У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
04.06.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть будь ласка для виконання не постійних робіт краще оформити працівника чи оформити договір …
НР
Руденко Наталія Петрівна
04.06.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в наказі на прийняття не вказувати початок і кінець робочого дня, а прописати …
ЛЛ
Лега Людмила
04.06.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може керівник підрозділу працювати за сумісництвом на керівній посаді в іншому підприємстві …
ЕС
Сініченко Елизавета Володимирівна
04.06.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! На роботу приймають студентів, чи можна іх оформити на 0,25 ставки і …
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
04.06.2024 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи вносяться в табель робочого часу всі години в відрядженні? Тобто працівник вибуває …
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
04.06.2024 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство яке займається виготовленням замороженої ягоди хоче працевлаштувати водія, також підприємство має 4 …
АН
Анна
04.06.2024 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, приймаємо людину на роботу. Який код класифікатору професій "Бригадир тракторної …
КА
Кадровик
04.06.2024 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийнято працівника на роботу (19 років), чи потрібно проходити медогляд?Дякую.
IN
incognito
04.06.2024 | 03:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник в заяві про прийняття на роботу вказувати своє місце проживання?
ПС
Потовська Світлана
03.06.2024 | 23:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Працівник прийнятий на основне місце праці на повну ставку . Але з 05.06 …
ЖГ
Жабровець Ганна Василівна
03.06.2024 | 20:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про прийняття на роботу - чиї візи мають бути до того, як підпису керівник установи …
БО
Бондаренко Ольга Володиирівна
03.06.2024 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можна прийняти на роботу особу на посаду Генерального директора …
IN
incognito
03.06.2024 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу на період відсутності основного працівника. Через 3 місяці основний працівник звільнився …
ОЛ
Олена
03.06.2024 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна приймати на роботу на ФОП головну медичну сестру? ФОП займається медичної …
OL
Olga
03.06.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть будь ласка, скільки раз одночасно особа може влаштуватися на …
Підкажіть будь ласка, скільки раз одночасно особа може влаштуватися на …
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
03.06.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть якщо по графіку виходу на роботу на неповний робочий час один день на тиждень …
ІР
Ірина
03.06.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! приймаємо лікаря-рентгенолога чи встановлюється йому доплата за шкідливі умови праці при прийому …
ОЛ
Олена
03.06.2024 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, може працівник, який працює за основним місцем роботи на посаді директора, влаштуватися на …
ЛІ
Ліна
03.06.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можно взяти на роботу працівника на час відпустки основного працівника у зв'язку з …
СШ
Шворак Світлана Степанівна
31.05.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв’язку із закінченням відпуски для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку …


