Підбір аналогів посади "головного проектувальника" без ГІП
Оскільки "проєктування" — це широке поняття, може відноситися до різних галузей проєктування (наприклад, будівельне, інженерне, програмне тощо).
В Класифікаторі професій є Група "Головні фахівці" (код 1237.1):
Ця група включає керівні посади, пов'язані з науково-дослідною діяльністю та спеціалізованою експертизою.
Наприклад: Якщо ваша діяльність пов'язана з будівельною галуззю то можна підібрати "Головний архітектор проєкту" , "Головний конструктор проєкту" "Головний спеціаліст з проєктування" – 1237.1. Ця професійна назва роботи вказує на кваліфікованого спеціаліста, який відповідає за управління архітектурною складовою проекту.
Також від базової професійної назви роботи «Менеджер (управитель)» з кодом КП 1231 можна утворити назви посад «Менеджер проєкту» чи «Управитель проєкту». Це уможливлює Примітка 2 Додатка В до Класифікатора професій https://zakon.rada.gov.ua/rada/file/text/63/f335720n22.doc
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати штатний розпис при нових обов’язках
Як виправити рядок 101 у об'єднаній звітності
Відповідність штатного розпису та кадрових документів: важливість змін
Є відповідь АІ
Методика розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Переведення директора на сумісництво: оформлення та необхідні документи

Є відповідь АІ
Коректність призначення посади директора з постачання у фармацевтиці
Дякую…

Терміни дії ВОД для звіряння військового обліку працівників
Порядок відображення мобілізованих працівників у Податковому розрахунку
Прийняття працівника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Питання стосово прийняття працівника на роботу за сумісництвом.
Працівник працює на іншому підприємстві за основним місцем роботи та планує працевлаштуватись на наше підприємство за сумісництвом на посаду водія, режим роботи сутки через троє. Чи можна…
Перевірка військового обліку: резерв чи немає у працівника
Питання бронювання працівника на військовому обліку в Україні
Є відповідь АІ


