Добрий ранок! Підкажіть будь-ласка працівник, який працює за основним місцем роботи і за сумісництвом планує звільнятися з основного місця роботи і відразу на наступний день прийматися за основним місцем роботи за іншим підприємством. Чи потрібно звільняти за сумісництвом, адже…

Доброго ранку! Директор технічний довго був у щорічній відпустці, його обовьязки виконував тимчасово інший працівник, тепер директор технічний хоче звільнитись у звьязку з вихидом на пенсію 08.01.2026 в останній день відпустки, тобто 08.01.2026 , а за ним є матеріальні цінності…

Вітаю, працівника який працює в нас за сумісництвом мобілізували, але документів про мобілізацію працівнику не надають. Юрис подав в суд що б демобілізували працівника у зв'язку з сімейними обставинами. На разі працівник перебуває в статусі "нз". Суд буде йти довго, тому…

Добрий день, наскільки законна така ситуація: працівник звільняється, але кадри та бухгалтерія кажуть що потрібно написати заяву про те, що працівник не буде мати жодних претензій до роботодавця, якщо усі виплати будуть нараховані пізніше вже після звільнення, а не у день…

Доброго дня. З початку повномаштабного вторгнення унас на підпримстві є дві особи які не подали ніяких повідомдень про їхнє місце знаходження. На звінки вони не відповідають звязатися з їх близькими немає можливості ( є припущення, що вони покинули територію нашої Держави і…

Доброго дня! Чи обов'язкового в наказі про звільнення прописувати невикористані дні відпустки та компенсацію за них…

Вітаю! Працівник бажає звільнитись у зв'язку з виходом на пенсію, у вас в статтях то "за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію", то "за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію за віком", посилання на статтю то ст. 38, то ч.1 ст. 38, як правильно…

Доброго дня. Підкажить, як правильно зробити скорочення працівників, які знаходяться на ТОТ (на окуповані території), з цими працівниками з жовтня 2023року призупинені трудові договора. Потрібно цих працівників повідомляти про скорочення? Звязку з цими працівниками давно не…

Добрий день. В мене якийсь " завал" . Працівниця працювала з 10.06.2019р. , померла 29.12.2025, я 05.01.2026 - отримала свідоцтво про смерть. Вона інвалід ІІІ-я гр. Мені важко порахувати, що по відпусткам: всі періоди надано всі дні, а з цим як бути 10.06.2025-09.06.2026…

Добрий День! якщо 30 працівників написали заяви на звільнення за власним бажанням однією датою. Чи можемо ми їх звільнити та чи не буде це розглядатися, як масове вивільнення. Дякую…

Добрий день. Сьогодні 05.01.2026 на загальних зборах прийнято рішення про ліквідацію дочірнього підприємства. На сьогоднішній день лишились директор, заступник директора, головний бухгалтер, начальник котельні, який на лікарняному та один мобілізований працівник, який зник…

Вітаю.Підприємство по виробництву, транспортуванню і постачанню теплової енергії.На опалювальний сезон 2025/2026 рр прийняти на роботу машиністів( кочегарів) для опалення котелень альтернативний паливом( дрова і щепа. які були заготовлені раніше).Опалювальний сезон триває, але…

Доброго дня.Працівниця була увільнена з підприємства в зв'язку з призовом в ЗСУ в 2022р.При звірці з РТЦК та СП ,05.01.2026 було з'ясовано що праівниця звільнилася з військової частини ,але на попередне місце роботи не з'явилася.Що підприємству робити в такому випадку.Дякую…

Можна не утримувати з заробітної плати при звільненні надлишково виплачені відпускні…

ФОП з найманими працівниками подала заяву в ЦНАП на припинення 18.12.2025р. До моменту припинення наймані працівники звільненні не були. Які документи підготувати, щоб правильно оформити припинення фоп…

працівниця звільняється 05.01.2026 р. і має дитину-інваліда, чи повинні ми виплатити їй компенсацію соціальної відпустки на дитину…

Добрий день. Підкажіть як правильно виправити помилку в наказі про звільнення працівника.
Наказом працівника звільнили 31 грудня 2025 року і передали до пенсійного фонду, але потрібно було звільнити 5 січня 2026 року. Як правильно оформити накази?
Дякую. Гарного дня…

Увільнений мобілізований працівник, якого звільнено у запас, написав заяву на звільнення із роботи. Спочатку потрібно зробити наказ про вихід на роботу та вважати його працюючим, чи можна відразу роботи наказ на звільнення…

Добрий день. Як можна скористатися Вашим комп'ютером порахувати кількість днів відпусток за які мають заплатити компенсацію. Лікар-педіатр, особа з інвалідністю ІІІ-я гр. має відпустки основна 26 днів, додаткова за особливий характер праці -7, додаткова за роботу на посаді понад…

Наказом органу управління з 23.12.2025 припинено виконання обов’язків в.о. генерального директора, однак Підпр-во отримало його лише 25.12.25. З 11.12.по 22.12.25 щор.осн.відп.У зв’язку з непродовж.віпуст. на період тимчас. непрацез-ті керівник фактично приступив до роботи та…