🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік
Очистити фільтр
Наталія, консультант
06.03.2026 | 11:54
Відповідь надано
Військовий облік: як правильно діяти при звірці списків
Доброго дня. Працівника було прийнято на роботу у липні 2025 року. Військовий облік не вівся. Повідомлення про прийняття на роботу не надсилалось. Як зараз правильно вчинити? Чи потрібно подавати повідомлення зараз? У списку станом на 01.01.2026 буде порожня клітинка? Як діяти…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.03.2026 | 00:28
AN
Anonymous
06.03.2026 | 11:30
Відповідь надано
Норми бронювання військовозобов'язаних: що потрібно знати підприємству
Доброго дня. Отримали Наказ від Мінеконом.про визнання п-ва критично важливим, але в наказі не прописано кількість, яку ми можемо бронювати. Витяг, де вказано 12 чол військ.зобо"язаних ми надавали до заявки. Чи може п-во бронювати більше людей ніж було на момент отримання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.03.2026 | 00:18
АЛ
Альона
06.03.2026 | 10:51
Відповідь надано
Переведення працівника у військовий облік: що потрібно знати
Добрий день. Працівнику виповнилось 25 років. Ми переносимо його в спиок військовозобов'язаних, а зі списку призовників видаляємо чи ні…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.03.2026 | 10:26
АЛ
Альона
06.03.2026 | 10:48
Відповідь надано
Зміни в додатку 5: резерв + замість паперового ВОД
Добрий день. Підкажіть будь ласка, у зв'язку з масовою появою 999 ВОС, потрібно в додатку 5 вносити зміни і писати в графі ВОД - резерв +, а не паперовий ВОД…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.03.2026 | 22:09
АЛ
Альона
06.03.2026 | 10:42
Відповідь надано
Як правильно відобразити бронювання в документі для обліку
Добрий день. Якщо працівникам продовжили бронювання і це відображається в Резерві, але запису в паперовому немає, то в додатку 5 вказувати як документ паперовий чи Резерв…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.03.2026 | 19:11
НБ
Баграновська Наталія Віталіївна
06.03.2026 | 10:07
Відповідь надано
Документи для щомісячної звітності військовій адміністрації підприємства
Добрий день, які документи потрібно надсилати в військову адміністрацію критичноважливому підприємству щомісяця для звітності…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 12:42
ОК
Оксана
06.03.2026 | 09:55
Відповідь надано
Військовий облік: обов'язки працівника під час лікарняного та відпустки
добрий день. працівнику прийшла повістка для уточнення даних:
1.якщо він знаходиться на лікарняному амбулаторно, не в стаціонарі- чи може він не йти до ТЦК і в який термін після закінчення лікарняного має туди з'явитись? 2. якщо він у відпустці- має піти обов'язково?
1.якщо він знаходиться на лікарняному амбулаторно, не в стаціонарі- чи може він не йти до ТЦК і в який термін після закінчення лікарняного має туди з'явитись? 2. якщо він у відпустці- має піти обов'язково?
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 14:56
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
06.03.2026 | 09:41
Відповідь надано
Ознайомлення працівниці з військовим обліком: що потрібно знати
Вітаю! Я працевлаштувалась інспектором з кадрів за сумісництвом на підприємство , на котрому поки що не вівся військовий облік. Чи потрібно в такому разі ознайомлювати з правилами ВО жінку?, вчора прийняту комірником, але яка надала диплом про кваліфікацію фельдшера та трудову…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 12:35
ОЛ
Олена
06.03.2026 | 09:35
Відповідь надано
Чи потрібно працівникові особисто повідомляти ТЦК про паспорт
Доброго ранку. Працівник отримав новий паспорт (ID-картку) - повідомив у відділ кадрів у березні. Ми маємо подати Додаток 4 до ТЦК, де працівник перебуває на обліку. А чи потрібно працівникові повідомляти ТЦК особисто? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.03.2026 | 15:49
МА
Мар'яна
06.03.2026 | 09:25
Відповідь надано
Закінчення терміну критичності: обов'язки роботодавця щодо ПФУ
Добрий день. У компанії закінчився термін дії критичності, чи вірно я трактую з наступного дня з моменту закінчення роботодавець вже не має обов'язку подавати в ПФУ повідомлення про рух кадрів…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 12:22
КА
Каріна Хмеленко
06.03.2026 | 08:44
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати бронювання працівників за іншими підприємствами
Добрий день! Чи необхідно в списку (додаток 5) проставляти інформацію в колонці про бронювання, якщо працівник заброньований за іншим підприємством…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.03.2026 | 10:17
NA
Natalia
06.03.2026 | 08:08
Відповідь надано
Чи потрібно повторно бронювати працівника при переведенні на основне місце
якщо ми бронюємо працівника за сумісництвом, чи потрібно його пізніше перебероньовувати коли ми його переводимо на основне місце роботи? ( все відбувається в межах одного підприємстві та посада його не змінюється)…
ТК
Тимур, консультант
експерт
07.03.2026 | 08:09
ВК
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
06.03.2026 | 08:06
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про критичність КНП виконавчий комітет
Добрий день. Чи потрібно повідомляти виконавчий комітет ради про те, що КНП Центр первинної медико санітарно допомоги отримав критичність…
ТК
Тимур, консультант
експерт
07.03.2026 | 07:16
АЛ
Альона
05.03.2026 | 22:09
Відповідь надано
Списки військовозобов'язаних: кого включати та як оформлювати
ТОВ лише починає вести ВО. На 1 січня 2026 списки не затверджували. В лютому 2026 масово звільнились працівники які мали проблеми з тцк. 9 березня викликали на звіряння списків і маємо питання в списках мають бути лише ті хто зараз працевлаштовані військовобовязані чи і ті хто…
ТК
Тимур, консультант
експерт
07.03.2026 | 08:00
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
05.03.2026 | 21:18
Відповідь надано
Алгоритм перебронювання працівників в ДІї: покрокова інструкція
Добрий день! Який алгоритм перебронювання працівників в ДІї…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.03.2026 | 09:00
ОК
Оксана
05.03.2026 | 20:06
Відповідь надано
Наслідки нез’явлення на повістку та можливі способи усунення проблеми
Вітаю. У працівника закінчилась бронь та відразу зяаився статус ,, У розшуку ,, за непроходження ВЛК. На 10.03 у нього повістка. За повісткою до ТЦК він не піде. Для чого його викликають? Та які наслідки будуть після незявлення? Чи можна буде потім їх усунути та які є способи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 16:00
ОК
Оксана
05.03.2026 | 17:53
Відповідь надано
Як змінити статус у розшуку при проходженні ВЛК
Вітаю. Чи зникне на якійсь хоча б час статус У розшуку (за непроходження ВЛК) якщо визнати провину у застосунку, потім сплатити штраф? Щоб за цей час встигнути працевлаштуватися та забронюватися за новим місцем роботи? Може ще потрібно в електронному кабінеті взяти електронне…
ТК
Тимур, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:16
ІР
Ірина
05.03.2026 | 17:38
Відповідь надано
Лікарняні та заробітна плата заброньованого працівника: суперечливі норми
Добрий день!
Чи враховуються лікарняні при нарахуванні заробітної плати заброньованому працівнику? питання дуже протиречне, Лист Пенсійного фонду України від 01.10.2025 № 2800-060202-5/65659 щодо нарахування щомісячної заробітної плати для заброньованого працівника - ПФУ…
Чи враховуються лікарняні при нарахуванні заробітної плати заброньованому працівнику? питання дуже протиречне, Лист Пенсійного фонду України від 01.10.2025 № 2800-060202-5/65659 щодо нарахування щомісячної заробітної плати для заброньованого працівника - ПФУ…
ТК
Тимур, консультант
експерт
06.03.2026 | 15:05
МА
Марина Ляшок
05.03.2026 | 16:57
Відповідь надано
Помилка в обліку: чи зазначати сумісництво працівника при прийнятті
Доброго дня ! підкажіть будь ласка, чи є помилкою якщо в повідомленні з додатка 4 , не вказати (про прийняття на роботу) працівника , що він оформлений за сумісництвом…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.03.2026 | 16:19
ОК
Оксана
05.03.2026 | 16:42
Відповідь надано
Як безпечно працевлаштувати військовозобов'язану особу з проблемами
Доброго дня. На критично важливе підприємство хоче працевлаштоватися військовозобовязана особа. Але на зараз в нього статус "В розшуку" за непроходження ВЛК, а ще він прописаний в іншомі місті. Як можна безпечно його працевлаштувати (може нехай офорить ВПО у нашому місті щоб ми…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.03.2026 | 21:32
