Внесення змін до трудової книжки після зміни прізвища працівника

Так, Ви можете внести запис до трудової книжки про зміну прізвища, але лише після прийняття працівника на роботу.

За роз'ясненнями ПФУ, внести запис на титульній сторінці щодо зміни прізвища може останній роботодавець. Відповідно до п. 2.13. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту населення від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується роботодавцем за останнім місцем роботи на підставі відповідних документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Оскільки ж прийнявши працівника на роботу Ви і будете саме останнім роботодавцем, то можете вносити запис про зміну прізвища – звертатися до попереднього роботодавця для цього не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!