Працівниця яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років хоче раніше сроку вихода звільнитись. Чи потрібно писати заяву про вихід її раніше 3 річного строку і заяву на звільнення. ҐЧи достатньо тільки заяви на звільнення? дякую…

Якій буде штраф та інші наслідки за не надання працівнику повідомлення про нарахування суми, належної працівнику при звільненні…

Доброго дня.
Працівник, з яким були призупинені трудові відносини під час воєнного стану, помер ще у 2025 році, про що ми дізналися, коли з 14 березня с.р. відновили трудові договори.Жінка, з якою проживав померлий працівник, з ним в шлюбі не перебувала, свідоцтва про…

Доброго дня. чи можна звільнити працівника в той час коли він перебуває на лікарняному? Дякую…

Добрий день. По працівнику , який перебував під вартою з 28.07.2025 р. є ухвала суду і призначено покарання 7 років позбавлення волі. На підставі якої статті я можу звільнити працівника з роботи? Чи потрібно по даному працівнику виплачувати компенсацію за не використану…

Прийняли працівника за строковим трудовим договором. У заяві про прийом на роботу він одразу написав "приняти мене з 01.04.2026 року по 30.04.2026", у наказі такаж я вказала прийняти з...по..ю Коли будемо звільняти, то я буду видавати наказ про звільнення і до цього наказу…

Добрий день! Мале підприємство - 5 осіб, з них 4 працівники звільняються за власним бажанням 30.04., залишається лише директор. Чи потрібно інформувати ЦЗ про "масове вивільнення"? Чи впливає загальна кількість працівників підприємства і причина звільнення на інформування ЦЗ…

Доброго дня! Як вирішити таке питання: працівник попереджений про скорочення штатів і через 2 місяці буде звільнений. Чи може працівник звільнитися раніше і не чекати 2 місяців? І чи є зразок наказу…

Вітаю! Закриваємо дочірнє підприємство. На підприємстві є працівник, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною. На підставі яких документів правильно оформити перевод на головне підприємство. Дякую…

Доброго дня, працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням, якщо складуться обставини і він піде на лікарняний, то днем звільнення буде день виходу на роботу…

Добрий день. Мобілізований працівник хоче звільнитися з роботи, але з військової служби не звільнений. як правильно звільнити працівника…

Добрий день. Як правильно скоротити вчителя який перебуває у відпустці без збереження ч. 3 ст. 12 Закону України. У відпустці вже рік. кожні 90 днів не поновлювали. просто в наказі прописано до дня припинення або скасування воєнного стану без кінцевої дати. Я так розумію зараз…

Доброго дня! У компанії працює іноземець, на якого отримано дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, виданий Київським міським центром зайнятості, дійсний до 27.02.2026 року. Планується звільнення працівника з 01.05.2026 року. Просимо роз’яснити: який…

Вітаю! Працівник підійшов зранку і написав заяву на звільнення за власним бажанням. Скільки він повинен відпрацювати перед звільненням? Враховуючи факт того, що є незавершена робота, котру робив саме цей працівник…

Звільнення по ст. 40 п. 11 КЗпП України. Чи буде достатньо висновку про невідповідність займаній посаді без доповідної записки для звільнення завідувача складу, якщо керівника структурного підрозділу немає, тільки директор…

Вітаю. Працівник під час випробувального терміну неналежно, несвоєчасно та неякісно виконував посадові обов’язки. Плануємо звільнення відповідно до статті 28 КЗпП. Як належним чином оформити…

добрий день. в кабінеті фопа на сайті ПФУ зробила запит щоб побачити які наймані працівники правцюють у цього фопа (бо по одному суміснику який звільнений падають лікарняні). Виявилось що в нього 5 найманих замість 3. Один звільнений на початку 2013 року, але досі в списку (в…

Вітаю! Підкажіть будь ласка, звільняємо сумісника, має 2х дітей з інв, він же має таке саме право на відпустку для дітей як за основним?(+17 кд) За 2025 р його дружина брала на своїй роботі відпустку, надала довідку, за 2026 ще не брала. Чи маємо ми йому компенсувати при…

Чи можливо звільнити працівницю вдиноку матір через сестиматичні запізнення та не відробку робочого часу…

При звільненні з підприємства А по переводу відповідно п.5 ст.36 до підприємства В. Чи можна не виплачувати компенсацію за дні невикористаної відпустки на підприємстві А , а перевести кошти на підприємство В щоб лишилося право на відпустку…