Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
26.03.2026 | 18:17
Відповідь надано
Коригування табелю обліку робочого часу у випадку смерті працівника
Доброго дня. Спіробітник помер 11.02.2026 року а свідоцтво про смерть ми отримали 25.03.2026р. 6 місяців він знаходився у відпустці за власний рахунок за згодою сторін під час дії воєнного стану. Видали наказ від 26.03.2026 року про припинення трудового договору 11.02.2026 у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2026 | 16:48
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
26.03.2026 | 16:14
Відповідь надано
Право роботодавця на відстрочку звільнення під час лікарняного
Вітаю, працівник подав заяву про звільнення за власним бажанням із дотриманням двотижневого строку попередження, проте наступного дня пішов на лікарняний. Дата звільнення припадає на період тимчасової непрацездатності. Чи має право роботодавець не звільняти працівника у…
НК
Надія, консультант
експерт
27.03.2026 | 13:52
КА
Кадровик
26.03.2026 | 14:57
Відповідь надано
Чи повинні дата наказу і звільнення бути однаковими
Підкажіть, будь ласка, дата наказу та дата звільнення мають співпадати в наказі? Адже зазвичай в записах трудової книжки ці дати однакові при звільненні…
НК
Надія, консультант
експерт
27.03.2026 | 10:25
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
26.03.2026 | 14:39
Відповідь надано
Звільнення працівника під час відпустки: правові нюанси воєнного стану
Вітаю
Чи можна звільнити працівника в останній день відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану…
Чи можна звільнити працівника в останній день відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2026 | 08:01
ВІ
Вікторія
26.03.2026 | 10:27
Відповідь надано
Дії роботодавця у разі загибелі мобілізованого працівника при звільненні
Вітаю. Загинув працівник ,який був увільнений у зв’язку з мобілізацією. Як діяти роботодавцю. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2026 | 13:57
ЯР
Яровая Тетяна
26.03.2026 | 09:59
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення та компенсацій у разі смерті працівника
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, як правильно припинити трудовий договір та виплатити компенсації працівнику у зв`язку зі смертю…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.03.2026 | 21:25
ЮЛ
Юлія
25.03.2026 | 11:47
Відповідь надано
Як правильно повідомити про смерть працівника-пенсіонера на роботі
доброго дня скажіть нам будь ласка, у нас помер працівник-пенсіонер ( в лікарні)(( куди ми зобов`язані і як повідомити? дякуємо…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
26.03.2026 | 11:05
ІР
Ірина
25.03.2026 | 11:02
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про звільнення за угодою сторін
Вітаю. Співробітник написав заяву на звільнення 17.03 за угодою сторін, дата звільнення 18.03. Чи буде правильним видати наказ 17.03 з датою звільнення за ст. 36 п.1, 18.03? Директор з 18.03 буде у відрядженні, тому наказ підписати зможе тільки 17.03. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2026 | 03:07
ГК
Крат Ганна Володимирівна
25.03.2026 | 11:01
Відповідь надано
Звільнення працівника з кримінальною справою: юридичні підстави та нюанси
Добрий день, підкажіть, будь ласка , така не стандартна ситуація, на працівника заведено кримінальна справа зараз він в Сізо, через два місяці має бути суд, на якій підставі ми його потім зможемо звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2026 | 20:50
ВА
Валентина
25.03.2026 | 10:37
Відповідь надано
Звільнення працівника: нюанси повторного звернення та відпускних виплат
Працівник був увільнений з 15.03.2022 року. 25.03.2026 року написав заяву не звільнення наказ був виданий з виплатою відпускних. Вияснили що він був звільнений з військової служби 28.02.2026 року (документів ніяких він не надав). Дії кадровика…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2026 | 00:43
БІ
БІбліотека
25.03.2026 | 10:11
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку та компенсація при звільненні
04.02.2020р. прийняли на роботу жінку (розлучену у 2019р) яка мала одну дитину 6 років. Згодом з 01.04.2020 по 04.08.2020 жінка перебувала на лікарняному по вагітності і пологах, після чого використала чергову відпустку 14 календарних днів (з 05.08.2020 по 18.08.2020). Після…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2026 | 14:22
ОК
Оксана
24.03.2026 | 16:14
Відповідь надано
Алгоритм звільнення працівниці під час відпустки для догляду за дитиною
Добрий день! Працівниця має намір звільнитись в той час, коли перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. На сайті знайшла зразок заяви при такому звільненні, але там не вказані дати - коли саме працівниця просить перервати її відпустку і коли саме звільнитись…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.03.2026 | 22:38
ЮВ
Юлія Валеріївна
24.03.2026 | 09:11
Відповідь надано
Звільнення працівниці-пенсіонерки: відпустка та повернення на окуповану територію
Доброго дня! Працівниця-пенсіонерка має намір повертатася на окуповану теоріитоію для оформлення свого житла. Як вірно вчинити роботодавцю, адже спочатку вона хоче взяти відпустку яка якій належить, а потім за свій рахунок строком на 1 місяць. В такому випадку карще звільнити її…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2026 | 20:24
КА
Катерина
24.03.2026 | 08:41
Відповідь надано
Реєстрація заяви на звільнення: правила та можливі порушення
Вітаю
Працівник написав заяву 2 березня на звільнення за угодою сторін 30 квітня, на підприємстві не зареєстрували заяву одразу. Чи буде порушення якщо зареєструвати його поточною датою?
В наказі на звільнення слід зазначити в підставі заяву від числа написання?
Працівник написав заяву 2 березня на звільнення за угодою сторін 30 квітня, на підприємстві не зареєстрували заяву одразу. Чи буде порушення якщо зареєструвати його поточною датою?
В наказі на звільнення слід зазначити в підставі заяву від числа написання?
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.03.2026 | 19:45
ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
23.03.2026 | 16:47
Відповідь надано
Як правильно оформити дистанційне звільнення працівника через пошту
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник хоче звільнитися дистанційно, чи можно надіслати заяву про звільнення Новою поштою чи тільки Укрпоштою? Як правильно це зробити…
НК
Надія, консультант
експерт
23.03.2026 | 19:01
ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
23.03.2026 | 16:14
Відповідь надано
Звільнення працівника: компенсація за невикористану відпустку та стаж
Добрий день. Потрібна допомога - працівника прийнято на роботу 01.09.2025, мобілізовано 06.01.2026. Зараз він планує приїхати у відпустку і написати заяву про звільнення. Компенсація за невикористану основну щорічну відпустку нараховується з 01.09.2025 по 05.01.2026? Період…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.03.2026 | 16:19
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
23.03.2026 | 14:43
Відповідь надано
Обмеження при звільненні за згодою працівника з інвалідністю
Добрий день. Звільнення за згодою сторін. Чи є якісь обмеження? На яку категорію працівників розповсюджуються? Ініціює працівник, має ІІІ-ю групу інвалідності до січня 2027 року. Дякую…
КТ
консультант Тетяна
експерт
23.03.2026 | 14:58
ДУ
ДУБНЕВИЧ Олександра Дмитрівна
23.03.2026 | 14:07
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Доброго дня! Якщо звільняється працівник, батько 2 дітей віком до 15р, і при подачі заяви на звільнення, не подає заяви на виплату компенсації за невикористану додаткову відпустку на дітей. Чи підриємство повинно виплачувати грошову компенсацію при звільненні за таку відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.03.2026 | 01:34
ОБ
Бугера Ольга Миколаївна
23.03.2026 | 14:07
Відповідь надано
Скарга на незаконне звільнення та невиплату заробітної плати
Працівник працював місяць в транспортній компанії. Потім сказав директору що буде звільнятись, бо робота не підходить. Директор звільнив його за прогули тим же днем. Хоча жодних документів працівник не підписував, листів не отримував і звісно ніякого розрахунку за весь період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.03.2026 | 01:14
НА
надія
23.03.2026 | 13:28
Відповідь надано
Звільнення директора: варіанти оформлення та коригування звітності
Добрий день. Директор ТОВ (загальна система оподаткування) працює за основним місцем роботи. З 16.06.2025р. приймається на інше підприємство за основним місцем роботи (бухгалтерія ТОВ цього не знає), в звіті про ЄСВ нічого не змінюємо, показуємо що працює у нас за основним…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2026 | 21:59



