🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
НВ
Віннік Наталія
23.04.2026 | 11:07
Відповідь надано
Як продовжити відпустку по догляду за дитиною законно
Працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, за кілька днів до закінчення цієї відпустки працівниця повідомила, що в неї народилась ще одна дитина, якій на даний момент 1,5 років і попросила продовжити їй відпустку. Як повинен діяти роботодавець щоб не…
АК
Анна, консультант
експерт
23.04.2026 | 18:53
ОС
Стаднік Ольга
22.04.2026 | 16:35
Відповідь надано
Порядок надання відпусток: неподільна частина та залишок днів
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи не буде порушенням коли працівнику дається неподільна частина відпустки 14 к.д. , а ще є 2 к.д. з попереднього періоду щорічної відпустки? Чи обов`язково закрити всі дні відпустки одного періоду, а після того давати відпустку з нового періоду…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.04.2026 | 16:50
ЮВ
Юлія Валеріївна
22.04.2026 | 14:38
Відповідь надано
Відпустки без збереження: вплив на щорічну відпустку працівника
Добро дня.Якщо працівник за основним місцем роботи брав відпустки без береження заробітної плати за сімейними обставинами 3 та 5 календарних днів, одночасно працюючи за внутрішнім сумісництвом, теж оформляли без збереження заробітної плати відповідно. То ці дні (без збереження)…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.04.2026 | 16:58
ОС
Стаднік Ольга
22.04.2026 | 14:33
Відповідь надано
Чи можливо об'єднати відпустки за два роки в одну
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи можна в одній заяві і одному наказі надати відпустку за два календарних роки. Чи не буде це порушенням…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.04.2026 | 16:33
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
22.04.2026 | 14:18
Відповідь надано
Оформлення відпустки при народженні дитини: необхідні документи та нюанси
Добрий день! Тато планує взяти відпустку при нарадженні дитини з наступного дня після народження. Чи можна цю відпустку оформити на підставі довідки з пологового про народження дитини, оскільки свідоцтво про народження на той час буде ще відсутнє? Чим керуватися…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.04.2026 | 16:31
ЛЮ
Людмила
22.04.2026 | 14:11
Відповідь надано
Включення щорічної відпустки у графік під час декрету
Працівниця до серпня 2026р. у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, 9 днів має щорічної відпустки. Чи треба вставити в графік відпусток на 2026 рік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2026 | 22:01
Л
Лариса
22.04.2026 | 14:09
Відповідь надано
Соціальна відпустка на дітей: права нової працівниці 2025 року
Працівниця прийнята на роботу в жовтні 2025р. Вона - мати двох дітей до 15 років. Перед прийняттям на роботу вона звільнилась з іншого підприємства. Як правильно діяти кадровику з соціальною відпусткою на дітей? Чи надавати її за 2025 рік? Працівниця могла використати її на…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.04.2026 | 10:15
ЯР
Росавіцька Яніна Анатоліївна
22.04.2026 | 14:04
Відповідь надано
Перенесення відпустки: як правильно оформити зміни в графіку
Доброго дня, по графіку відпусток директор має йти у відустку в травні, але вона переносить відпустку, як правильно це відобразити?я робила повідомлення про початок відпусток, на ньому можливо написати " переношу відпустку на ...."…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.04.2026 | 14:40
АК
Коломієць Антоніна Петрівна
22.04.2026 | 13:44
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки без звільнення: юридичні нюанси
з 2008 по 2017 рік директор підприємства частково відгуляв щорічну відпустку і залишилася загальна 91.д.. Чи можна виплатити компенсацію цих відпускних без звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2026 | 21:52
КС
Середа Катерина Олексіївна
22.04.2026 | 13:36
Відповідь надано
Чи можливо взяти додаткову відпустку без збереження зарплати
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи може працівник у 2026 році взяти відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 36 календарних днів (травень–червень), якщо він уже використав 18 календарних днів такої відпустки в лютому–березні цього року…
Підкажіть, будь ласка, чи може працівник у 2026 році взяти відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 36 календарних днів (травень–червень), якщо він уже використав 18 календарних днів такої відпустки в лютому–березні цього року…
АК
Анна, консультант
експерт
22.04.2026 | 19:50
АК
Коломієць Антоніна Петрівна
22.04.2026 | 12:33
Відповідь надано
Право на компенсацію невикористаної відпустки без звільнення директора
Доброго дня! З 2008 по 2017рік директор має 91 кал. день не відгуляної відпустки. На даний момент він хоче отримати компенсацію відпустки за ці дні. Чи має право ТОВ нарахувати та виплатити ці відпускні без звільнення…
АК
Анна, консультант
експерт
22.04.2026 | 19:30
ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
22.04.2026 | 11:32
Відповідь надано
Вплив лікарняного на тривалість відпустки для Чорнобильців
Вітаю! Відповідно до ст. 47 ЗУ від 28.02.1991 № 796-ХІІ "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" працівник має право на 37 днів щорічної відпустки, 13 з яких за рахунок коштів передбачених на виконання ЗУ від 28.02.1991 №…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.04.2026 | 15:25
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
22.04.2026 | 11:29
Відповідь надано
Оплата соціальної відпустки під час відпустки: можливості та нюанси
Працівниця хоче взяти соц відпустку 10 днів (як мати що виховує 2-х). Вона написала заяву дуже запізно і ми не встигаємо оплатити відпустку ДО її початку. Працівниця не проти отримати кошти пізніше. Чи можемо ми виплатити відпусткні не ДО початку а ПІД час відпустки…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.04.2026 | 21:29
ОТ
Тищук Оксана Сергіївна
22.04.2026 | 11:19
Відповідь надано
Право на соціальну додаткову відпустку при звільненні жінки
Доброго дня, жінка набула права на соціальну додаткову відпустку на двох дітей до 15 років 16.04.2023 року, 30 серпня 2023 року пішла у відпустку до трьох років і перебувала у відпустці до 16.04.2026 року. Хоче звільнитися 30 квітня 2026 року. За який період вона має право…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2026 | 22:30
ЯР
Росавіцька Яніна Анатоліївна
22.04.2026 | 10:51
Відповідь надано
Оформлення відпустки: як правильно скласти заяву на 17 днів
Вітаю, у директора на залишку 10 днів відпустки за 2026 рік ( по графіку), є ще дні за 2022 рік, она хоче взяти відпустку на 17 днів, як це все правильно оформити? я зробила повідомлення на 10 днів відпустки за 2026 рік по графіку, на 7 днів вона має окремо написати заяву…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.04.2026 | 10:59
ОЛ
Олеся
22.04.2026 | 10:37
Відповідь надано
Як директору правильно оформити відпустку без заміни
Доброго дня! Є підприємство, на якому є тілько один директор. Інших працівників немає. У нього накопичується щорічна основна відпустка. Як правильно йому у таку відпустку піти, якщо покласти обов'язки ні на кого? Чи корректно буде оформити йому відпустку у ті дні, коли не…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.04.2026 | 23:45
БК
Корчинський Богдан Володимирович
22.04.2026 | 10:23
Відповідь надано
Відпустка без збереження платні: порядок оформлення у воєнний час
Доброго дня, на сьогодні воєнний стан тільки до 04.05.2026 р., працівник хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати на час воєнного стану тривалістю на 45 днів, чи може бути 1 заява на відпустку і 2 накази про надання таої відпустки без збереження заробітної плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2026 | 15:43
КА
Авдошина Катерина Олександрівна
22.04.2026 | 09:25
Відповідь надано
Порядок надання додаткового дня відпочинку працівнику-донору крові
Просимо надати роз’яснення щодо порядку надання додаткового дня відпочинку працівнику-донору відповідно до Закон України Про донорство крові та її компонентів та Кодекс законів про працю України. Чи має працівник право використати додатковий день відпочинку після здачі крові…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2026 | 16:25
МА
Мар'яна
22.04.2026 | 08:41
Відповідь надано
Визначення термінів відпустки в умовах військового стану 2026 року
Добрий день. Працівник іде у відпустку з 27 квітня терміном на 14 кд ,станом на дату видачі наказу військовий стан по 03 травня 2026 року, відповідно відпустка працівниці буде з 27.04.2026 по 11.05.2026, чи вірно я трактую (перенесеться на один святковий день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2026 | 15:57
ТА
Таня
22.04.2026 | 08:32
Відповідь надано
Відображення невикористаної відпустки в графіку на 2026 рік
Працівник (був прийнятий 24.12.2024р ) не використав відпустку в 2025 то я маю в графіку відпустки на 2026 рік відобразити 2 періоди
24.12.24-23.12.25 =24 дні
24.12.25-23.12.26=24 дні…
24.12.24-23.12.25 =24 дні
24.12.25-23.12.26=24 дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2026 | 15:58
