🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
КІ
Кушнір Ірина Вікторівна
29.09.2025 | 15:30
Відповідь надано
Відрядження за кордоном: чи потрібно коригувати накази і доплати
Працівник був у відрядженні за кордоном, наказ з 23.09 по 27.09, виплачено добові за 5 днів по 60 євро по курс на момент оплати, але відмітка про повернення 28.09, працівнику більше нічого не компенсовуємо, чи можна не переробляти накази, не продовжувати відрядження і не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2025 | 20:35
Наталія Анатоліївна
29.09.2025 | 15:02
Відповідь надано
Виконання обов'язків інженера з охорони праці головним інженером
Чи можна покладати виконання обов'язків інженера з охорони праці на головного інженера? У разі хвороби першого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2025 | 20:29
ОБ
Бутко Олена Олександрівна
29.09.2025 | 14:36
Відповідь надано
Чи можемо надати характеристику колишньому працівникові без запиту
Добрий день. Звернувся до відділу кадрів чоловік щодо отримання характеристики ( був звільнений 3 роки тому). Можемо надавати характеристику? якщо так, то чи потрібен якийсь офіційний запит? дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.09.2025 | 12:01
НА
Наталія
29.09.2025 | 13:53
Відповідь надано
Відпустка працівника та лікарняний: чи потрібен новий наказ
Добрий день! Працівник пішов у відпустку, на період його відпустки призначили працівника який виконує його обов'язки.
Під час відпустки працівник який пішов у відпустку відкрив лікарняний, чи потрібно робити ще один наказ (з приводу днів лікарняних) на особу яка виконує…
Під час відпустки працівник який пішов у відпустку відкрив лікарняний, чи потрібно робити ще один наказ (з приводу днів лікарняних) на особу яка виконує…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:35
НА
Наталя
29.09.2025 | 13:20
Відповідь надано
Переведення посадовців місцевого самоврядування під час війни: можливості
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, чи можливе переведення на іншу посаду посадової особи органів місцевого самоврядування які були прийняті без конкурсного відбору під час військового стану…
АК
Анна, консультант
експерт
29.09.2025 | 22:21
ІН
Інна
29.09.2025 | 13:04
Відповідь надано
Створення комісії соціально-побутового призначення: алгоритм та документи
Доброго дня! В колективному договорі зазначено що надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням комісії, а також розгляд документів про надання додаткової відпустки ( розлученій жінці, перелік документів, яких законодавством не визначено) може здійснюватися комісією…
АК
Анна, консультант
експерт
29.09.2025 | 22:42
КА
Катерина
29.09.2025 | 12:43
Відповідь надано
Доплата за суміщення: можливості та ризики під час відпустки
Добрий день. При відпустці касира, покладаємо його обов'язки на бухгалтера, а саме - встановлюємо доплату за суміщення. У бухгалтера немає договору про мат. відповідальність, наскільки ця помилка велика і які наслідки?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2025 | 17:19
ЮЛ
Юлія
29.09.2025 | 12:35
Відповідь надано
Переведення працівника в інше підрозділ: порядок та наявність наказу
Добрий день.
Чи можна дозволити працівнику за його згодою, заявою, працювати в іншому підрозділі того ж самого підприємства, у зв'язку з закриттям підрозділу де він працював на ремонт?
Чи потрібно підготувати наказ про переведення працівника. Дякую…
Чи можна дозволити працівнику за його згодою, заявою, працювати в іншому підрозділі того ж самого підприємства, у зв'язку з закриттям підрозділу де він працював на ремонт?
Чи потрібно підготувати наказ про переведення працівника. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
29.09.2025 | 22:31
ВК
Коваленко Вілена
29.09.2025 | 12:34
Відповідь надано
Переведення працівника на неповну ставку під час відрядження: нюанси
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можу я працівника, що перебуває у відрядженні з 29.09.2025 по 04.10.2025 перевести з 01.10.2025 на 0,25 ставки? І, якщо так, то на що необхідно звернути особливу увагу…
АК
Анна, консультант
експерт
29.09.2025 | 22:16
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
29.09.2025 | 12:24
Відповідь надано
Зберігання інформаційних листів для працівників: порядок і вимоги
Доброго дня, підкажіть будь ласка, де мають зберігатися інформаційні листм для працівників при прийнятті на роботу, поки працюють і після звільнення? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 21:26
ДВ
дні відпочинку донорам
29.09.2025 | 12:00
Відповідь надано
Порядок надання днів відпочинку при донорстві крові
Добрий день! ст 20 ЗУ про безпеку та якість дон.крові та копмон.крові зі мнінами №4574-ІХ від 21.08.25. ......У разі якщо за погодженням із керівництвом підприємства, установи, організації, командуванням військової частини в день безоплатної донації крові та/або компонентів…
АК
Анна, консультант
експерт
02.10.2025 | 11:36
ТЕ
Тетяна
29.09.2025 | 11:29
Відповідь надано
Податкова перевірка: вимога штатних розписів у 2024 році
Доброго дня. Чи може податкова при перевірках у 2026-2027 р.р. вимагати штатні росписи для перевірки за 2024 рік…
ТК
Тимур, консультант
експерт
30.09.2025 | 16:12
КВ
Відділ Кадрів
29.09.2025 | 11:01
Відповідь надано
Що таке фахова передвища освіта та які дипломи отримують
Добрий день. Що таке фахова передвища освіта. Який диплом отримуєть після неї…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.09.2025 | 15:09
ВІ
Вікторія
29.09.2025 | 10:52
Відповідь надано
Як внести відомості про призупинення трудового договору до Пенсійного фонду
Вітаю, підкажіть будь ласка, як бути з призупиненням дії трудового договору ? 25.03.2022 майже з усіма працівниками підприємства було призупинено дію трудового договору. Поступово всі робітники були поновлені , чи потрібно вносити ці відомості до Пенсійного фонду? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.09.2025 | 17:52
НА
Наталья
29.09.2025 | 10:27
Відповідь надано
Запитання щодо нарахування зарплати та ЄСВ для учня
Вітаю! На проходження виробничої практики прийнято учня коледжу з 02/09/2025р. з оплатою праці 8000грн. на місяць. З початку вересня був відсутній на робочому місці 4 дні з поважної причини, надав довідку. Нарахування зарплати проводимо за 17 відпрацьованих робочих днів, це…
ТК
Тимур, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:52
ІП
Піскун Інна
29.09.2025 | 10:21
Відповідь надано
Чи може заступник директора працювати за сумісництвом на 0,5 ставки
добрий день. Чи може заступник директора з навчально-методичної роботи, що займає 0,5 ставки працювати за сумісництвом на 0,5 ставки заступника директора з навчально-виховної роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:18
ОЛ
Олеся
29.09.2025 | 09:51
Відповідь надано
Частота виплати заробітної плати: правила та можливі порушення
Чи можна виплачувати заробітню плату, премії, матеріальну допомогу частіше ніж 2 рази на місяць, якщо частіше не вказано в колективному договорі? Чи буде це порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 12:17
МО
Морозова Оксана
29.09.2025 | 09:04
Відповідь надано
Питання щодо можливості допуску працівника з проблемами здоров'я
Доброго ранку ! Працівник після тривалої хвороби вийшов на роботу. Маючи значні проблеми з серцем не може виконувати роботу у повному обсязі, але звільнятися не хоче.Чи може керівник підрозділу допустити до роботи працівника? Якщо ні, на якій підставі? Чи можемо її звільнити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2025 | 13:34
КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
28.09.2025 | 22:09
Відповідь надано
Штрафи за недоліки в оформленні кадрових документів: роз'яснення
Добрий день. Чи є штрафи за недоліки в оформленні кадрових документів? Уточнення це коли застосовуємо ДСТУ 4163:2020 але може бути наприклад не м.Харків а Харків, або Ім'я По-батькові написані Маленькими литерами. Або не ЗАЯВА а Заява…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:07
ДА
Дарія
28.09.2025 | 22:04
Відповідь надано
Порушення графіку відпусток: як оформити перенесення на 2026 рік
Добрий вечір! За попередні роки були складені графіки відпусток, працівники ходили не за графіком, а писали заяви і видавали наказ. 1. чи буде за це порушення ?
На 2025 рік також був складений графік відпусток і працівники також пишуть заяви не за графіком , деякі…
На 2025 рік також був складений графік відпусток і працівники також пишуть заяви не за графіком , деякі…
НК
Надія, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:57
