Переведення працівника на іншу посаду під час відпустки
Можна перевести лише за згодою працівника.
Право на відпустки забезпечується, зокрема, гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади) (ст. 2 ЗУ «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n20 ). Тому поки працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною не можете вивести її посаду зі штатного розпису.
Але ви можете домовитись із працівницею про переведення на посаду головного спеціаліста відділу соціального захисту. Припиняти відпустку на день і виводити її на роботу не потрібно. КЗпП не забороняє переводити працівників на іншу посаду під час перебування у відпустці. Без заяви перевести працівника на іншу посаду не можна. Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою працівника (ч. 1 ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 ).
Раді допомогти, звертайтесь щеПерелік документів для службового відрядження до Польщі працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вказівки щодо оформлення маршруту відрядження через кілька країн
Зміна режиму роботи: документування та відповідність законодавству України
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість виправлення помилки у формі трудових відносин
Необхідність наказів щодо затвердження графіків звіряння військового обліку
1)чи треба створювати наказ про затвердження графіка "зовнішнього звіряння"? (можна бланк) до якого числа має бути затверджений графік…
Включення працівниці у графік відпусток під час декрету
Звірка військового обліку з ТЦК: актуальні рекомендації та терміни
Чи обов'язково брати відпустку на 14 днів працівникам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни у правилах військового обліку: нові вимоги для працівників
Внесення змін до облікових даних під час відпустки працівниці
Підкажіть, будь ласка, видаємо наказ про внесення змін до обікових даних на підставі заяви відразу після її надання…
Визначення коду професії художнього керівника філармонії: нюанси
Є відповідь АІ
Зразок наказу про інвентаризацію протермінованих лікарських засобів
Облік військової служби при розрахунку щорічної відпустки працівника
Хто готує звіт з праці: бухгалтер чи кадровик
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надсилати витяг до ТЦК для нового працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Змішаний режим роботи для водія: чи можливе поєднання
Працевлаштування військовослужбовця: дозвіл та можливі труднощі процесу
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язана жінка з медичною освітою проходити ВЛК
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна статусу військовозобов'язаного: подача додатку 4 до ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом


