🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ВТ
Водка Тетяна
23.02.2026 | 14:47
Відповідь надано
Скорочення тимчасового співробітника під час мобілізації: можливості і нюанси
Чи можна скоротити співробітника який обіймає посаду тимчасово на час увільнення основного співробітника в зв'язку з мобілізацією? (скорочення посад та внесення змін до штатного розпису)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.02.2026 | 19:59
НС
Сопко Наталія Іванівна
23.02.2026 | 13:53
Відповідь надано
Чи потрібно відпрацьовувати два тижні при звільненні за бажанням
Добрий день!Підкажіть будь ласка чи обов'язково потрібно відпрацювати 2 тижні працівниці,якщо вона звільняється за власним бажанням (неповажна причини)?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2026 | 03:16
РА
Родіонова Анна Ігорівна
23.02.2026 | 11:41
Відповідь надано
Повернення коштів за відпустку при звільненні: нюанси та формулювання
Добрий день! Працівниця звільняється 27.02.2026р.за угодою сторін. Проте раніше вона основну відпустку використала по 9 березня 2026р. Тобто при звільненні треба повернути кошти за наперед виплачену відпустку. Чи потрібно брати дозвіл у працівниці на повернення цих коштів чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.02.2026 | 23:11
КК
Китнюх Катерина Сергіївна
23.02.2026 | 11:17
Відповідь надано
Чи можуть звільнити працівника-опікуна за скороченням штату
Вітаю, у працівника є довідка про опікунство для батька. Чи попадає він в категорію працівників, яких не можна звільняти за скороченням? (як опікун)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2026 | 12:58
ЛЮ
Людмила
23.02.2026 | 10:08
Відповідь надано
Дії роботодавця при тривалій відсутності працівника за кордоном
Доброго дня!
Які повинні бути дії роботодавця, у випадку, коли працівник відсутній на роботі тривалий час? (праціваник знаходиться за кордоном та відмовляється звільнятися за власним бажанням)…
Які повинні бути дії роботодавця, у випадку, коли працівник відсутній на роботі тривалий час? (праціваник знаходиться за кордоном та відмовляється звільнятися за власним бажанням)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2026 | 15:49
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
23.02.2026 | 09:11
Відповідь надано
Звільнення працівника у відпустці через хворобу: рекомендації
доброго дня, працівник у щорічній відпусці до 25.02.2026 завхворів на довгий строк, а планувалось звільнення за переведенням на інше підприємство 01.03.2026, не встигає працівник і вийти з лікарняного і відпустку догуляти. Підкажіть як вірно поступити…
АК
Анна, консультант
експерт
24.02.2026 | 22:09
ВК
Кубрак Валентина
20.02.2026 | 16:47
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному та з інвалідністю: нюанси
Добрий день, чи можна звільнити працівника за п. 5 ст. 40 КЗпП України якщо він перебував на лікарняному 4 місяці та йому встановлена група інвалідності? Та який правильний алгоритм дій для роботодавця…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.02.2026 | 19:57
ТМ
Тамара Михайлівна
20.02.2026 | 15:17
Відповідь надано
Як обчислити невикористані дні відпустки при звільненні
Добрий день. Підкажіть, будь ласка.
Директор ТОВ (іноземець) звільняється за угодою сторін до закінчення терміну котракту. У відпустці не був.
В його контракті тривалість відпустки не прописана. Як при звільненні бути з невикористаними днями відпустки?
Дякую…
Директор ТОВ (іноземець) звільняється за угодою сторін до закінчення терміну котракту. У відпустці не був.
В його контракті тривалість відпустки не прописана. Як при звільненні бути з невикористаними днями відпустки?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2026 | 20:10
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
20.02.2026 | 13:40
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника без зв'язку та оформлення документів
Як правильно вчинити в такій ситуації. Працівниця не виходить на роботу 3 лютого 2024 року, в табелі її проставляють НЗ, тримали для того щоб був відсоток для квоти по інвалідності. На сьогодні 20.02.2026 року (вона так і не вийшла на звязок, і ніхто не намагався з нею…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.02.2026 | 16:52
ЛІ
Лідія
20.02.2026 | 11:57
Відповідь надано
Дії при звільненні працівника без підписання наказу та документів
Працівник написав заяву на відпустку з подальшим звільненням. Сьогодні повідомив, що не планує прийти та підписати наказ на звільнення, отримати трудову і копію наказу про звільнення. Які наші дії? Які документи потрібно підготувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2026 | 15:11
КК
Китнюх Катерина Сергіївна
20.02.2026 | 11:15
Відповідь надано
Скорочення посад: чи можна звільнити тимчасово переведеного працівника
Вітаю, 1. працівника перевели на посаду Фахівця з логістики тимчасово на час відсутності основного працівника (мобілізованого) зі збереженням його робочого місця на час переведення - Молодшого фахівця з логістики. Зараз іде скорочення посад та професій. Чи можна скоротити посаду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2026 | 18:07
ОЮ
Юрчик Ольга
20.02.2026 | 10:25
Відповідь надано
Складнощі з відпустками: звільнення працівниці після тривалого стажу
Працівниця працює з 2017. За цей час спочатку в неї було 24 дні відпустки, потім додали 4 дні за компютер, потім сім за ненермованість, і ще в кінці 2018 їй встановлено інвалідність. Я тоді не працювала, а записи велися не чітко, не можу чітко віднайти з яких саме дат вона…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2026 | 15:39
ГР
Романчук Ганна Володимирівна
20.02.2026 | 08:29
Відповідь надано
Звільнення працівника в останній день лікарняного за угодою сторін
Доброго дня. Чи можна звільнити працівника в останній день лікарняного за угодою сторін…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.02.2026 | 11:14
НА
Наталія
19.02.2026 | 15:33
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням: нюанси та документи
Добрий день. Працівник подав заяву на звільнення з наступним формулюванням: прошу звільнити мене з роботи 20.02.2026 р. за власним бажанням у зв’язку з неможливістю продовжувати роботу за станом здоров’я. Дата заяви 18.02. Чи можна звільнити працівника без відпрацювання та чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.02.2026 | 16:32
КР
Красножон Наталія
19.02.2026 | 14:46
Відповідь надано
Вихідна допомога при самостійному звільненні працівника перед скороченням
Добрий день. Повідомили співробітника про скорочення 31 березня. Сьогодні хоче звільнитися сам, 6 березня, чи потрібно або чи ми можемо виплати вихідну допомогу. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.02.2026 | 16:31
ХЗ
Завгородня Христина
19.02.2026 | 11:45
Відповідь надано
Порядок звільнення пенсіонера: обов'язкове двотижневе відпрацювання
Вітаю. Просимо надати роз`яснення щодо порядку звільнення працівника, який є пенсіонером за віком та подав заяву про звільнення. Чи має право работодавець встановити обов``язкове двотижневе відпрацювання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.02.2026 | 21:52
ЛЕ
Леся
18.02.2026 | 17:36
Відповідь надано
Компенсація Чорнобильської відпустки при звільненні працівниці в 2026 році
Доброго дня!
Працівниця має статус потерпілої від Чорнобильської катастрофи, в 2025 році використала відпустку. 20.02.26 року вирішила звільнятися, чи повинні ми компенсувати їй Чорнобильську відпустку за 2026 рік?
Дякую…
Працівниця має статус потерпілої від Чорнобильської катастрофи, в 2025 році використала відпустку. 20.02.26 року вирішила звільнятися, чи повинні ми компенсувати їй Чорнобильську відпустку за 2026 рік?
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2026 | 18:44
ЮЛ
Юлія
18.02.2026 | 16:24
Відповідь надано
Звільнення працівника під час перебування на лікарняному: нюанси
Добрий день. Працівника прийнято на умовах зовнішнього сумісництва. З січня 2026 р. він знаходиться на лікарняному і написав заяву на звільнення за власним бажанням з 20.02.2026. В нього зараз відкритий лікарняний по 20.02.2026 р., але він буде продовжений ще приблизно на…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2026 | 19:03
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
18.02.2026 | 16:13
Відповідь надано
Алгоритм звільнення керівника департаменту під час реструктуризації посади
Добрий день! Алгоритм звільнення керівника департаменту у зв'язку з реструктуризацією (скороченням посади)…
АК
Анна, консультант
експерт
18.02.2026 | 19:07
НК
Камізерко Наталія Петрівна
18.02.2026 | 15:09
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному за власним бажанням можливе
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можемо ми звільнити працівника за її вимогою( за власним бажанням) у зв'язку з прийняттям на роботу в інше місто, якщо вона перебуває в даний момент на лікарняному…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2026 | 19:04
