Ознайомлення працівниці з військовим обліком: що потрібно знати
Так, ви зобов’язані ознайомити таку працівницю з правилами військового обліку під особистий підпис.
Згідно із Законом України «Про військовий обов'язок і військову службу», ч. 11 ст. 1, жінки, які здобули медичну або фармацевтичну спеціальність (зокрема «фельдшер» та «сестра медична»), підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних.
Відповідно до Порядку №1487, п. 34, роботодавець зобов’язаний під час прийняття на роботу ознайомити призовників, військовозобов’язаних та резервістів із Правилами військового обліку (Додаток 2 до Порядку) під особистий підпис. Оскільки жінка-медик є військовозобов’язаною за законом, це правило поширюється на неї в обох установах.
Повідомлення про зміну облікових даних за формою Додатка 4 до Порядку №1487 подається у 7-денний строк після прийняття на роботу. Однак цей документ передбачає внесення даних саме з військово-облікового документа (витяг з резерв +).
Якщо у працівниці немає ВОД, ви не зможете коректно заповнити Додаток 4.
На сьогодні, згідно з Порядком №1487, п. 34 та ст. 24 КЗпП, роботодавець має право приймати на роботу військовозобов’язаних (включаючи жінок-медиків) виключно після пред’явлення ними військово-облікового документа.
Прийняття такої працівниці без ВОД у 2026 році є порушенням законодавства про мобілізаційну підготовку, за що посадовим особам загрожує штраф від 34 000 до 59 500 грн (ст. 210-1 КУпАП).
Ваші дії як кадровика:
знайомте працівницю з Правилами військового обліку (Додаток 2) під підпис.
Письмово зобов’яжіть працівницю з’явитися до ТЦК для постановки на облік та надання вам ВОД.
Оскільки ви прийняли першого військовозобов’язаного працівника, ви повинні офіційно розпочати ведення військового обліку: призначити відповідальну особу наказом та повідомити про це ТЦК протягом 7 днів .
Повідомлення до ТЦК щодо працівниць, які мають медичну або фармацевтичну освіту https://kadroland.com/news/8876-povidomlennya-do-tck-shhodo-pracivnic-yaki-mayut-medicnu-abo-farmacevticnu
Повідомлення працівнику щодо надання нового військово-облікового документа https://kadroland.com/news/8618-povidomlennya-pracivniku-shhodo-nadannya-novogo-viiskovo-oblikovogo-dokumentu
Військовий облік жінок у 2026 році https://kadroland.com/news/6038-viiskovii-oblik-zinok-zmini-z-3107-shho-potribno-znati-robotodavcyu
Списки ВО: що контролювати у 2026 році https://kadroland.com/news/8969-spiski-vo-shho-kontrolyuvati-u-2026-roci
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: нюанси процедури
Перенесення відпустки: рекомендації для роботодавця без порушень законодавства
Працівник подав заяву про неможливість використання щорічної основної відпустки у період, передбачений затвердженим графіком відпусток.
Причиною перенесення працівник зазначив сімейні обставини. При цьому конкретний новий період, на який він хотів би…
Зміна форми особової картки державного службовця: важливі нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Процедура оформлення військового обліку для мобілізованого працівника ФОП
військовозобов'язаний п.і.б.11.11.2026 призивається на військову службу. за статею 39 зу "про во" та ст…
Чи нараховувати зарплату військовозобов'язаному, який заброньований
Актуалізація даних військовозобов'язаних: видалення жінок і гіг-спеціалістів
Нюанси заповнення звіту про військовозобов’язаних для ТЦК
військовозобов’язаних..."…
Затримка звірки військового обліку: наслідки для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати виконання квоти для осіб з інвалідністю
Маю запитання щодо виконання нормативу по особам з інвалідністю.
СКШП на підприємстві 54 особи, із них 2 особи мають статус осіб з інвалідністю.
Уточніть будь ласка, як правильно розрахувати виконання квоти. Якщо рахувати 54(СКШП)*4(норматив)/100= 2,16…
Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику в листопаді
Відповідь АІ відхилено експертом
Поширені помилки при підготовці звіту за додатком 3 ТЦК
Відповідь АІ відхилено експертом
Перенесення щорічної відпустки під час лікарняного: можливості та нюанси
Куди надсилати повідомлення про працевлаштування ВПО на облік
Відповідь АІ відхилено експертом
Правила надання додаткових відпусток для працівників зони відселення
Чи слід зазначати розшук працівника при військовому обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Переведення працівників: облік, повідомлення та вплив на пенсію
Підприємство оцифрувало трудові книжки всіх працівників у 2024 році.
в 2025 та 2026 році двоє працівників були переведені на інші посади.
1. Яким чином бухгалтер повідомляє пенсійний фонд про нову посаду працівників?
2.Як працівник може…
Куди подавати списки для звіряння військового обліку працівників
Є відповідь АІ


