Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ПН
Наталя Прохоренко КНП ЦПМСД
17.09.2026 | 09:34
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: компенсація за невикористані відпустки на дітей

Працівник має двох дітей до 15 років починаючи з 2022 року. 01 вересня 2026 року він звільняється за угодою сторін. При написанні заяви він не надав довідки з місця роботи дружини, що вона не скористалась правом на такі відпустки жодного року. Його звільнили без виплати…

25

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2026 | 15:30

На мою особисту думку компенсацію потрібно виплатити, якщо немає довідки, що така відпустка була використана іншим з батьків. Це передбачено ст. 24 Закону…Ще

АН
Анна
17.09.2026 | 09:29
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правила звільнення працівника, що працює дистанційно за кордоном

Продовження до попер. питання щодо звільнення працівника :
4. Як правильно вручити/надіслати працівнику повідомлення про майбутнє вивільнення, наказ про звільнення та інші документи? Чи достатньо направлення на його електронну пошту або месенджер, чи обов’язково потрібне…

22

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2026 | 18:48

Розглянемо відповіді на Ваші запитання:

4. Працівника особисто можна звільнити дистанційно, у спосіб узгоджений між працівником і роботодавцем гловне, щоб…Ще

АН
Анна
17.09.2026 | 09:26
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення дистанційного працівника: підстави та процедура в Україні

Компанія планує припинити з працівником трудові відносини ,який фізично знаходиться за кордоном і працює дистанційно ,але оформлений як звичайний працівник , відповідно виникли питання:
1. За якою саме підставою та статтею КЗпП у такій ситуації можна звільнити працівника…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2026 | 18:46

Розглянемо відповіді на Ваші запитання.

1. Звільнення можливе лише з підстав передбачених законодавством. Потрібно врахувати загальні правила КЗпП, якщо…Ще

АН
Анна
17.09.2026 | 09:09
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як правильно оформити звільнення працівника, що за кордоном

Підкажіть, як правильно оформити звільнення працівника, якщо він в нас працює на основному місці праці, але зараз знаходиться за кордоном. Виходити в офіс він не може, а нам це не підходить? Сам звільнятись він не хоче. Як діяти роботодавцю…

36

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2026 | 15:27

Окремої підстави для звільнення працівника за кордоном немає. Якщо роботодавець хоче звільнити такого працівника, то тут можлива підстава як звільненя за…Ще

ТФ
Федоренко Тетяна Анатоліївна
16.09.2026 | 17:03
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація при звільненні працівниці з відпустки по догляду

Доброго дня, звільняємо працівницю яка була з 2022 р. спочатку у відпустці по догляду до 3-х років по другій дитині, потім з 2025 р. оформила по догляду до 6-ти років, на роботу у 2026 р. не вийшла - а оформила відпустку за власний рахунок, зараз написала заяву про звільнення…

48

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2026 | 18:32

так, соцвідпустку теж потрібно компенсувати.Соцвідпустка на дітей надається повної тривалості і не залежить від відпрацьованого часу. Але Норма статті 19…Ще

МА
Марта
16.09.2026 | 16:31
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Дії кадровика при звільненні працівника після хвороби

Вітаю! Працівник хворіє, на його місце прийнятий працівник на час його хвороби. Які дії кадровика щодо тимчасово прийнятого працівника, коли закінчиться листок непрацездатності основного працівника та він захоче звільнитися? Звільняти та приймати на основне…

17

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2026 | 18:54

Не потрібно звільняти, чи оформляти додаткові документи.Якщо Ви хочете, щоб працівник продовжував безстрокового працювати, тоді не потрібно жодних…Ще

ГА
Ганна Кононенко
16.09.2026 | 16:29
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за власним бажанням під час лікарняного

Доброго дня. Чи можна звільнити працівника за власним бажанням під час лікарняного?
Лікарняний почався з 15.09.2026 по 19.09.2026 а звільнити потрібно з 17.09.2026…

23

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 17:46

Так.

КЗпП забороняє звільняти під час лікарняного з ініціативи роботодавця (ст. 40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231 ). На звільнення за…Ще

ХР
Христина
16.09.2026 | 15:05
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника після військової служби: оформлення та нюанси

Працівник був на військовій службі, за ним зберігалося місце праці без нарахування заробітної плати. 04.06.2025 його комісували, але він про це не повідомив. На роботі його не було весь цей час. Хочемо звільнити за угодою сторін. Що прописувати в наказі, та як оформлювати період…

24

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2026 | 15:31

Отримайте від працівника заяву на звільнення за угодою сторін та пояснення причини відсутності на роботі після демобілізації. На підставі пояснення…Ще

ТЕ
Тетяна
16.09.2026 | 14:41
Звільнення
Відповідь надано

Порядок внесення запису про звільнення при нагородженнях працівника

У працівника записи про трудову діяльність зроблені в розділі нагородження. Працівник звільняється відповідно внесли запис про звільнення в цьому ж розділі, але на наступній сторінці є інформація про нагородження, тому продовжити запис про звільнення немає як. що робити…

16

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2026 | 16:05

Запис про визнання недійсним не потрібно переносити до розділу «Відомості про роботу» лише тому, що виправляється запис про звільнення.

У вашій…Ще

ХР
Христина
16.09.2026 | 14:27
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: нарахування компенсації та необхідні документи

Доброго дня, працівник був прийнятий на роботу 01.03.2023 року. 25.03.2024 року був призваний на військову службу. При звірянні в Дії у реєстрі військовозобовязаних побачила інформації що працівник не на службі та виключений з військового обліку. В телефонній розмові він…

30

АК
Анна, консультант
експерт
16.09.2026 | 16:24

Робочий період працівника залишається не змінним.

Фактично працівник був мобілізований 25.03.2024 року і згідно з законом з цього дня він не має права на…Ще

ЛА
Ліпунова Анжела Анатоліївна
16.09.2026 | 09:13
Звільнення
Відповідь надано

Види відпусток, що входять у компенсацію при звільненні

Вітаю! Яки види відпусток входять в компенсацію днів при звільненні? УБД, Чернобильска відпустка, соціальна…

25

ОК
Олена, консультант
експерт
16.09.2026 | 11:50

Відповідно до ст. 24 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258 у разі звільнення працівника йому виплачується грошова…Ще

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
15.09.2026 | 11:20
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: яку посаду вказати у наказі

працівника було переведено з продавця на керуючого зі збереженням посади за попереднім місцем роботи на час увільнення в ЗСУ керуючого. Зара з працівник звільняється,яку посаду прописувати? наказ звичайний…

30

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.09.2026 | 12:01

У вашій ситуації важливо розрізняти постійну посаду працівника та тимчасове виконання обов'язків (тимчасове переведення). Оскільки працівника було…Ще

ТФ
Файдюк Тетяна Миколаївна
15.09.2026 | 09:03
Звільнення
Відповідь надано

Питання звільнення працівників при припиненні діяльності підприємства

Добрий день. Прохання допомогти в питанні звільнення працівника, увільненого за частиною 1 статті 119 КЗпП України. ТОВ припиняє свою господарську діяльність, поки без повної ліквідації. У штаті має лишитися лише директор, тож хочемо розібратися з увільненими, які отримуючи…

15

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.09.2026 | 03:26

Так, Ви все правильно розумієте.

З 19.02.2022 р. було скасовано нарахування відпускного стажу лише для військовослужбовців (ч. 3 і ч. 4 ст. 119 КЗпП)…Ще

KA
Kateryna
14.09.2026 | 16:15
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника

З 2022 року працівник був мобілізований. За ним зберігалося робоче місце та середній заробіток. Потім він був безвісти пропавший до цього року, за ним теж зберігалося місце роботи та сер.ЗП. Наразі надали свідоцтво про смерть у 2023 році. В наказі про виключення зі списків…

17

ОК
Олена, консультант
експерт
14.09.2026 | 20:25

До 18 липня 2022 року.

Відповідно до ст. 9 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70 до стажу роботи, що дає право на…Ще

ОЛ
Ольга
14.09.2026 | 16:06
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи має організація виплачувати компенсацію за невикористані відпустки

1. Чи має організація виплачувати 10 днів додаткової відпустки за 2026р. одинокій матері, якщо працівниця розраховується 30 вересня 2026р. Останній раз працівниця була у відпустці як одинока мати у 2025 році за 2024р .Тобто на час розрахунку в неї є невикористані відпустки за…

29

ОК
Оксана, консультант
експерт
16.09.2026 | 20:53

Ні, роботодавець не має права піти назустріч такому проханню працівниці і не виплатити компенсацію за 2026 рік.

Причини:

- Ст. 24 Закону «Про…Ще

ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
14.09.2026 | 16:01
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Коригування помилкового звіту про звільнення до ПФУ: поради

Добрий день!
Подали на ПФУ помилковий звіт про звільнення, працівник наразі активний(працює).
Як вирішити цю проблему та скоригувати ПФУ?
Дякую…

18

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2026 | 15:27

Подайте електронне звернення до ПФУ.

На вебпорталі ПФУ поки що, на жаль, немає можливості змінити помилково передані відомості, тому за Ваших обставин…Ще

ІР
Ірина
14.09.2026 | 14:00
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівника у зв'язку зі смертю працівника

Добрий день.
Працівник загинув на вихідних.
Які наші подальші дії? Видаємо Наказ про звільнення у звязку зі смертю. Цей Наказ видати лише після отримання свідоцтва про смерть? Він був військовозобовязаний, заброньований. Чи подавати повідомлення до ТЦК? Як бути з…

28

НК
Надія, консультант
експерт
14.09.2026 | 22:55

У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин та провести остаточний розрахунок.

Підставою для припинення…Ще

ОЛ
Ольга
14.09.2026 | 10:11
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правильне оформлення наказу на звільнення за строковим договором

1. Як правильно написати наказ на звільнення коли закінчується строк дії строкового трудового договору. Працівник не погоджується ( тому потрібно наказ скласти правильно в разі звернення працівника в суд). Попрошу зразок наказу. 2. За скільки часу наперед можемо видати наказ на…

26

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.09.2026 | 00:16

Після закінчення дії строкового трудового договору працівник підлягає звільненню на підставі п. 2 ст. 36 КЗпП у зв’язку із закінченням строк дії…Ще

ГІ
Івасікова Галина
11.09.2026 | 17:05
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм скасування прийняття працівника: наказ, заява та ризики

В перший робочий день, працівник повідомив в усній формі, що не бажає далі працювати на підприємстві. У разі скасування прийняття працівника на роботу, в перший робочий день оформлюємо наказ та подаємо скасовуюче повідомлення в податкову. Який алгоритм оформлення скасування…

50

ОК
Олеся, консультант
експерт
11.09.2026 | 21:44

Якщо працівник після оформлення прийняття на роботу у перший робочий день повідомив, що не бажає працювати, насамперед потрібно встановити, чи приступив…Ще

ВМ
Мельничук Василина Богданівна
11.09.2026 | 15:36
Звільнення
Відповідь надано

Ситуація із звільненням працівника під час службового відрядження

Доброго дня. Працівника було направлено у службове відрядження за кордон. Працівник під час відрядження захворів, його госпіталізували у приватну лікарню. Працівник зателефонував, що з ним така ситуація ще під час дії наказу на відрядження. Але повідомив, що йому ще потрібно…

19

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.09.2026 | 09:19

Законодавство не визначає, як діяти в цій ситуації. Але й не забороняє звільнення в період відрядження працівника. Пропонуємо алгоритм. Отримайте від…Ще

Усі консультації10078
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю10078
Уточнення0
В роботі0
Очікує0
З відповіддю АІ130
Теми
Відпустки20645
Військовий облік44894
Держслужба / ОМС1913
Загальні документи кадровика5521
Звільнення10078
Кадровий облік21392
Лікарняні / страховий стаж5079
Прийняття на роботу12090
Робочий час / табель7484
Трудові книжки6527
Інше28270