Керівні посади в ІТ: рекомендації щодо кадрового обліку
Все залежить від виду діяльності.
Пропонуємо розглянути такі назви посад по КП:
Начальник обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру код КП 1210.1
Керівник структурного підрозділу (сфера захисту інформації) код КП 1226.2
Начальник зміни обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру код КП 1236
Керівник структурного підрозділу з питань безпеки інформації та кіберзахисту код КП 1239
Менеджер (управитель) систем з інформаційної безпеки код КП 1495
Менеджер (управитель) інформаційних технологій код КП 1497
Окрім цього, наказом Мінекономіки від 16.01.2024 № 1410 “Про затвердження Зміни № 13 до національного класифікатора ДК 003:2010” визначено інші назви посад у т.ч. для ІТ сфери https://me.gov.ua/view/3ee96f87-ee81-45e8-9c71-510afdc610ee
Також можна скористатися Класифікатором професій на нашому ресурсі https://kadroland.com/professions-classifier/ для підбору посади, яка найбільше відповідає напрямку діяльності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Кадровий облік: основні вимоги, документи та їх зберігання
Запит щодо отримання сертифікату про навчання з військового обліку
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни
Заповнення табелю робочого часу для сумісника на лікарняному

Порядок дій роботодавця після мобілізації працівника без бронювання
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Штрафи за відсутність звіряння військового обліку на підприємстві
Чи правильно вказувати рішення суду як підставу для звільнення
Питання надання відпустки УБД та компенсації при звільненні

Зміни в правилах бронювання військовозобов'язаних працівників у 2025 році
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Терміни подання Додатку № 1 для військового обліку підприємства
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Зарахування працівника з інвалідністю в квоту: важливі нюанси
Підкажіть, не буде проблем, якщо ми зарахуємо в квоту інвалідів …


