Чи потрібно оновлювати документи працівника з інвалідністю
Чи повинні ми затребувати оновлені документи у працівниці з інвалідністю "довічно"? чи довідки з МСЕК та ІПР яки були надані при прийнятті на роботу у 2023 році - дійсні?
Ні, ви не повинні вимагати оновлені документи у працівниці з "довічною" інвалідністю, оскільки документи, видані МСЕК до 01.01.2025, залишаються чинними для осіб, яким інвалідність встановлена безстроково. Отримання нового документа для них не є обов'язковим, якщо інвалідність встановлена назавжди, а не з обмеженим терміном переогляду.
Правила для цих документів, прописані у п. 2 розд. II. «Прикінцеві та перехідні положення» Закону від 19.12.2024 № 4170-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування медико-соціальної експертизи та впровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4170-20#n387) та п. 3 Постанови № 1338 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#n3).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати штатний розпис при нових обов’язках
Як виправити рядок 101 у об'єднаній звітності
Відповідність штатного розпису та кадрових документів: важливість змін
Є відповідь АІ
Методика розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Переведення директора на сумісництво: оформлення та необхідні документи

Є відповідь АІ
Коректність призначення посади директора з постачання у фармацевтиці
Дякую…

Терміни дії ВОД для звіряння військового обліку працівників
Порядок відображення мобілізованих працівників у Податковому розрахунку
Прийняття працівника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Питання стосово прийняття працівника на роботу за сумісництвом.
Працівник працює на іншому підприємстві за основним місцем роботи та планує працевлаштуватись на наше підприємство за сумісництвом на посаду водія, режим роботи сутки через троє. Чи можна…
Перевірка військового обліку: резерв чи немає у працівника
Питання бронювання працівника на військовому обліку в Україні
Є відповідь АІ


