🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
21.04.2025 | 13:12
Відповідь надано
Оформлення відпустки інспектора з кадрів та військового обліку
Інспектор з кадрів, який ще відповідальний за військовий облік йде у відпустку. Як правильно оформити його відсутність? На кого покласти обов’язки? Яка буде оплата…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.04.2025 | 18:20
НА
Наталія
21.04.2025 | 12:47
Відповідь надано
Статус матері-одиночки та право на додаткову відпустку
Жінка має двоє дітей 18 і 12 років, чоловік загинув у 2025 році, чи має така працівниця статус "матері-одиночки" чи може вона претендувати на додаткову дитячу відпустку? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.04.2025 | 17:27
ІЛ
Лисенко Інна
21.04.2025 | 10:33
Відповідь надано
Оформлення звільнення з сумісництва та навчальної відпустки педагога
Доброго дня! Основний працівник, педагог соціальний, (0,75 ст) був призначений вихователем (0,5 ст) за сумісництвом на час відпустки (2 тижні) основного працівника. 18.04.2025 педагог соціальний отримує довідку - виклик на навчальну сесію з 21.04.2025 по 11.05.2025. Як правильно…
ДК
Дана, консультант
експерт
22.04.2025 | 10:19
ГС
Гунченко Світлана
21.04.2025 | 10:33
Відповідь надано
Зберігання кадрових документів: накази та супутні документи разом
добрий день. розбираюсь із зберіганням кадрових документів на підприємстві, і бачу, що минулий співробітник в папці наказів зберігав накази і копію документів, що були підставою для створення наказу (напр. наказ про щорічну відпустку з прикріпленою копією заяви; або наказ про…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.04.2025 | 17:11
МА
Марина
21.04.2025 | 10:31
Відповідь надано
Створення посади Начальника кадрової служби: можливості та обмеження
Доброго ранку. Чи можна створити посаду Начальник кадрової служби?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
22.04.2025 | 10:03
МА
Марія
21.04.2025 | 10:13
Відповідь надано
Керівні посади в ІТ: рекомендації щодо кадрового обліку
Добрий день! Будь ласка, підкажіть, які керівні посади відповідно КП можна застосовувати в ІТ сфері…
ДК
Дана, консультант
експерт
21.04.2025 | 10:41
АТ
Тодосієнко Анна
21.04.2025 | 09:26
Відповідь надано
Чи дозволено додавати додаткові документи до особових справ працівників
Вітаю. Чи є порушенням долучення до особових справ працівників, крім документів, зазначених в наказі 1000/5, копій наказів про відпустки, увільнення від роботи, виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.04.2025 | 17:06
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
19.04.2025 | 14:33
Відповідь надано
Документи для перевірки інвалідності працівника: дії та ризики підприємства
Доброго дня. Переглядала документи. Працівник, якого вважли з інвалідністю, надавали відпустки тощо- з документів - пенсійне посвідчення - інвалідність з дитинства. Термін посвідчення з 2010 року по 30.04.2012 року. Які мої дії тепер? Які документи маю попросити в працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2025 | 23:52
АР
Радчук Анастасія
18.04.2025 | 20:47
Відповідь надано
Підпис директора на витязі з наказу: чи є необхідність
Добрий вечір! Чи потрібно директору підписувати витяг з наказу чи достатньо підпису кадровика…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.04.2025 | 18:38
МА
Марина
18.04.2025 | 19:26
Відповідь надано
Чи доцільно мати посаду начальника без відділу кадрів
Добрий день. На підприємстві є один кадровик, функція якого чітко відповідає посаді Начальника відділу кадрів, проте самого відділу не існує і не планується його створення. Як на Вашу думку, чи доцільно мати в штатному розкладі посаду начальника відділу кадрів, якщо відділу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2025 | 22:45
ВІ
Віта
18.04.2025 | 14:55
Відповідь надано
Питання виходу на роботу працівника з інвалідністю під час війни
На підприємстві згідно штатного розпису 13 чоловік, з них є 1 інвалід, який знаходиться зараз в стані припиненні трудового договору у зв’язку з військовою агресією проти України. Всі інші працівники виведені на роботу.
Чи потрібно зараз його також виводити на роботу…
Чи потрібно зараз його також виводити на роботу…
ДК
Дана, консультант
експерт
18.04.2025 | 17:09
ОН
Онофрійчук Марина
18.04.2025 | 14:46
Відповідь надано
Встановлення вихідного дня на підприємстві 21.04.25 року
Доброго дня, як на підприємстві 21.04.25 року встановити вихідний…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.04.2025 | 14:57
ЖА
Жанна
18.04.2025 | 14:19
Відповідь надано
Засвідчення копій документів працівника та правильні формулювання
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, копії документів працівника(паспорта, ІПН..), які зберігаються в особовій справі, повинні бути засвідчені працівником чи посадовою особою підприємства, де він працює?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.04.2025 | 17:34
РТ
Тевосян Рафаель Вачикович
18.04.2025 | 13:57
Відповідь надано
Зразки документів для надання путівки на лікування працівнику
Добрий день. Працівнику надано путівка на санаторна-курортне лікування за кошти підприємства. Можна, будь ласка, зразки заяви та наказу про надання путівки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2025 | 01:42
ТЕ
Тетяна
18.04.2025 | 12:26
Відповідь надано
Доплата прибиральниці за шкідливі умови праці: права та ризики
В якому випадку прибиральниця може утримувати доплату за шкідливі умови праці без атестації робочого місця ? І че це обовязкова доплата…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2025 | 13:10
ТЕ
Тетяна
18.04.2025 | 12:21
Відповідь надано
Право охоронця на додаткову відпустку: законодавчі нюанси України
Чи може Охоронець мати додаткову відпустку згідно чинного законодавства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2025 | 15:45
ОЛ
Олена
18.04.2025 | 12:14
Відповідь надано
Переведення мобілізованого працівника на іншу посаду: можливості та умови
Вітаю! Зорієнтуйте, будь ласка, чи може роботодавець перевести на іншу посаду мобілізованого працівника під час увільнення, за його згодою та заявою про переведення на іншу посаду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2025 | 18:02
ТЕ
Тетяна
18.04.2025 | 12:08
Відповідь надано
Оформлення ЦПД під час щорічної відпустки охоронця: нюанси
Чи може охоронець, який іде у щорічну відпустку на 14 днів , оформити договір ЦПД на своєму підприємстві теж на 14 днів ? І чи буде рахуватися в середнеоблікову чисельність цей працівник як ще одна одиниця ( один раз по штатному другий по ЦПД)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2025 | 12:13
ІЛ
Ілона
18.04.2025 | 11:50
Відповідь надано
Правильне відображення працівників з різними ставками в штатному розписі
Вітаю, підкажіть, будь ласка, якщо працюють два працівника на одній посаді, однаковий оклад, але один працює за основним місцем роботи на повну ставку, а інший за сумісництвом на пів дня (ставка 0,5). як це правильно відобразити в штатному розписі? Заздалегідь дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2025 | 00:55
ТЕ
Тетяна
18.04.2025 | 11:37
Відповідь надано
Оформлення дистанційної роботи працівника два рази на тиждень
Добрий день!!! Працівник приніс заяву, де написано що він хоче працювати дистанційно 2 рази на тиждень з робочими днями вівторок, четвер. Його посада це дозволяє. Як це нам оформити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2025 | 17:58
