🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
10.09.2024 | 19:00
Відповідь надано
Прийом на роботу без паспорта: можливості та обмеження законодавства
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можно прийняти на роботу людину без паспорта?? Замість паспорта Заява-Анкета для внесення інформації до ЄДДР про оформлення нового паспорта. Написано, що термін виконання: 20 днів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2024 | 00:37
ОЛ
Олена
10.09.2024 | 18:51
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з інвалідністю: питання військового обліку
Вітаю. Плануємо прийняти чоловіка на роботу 1966 р.н, особа з інвал. ІІІ грн. Як діяти, якщо військовообл. докум. не оновлені…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.09.2024 | 17:55
КА
Катерина
10.09.2024 | 18:38
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці без звільнення: що робити далі
Вітаю, підкажіть будь ласка, працівниця прийшла влаштовуватися на роботу, але в трудовій книжці немає запису про звільнення. Також є довідка з того ж місця роботи. Які подальші записи вносити? Чи вписувати довідку, як продовжити нумерацію? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 19:44
ВІ
Вікторія
10.09.2024 | 18:36
Відповідь надано
Прийом слюсаря-ремонтника: розряд та підтвердження кваліфікації на підприємстві
Вітаю, ситуація: приймаємо на роботу слюсаря-ремонтника 6 розряду (по трудовій), який ремонтував обладнання литейного цеху. У нас обладнання мебельного виробництва. Питання:
1) з яким розрядом приймати?
2) якщо приймаємо слюсарем-ремонтником 6 розряду з…
1) з яким розрядом приймати?
2) якщо приймаємо слюсарем-ремонтником 6 розряду з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2024 | 00:24
ТМ
Марусич Тетяна
10.09.2024 | 18:35
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника з приписним військовим обліком
Доброго дня, 1. майбутньому працівнику 21 рік має приписне, в "Резерв +" дані не оновлювались, чи можу я прийняти на роботу, щоб не було проблем…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.09.2024 | 17:02
ТА
Тамара
10.09.2024 | 18:06
Відповідь надано
Використання терміна "посада" в кадрових документах для прибиральника
Доброго дня! В наказах та інших кадрових документах чи можна писати "посада" прибиральник службових приміщень? Наприклад, "працівник виконуватиме обов'язки за посадою прибиральника службових приміщень за адресою:..."…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 19:34
ПІ
Прокощенко Ірина
10.09.2024 | 17:54
Відповідь надано
Призначення директора за сумісництвом: чи вказувати неповний робочий час
Доброго дня, директор приступає до обов"язків, але не за основеним місцем роботи. чи потрібно в наказі прописувати що він приступає до обов"язків директора за сумісництвом на неповний робочий час (0,25 ставки)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:38
НА
Наталія
10.09.2024 | 15:59
Відповідь надано
Як правильно прийняти працівника за строковим трудовим договором
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно прийняти працівника по строковому трудовому договору? Після закінчення терміну договору працівник може прожовжувати працювати далі чи треба його звільнити та прийняти знову безстроково? Можливо, є зразки документів? Буду вдячна за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 18:50
ВІ
Вікторія
10.09.2024 | 15:33
Відповідь надано
Різниця в окладах на випробувальному строку: законність та нюанси
Чи допустимо при прийнятті на роботу (приватне акціонерне товариство) різний розмір оклада на випробувальний строк і після…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 18:43
ІР
Ірина
10.09.2024 | 15:31
Відповідь надано
Прийом працівника на неповний робочий день: посада 0,5 чи 1
Вітаю, підкажіть якщо треба прийняти працівника на неповний робочий день 4 години, то в наказі про змінидо штатного розкладу я можу увести посаду 0,5шт. одиниці чи можна лише 1шт.од…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:25
БЮ
Борисенко Юлія
10.09.2024 | 14:48
Відповідь надано
Документи для працевлаштування жінки ВПО: що потрібно знати
Доброго дня. В наш заклад хоче працевлаштуватись жінка ВПО, з Луганської області, м. Рубіжне, трудова залишилась в Рубіжному. В 2022 році їй пообіцяли в Рубіжному, що звільнять, але не звільнили. В центрі зайнятості сказали, що вона може працевлаштовуватись. Але я сумніваюсь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 13:18
ІТ
Троцька Ірина Миколаївна
10.09.2024 | 14:16
Відповідь надано
Чи потрібна зарплата учням під час навчання у перукарні
Доброго дня! ФОП 2 групи,який надає послуги перукарень, хоче взяти на навчання цієї справи учнів, Чи підходить для цього КВЕД 85.5 Інші види освіти(щоб без отримання ліцензії) та чи потрібно у цей час платити учневі з/п? В процесі навчання на протязі 2-3 місяців учні будуть…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 11:55
ТЕ
Тетяна
10.09.2024 | 14:11
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення в податкову при ЦПХ
Чи потрібно подавати повідомлення в податкову по договору ЦПХ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:18
ТЕ
Тетяна
10.09.2024 | 14:10
Відповідь надано
Термін дії договору цивільно-правового характеру: важливі нюанси
На який термін можна заключати договір ЦПХ…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.09.2024 | 15:21
ОА
Олена Андріївна
10.09.2024 | 14:07
Відповідь надано
Вибір трудового договору для непостійного працівника: рекомендації
Вітаю! Підкажіть, який трудовий договір краще укласти з працівником за основним місцем роботи, якщо його робочі дні(години) не можуть бути сталими? Це не повний робочий день, а, наприклад, 2-3 рази на тиждень по 5-7 робочих годин (лікар). Як нараховувати ЗП відпрацьовані години…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2024 | 14:56
ІР
Ірина
10.09.2024 | 14:03
Відповідь надано
Вимоги до прийняття на посади лікаря-лаборанта-гігієніста
Доброго дня. Особа має вищу освіту за спеціальністю "Хімія". Має вищу категорію за спеціальністю "Лабораторні дослідження хімічних факторів навколишнього середовища". 13 років працювала на посаді лікаря-лаборанта санітарно-гігієнічної лабораторії. Згодом ще 10…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2024 | 12:40
МЮ
Марина Юріївна
10.09.2024 | 13:41
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника з обмеженнями: законодавчі нюанси
Працівник раніше працюван на підприємстві електрозварником. Був мобілізований, потім отримав поранення, тримав інвалідність та звільнився (не приступаючи до роботи). Але в індивідуальній програмі реабілітації було вказано, що за спецальністю працювати не може. Зараз відновився…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.09.2024 | 18:25
ОЛ
Олена
10.09.2024 | 13:39
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про прийняття працівника за ЦПД
Добрий день, чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника на роботу якщо укладається договір ЦПД? В розділі категорія особи вони відмічаються цифрою 4, але нижче трьома зірочками зазначено що на таких працівників повідомлення заповнювати не потрібно. Допоможіть…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 13:52
OL
Olga
10.09.2024 | 13:37
Відповідь надано
Оформлення працівника з випробувальним терміном: необхідні документи та зразки
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як правильно оформити працівника на роботу з випробувальним терміном один місяць (юридична особа)? Підкажіть зразки документів. Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 02:40
ОЛ
Олена
10.09.2024 | 13:36
Відповідь надано
Відсутність категорії домашніх працівників у повідомленнях про прийняття
Добрий день, в повідомленні при прийнятті на роботу в нашій версії програми, в розділі категорія особи досі не має нічого про домашніх працівників, хоч на нашому підприємстві таких не має. Чи може вважатися це порушенням, якщо ми подаємо повідомлення за старою версією…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 02:32
