільнені, необхідно виплатити соц відпустку як одинокій матері. Людина за кордоном, сама в ЦНАП не може прийти попросити довідку. Як вчинити, запрсити нам як закладу в якому працює людина? чи можна через вайбер надіслати їм заяву на прохання видати довідку про склад сім'ї…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2024 | 19:39



