Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ЛЮ
Людмила
01.10.2025 | 11:51
Інше
Відповідь надано

Звільнення працівниці в декреті: законність та умови угоди сторін

Доброго дня! Працівниця у відпусці по вагітності та пологам, чи можна звільнити її за угодою сторін в останній день такої відпустки? Чи потрібно надати відпустку до 3 років? Вона була на дектретному місці, основна працівниця уже вийшла на роботу. Дякую…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.10.2025 | 19:50

можна звільнити. Оформлювати відпустку для догляду за дитиною до 3 років можна за бажанням працівниці. Тобто така відпустка є правом, а не обовязком…Ще

КГ
Коваль Ганна Іванівна
01.10.2025 | 11:23
Інше
Відповідь надано

Посада для контролю якості овочів в тепличному виробництві

добрий день. Допоможіть будь ласка як можна назвати посаду де працівник буде контролювати якістю продукції. (займаємося вирощуванням овочів (томати, огірки) в теплицях). Потрібно щоб людина слідкувала чи відповідають овочів стандартам.Дякую…

12

АК
Анна, консультант
експерт
02.10.2025 | 08:39

Згідно класифікатору професій

Можна скористатися посадою КП 6190 Бригадир на дільницях основного виробництва (інші сільськогосподарські робітники та…Ще

ГА
Ганна
01.10.2025 | 11:09
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно повторно проводити інструктажі після переведення працівника

Працівника переведено на іншу посаду. Чи потрібно знову проводити інструктажі з ОП та БЖ…

7

ОК
Олена, консультант
експерт
01.10.2025 | 18:11

Так.

Відповідно до п. 6.4 НПАОП 0.00-4.12-05 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0231-05#Text у разі переведення з одного структурного підрозділу до іншого…Ще

СВ
Світлана
01.10.2025 | 11:03
Інше
Відповідь надано

Зарахування особи з інвалідністю до 4% квоти без реабілітації

Добрий день. Чи можна зараховувати до 4% квоти особу з інвалідністю (3 група довічно, видано МСЕК), якщо немає індивідуальної програми реабілітації? Має довідку МСЕК та пенсійне…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.10.2025 | 19:49

Так, можна зарахувати. ІПР потрібна роботодавцю для визначення умов праці особі з інвалідністю. Тому для виконання нормативу працевлаштування осіб з…Ще

СВ
Світлана
01.10.2025 | 10:45
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно повторно направляти на медогляд після лікарняного

Доброго дня! Підкажіть, якщо працівник на початку травня 2025 року згідно графіка пройшов періодичний медичний огляд, а з кінця травня захворів і перебував на тривалому лікарняному 120 днів. Зараз лікарняне вже закрито, працівнику дали 3 групу. Чи зобов'язаний кадровик повторно…

6

АК
Анна, консультант
експерт
01.10.2025 | 14:29

Направляти повторно не потрібно.

Роботодавець не повинен направляти працівника який отримав інвалідність на повторний періодичний медогляд. Але якщо така…Ще

ТГ
Гордєєва Тетяна Павлівна
01.10.2025 | 09:57
Інше
Відповідь надано

Наказ про підвищення тарифікації працівникам під час бойових дій

Доброго дня . мені потрібен наказ що у зв'язку з бойовими діями в тов україна призбирання соняшника працівникам примінити тарифікацію на 200 відсотків…

7

АК
Аліна, консультант
експерт
02.10.2025 | 09:46

Вітаємо! 😊
На жаль, у нас немає такого матеріалу.
Гарного дня! 👋🏼Ще

СВ
Світлана
01.10.2025 | 09:53
Інше
Відповідь надано

Запит щодо зразка особистого портфоліо для медсестер розвитку

Доброго дня підкажіть будь ласка який зразок особистого освітнього портфоліо з результатами проходження безперервного професійного розвитку сестер медичних. Дякую…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.10.2025 | 18:27

Форма Особистого освітнього портфоліо з результатами проходження безперервного професійного розвитку наведена в дод. 4 до Порядку проведення атестації…Ще

ОЛ
Лаврик Оксана Віталіївна
01.10.2025 | 09:11
Інше
Відповідь надано

Чи можливо укласти договір про матеріальну відповідальність для виконавця

Добрий день. Чи можна заключити договір про повну матеріальну відповідальність з особою, яка не займає посаду а виконує обов'язки? Тобто, працівник займає одну посаду, а на нього наказом по підприємству поклали виконання обов'язків за іншою посадою, яка передбачає матеріальну…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
01.10.2025 | 18:07

Так.

Якщо працівник виконує обов'язки за посадою, за якою передбачено укладання договору про повну матеріальну відповідальність, то з цим працівником…Ще

ЄВ
Євгенія
30.09.2025 | 20:13
Інше
Відповідь надано

Види одноразової матеріальної допомоги для працівників на виплату

Добрий день, підкажіть, які бувають види одноразової матеріальної допомоги? Хочемо працівнику виплатити велику суму…

31

ТК
Тимур, консультант
експерт
01.10.2025 | 17:43

Нецільова благодійна допомога.

Разова нецільова благодійна допомога не є зарплатою (п. 3.31 Інструкції № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21…Ще

ІВ
Іванка
30.09.2025 | 19:17
Інше
Відповідь надано

Кадрові дії для допуску працівника до керування автомобілем

Вітаю. Виробниче підприємство взяло в оренду вантажний автомобіль (7 т). Виникає інколи необхідність, щоб на цьому автомобілі їздив , наразі 1 працівник, який має посаду укладальник -пакувальник.
Які кадрові рухи треба зробити, щоб допускати працівника до керування ТЗ…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.10.2025 | 18:09

Введіть до ШР посаду водія автотранспортних засобів і запровадьте працівнику суміщення цієї посади з доплатою (ст. 105 КЗпП…Ще

ОК
Оксана
30.09.2025 | 17:30
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно оновлювати документи працівника з інвалідністю

Доброго дня!
Чи повинні ми затребувати оновлені документи у працівниці з інвалідністю "довічно"? чи довідки з МСЕК та ІПР яки були надані при прийнятті на роботу у 2023 році - дійсні…

6

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.09.2025 | 23:16

Ні, ви не повинні вимагати оновлені документи у працівниці з "довічною" інвалідністю, оскільки документи, видані МСЕК до 01.01.2025, залишаються чинними…Ще

АН
Анна
30.09.2025 | 17:05
Інше
Відповідь надано

Можливість онлайн-участі працівників у загальних зборах колективу

Чи можна працівникам підключатись онлайн до загальних зборів трудового колективу, наприклад, через вацап чи телеграм і голосувати…

8

НК
Надія, консультант
експерт
01.10.2025 | 20:30

Так, технічно це можливо.

Законодавство (КЗпП, профільні закони про профспілки, самоврядування трудових колективів) не містить прямої заборони щодо…Ще

МА
Мар'яна
30.09.2025 | 17:04
Інше
Відповідь надано

Підбір аналогів посади "головного проектувальника" без ГІП

Добрий день, допоможіть, будь ласка, підібрати аналог посади для "головного проектувальника", окрім ГІПа чи можливі ще якісь варіанти…

5

НК
Надія, консультант
експерт
01.10.2025 | 20:04

Оскільки "проєктування" — це широке поняття, може відноситися до різних галузей проєктування (наприклад, будівельне, інженерне, програмне тощо). В…Ще

АН
Анна
30.09.2025 | 16:33
Інше
Відповідь надано

Чи може працівник голосувати за себе на зборах колективу

Чи може працівник, кандидатуру якого пропонують до нагородження голосувати сам за себе на загальних зборах трудового колективу…

8

НК
Надія, консультант
експерт
01.10.2025 | 15:35

Ні, не може.

Працівник, кандидатура якого висунута для нагородження, не може голосувати сам за себе на загальних зборах трудового колективу. Це є прямим…Ще

СВ
Світлана
30.09.2025 | 16:33
Інше
Відповідь надано

Розподіл працівників між цехами: чи потрібен наказ і зміни

Добрий день. На підприємстві вже є виробничий відділ (в ШР). Зараз є потреба виробничий відділ поділити на два цеха. Тобто всі працівники будуть працювати в цеху№1 чи №2 але в цьому ж виробничому відділі (назва відділу залишається). Питання: чи треба працівників переводити до…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:11

Переведення не потрібно оформляти, оформіть переміщення працівників до відповідного цеху, згода на переміщення не потрібна.

В штатний розпис внесіть зміни…Ще

ТК
Корж Тетяна Леонідівна
30.09.2025 | 16:16
Інше
Відповідь надано

Довідка для працівника під час виїзду за кордон відпустку

Вітання! Бюджетне неприбуткове комунальне підприємство: працівнику на період своєї відпустки потрібно виїхати за межі України. Що вказати в довідці з місця роботи для такого працівника, щоб не затримали на кордоні…

22

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 19:26

Оформіть дозвіл на виїзд за кордон під час відпустки.

Зразок для прикладу - Дозвіл на виїзд за кордон заброньованого у відрядження/відпустку

Раді допомогти…Ще

АН
Анна
30.09.2025 | 16:10
Інше
Відповідь надано

Скорочення штату: чи можна змінювати штатний розпис завчасно

На державному підприємстві починається скорочення штату та чисельності, написано обґрунтування для погодження у вищестоящій організації, після отримання погодження, починаємо скорочення, скорочуються як і вільні вакансії так і зайняті, новий штатний розпис має вводитися після…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.10.2025 | 18:07

Оскільки в новому ШР скоротили тільки вакантні посади, законодавство не порушили. Інша ситуація була б, якби раніше вивели зі ШР посади, на яких є…Ще

СО
Софія
30.09.2025 | 16:04
Інше
Відповідь надано

Графік роботи при внутрішньому сумісництві: наказ чи окремий документ

Доброго дня. Прошу поради. Приймаємо по внутрішньому сумісництву працівницю. Графік її роботи може бути вписаний в наказ? Чи графік роботи має бути на окремому листку…

18

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 18:58

Так, як правило, графік роботи одразу зазначаємо в наказі про прийняття на роботу за сумісництвом.

Доцільно, щоб працівник написав заяву і в самій заяві…Ще

ТА
Таня
30.09.2025 | 16:02
Інше
Відповідь надано

Дії при звільненні працівника у зв'язку з ТЦК

Доброго дня. Скажіть будь ласка, що мені робити в цій ситуації. На працівника прийшло розпорядження, щоб він зявився до ТЦК, з розпорядженням і наказами на оповіщення та увільнення від роботи я його ознайомила. 30.09.2025 року він мав бути увільнений від роботи і зявитися до ТЦК…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:18

Нічого не скасовуйте. Повідомте ТЦК про оповіщення працівника та про факт неявки в ТЦК. Якщо керівник погодив заяву, звільніть працівника та надішліть в…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
30.09.2025 | 15:46
Інше
Відповідь надано

Зберігання документів у особовій справі: правила і нюанси

Якщо працівник при прийнятті на роботу надає документи, які на мають зберігатись в особовій справі (наприклад свідотство про народження двох дітей, свідотство про шлюб, ок-7 і т.інш.) Чи можна їх зберігати в особовій справі, а потім при звільненні вилучити з поміткою "вилучено"…

10

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.10.2025 | 16:27

Ок-7 відноситься до документв, які підтверджують право на пільги, стаж, спеціальність, тому її копію зберігають в особовій справі.

Раді допомогти…Ще

Усі консультації28466
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю28452
Уточнення2
В роботі10
Очікує0
З відповіддю АІ514
Теми
Відпустки20727
Військовий облік45178
Держслужба / ОМС1932
Загальні документи кадровика5560
Звільнення10132
Кадровий облік21492
Лікарняні / страховий стаж5093
Прийняття на роботу12149
Робочий час / табель7510
Трудові книжки6543
Інше28466