Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

⁨Л
⁨Лариса⁩
11.01.2024 | 11:00
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник знаходиться на лікарняному на підставі рішення МСЕК вже понад 7 місяців. Якщо буде винесено рішення про призначення 1 групи інвалідності, а саме непрацездатною, які правильні дії кадровика та форма наказу на звільнення?? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 19:58

Якщо працівник втратив працездатність не через трудове каліцтво або професійне захворювання, то Вам не потрібно чекати рішення МСЕК – Ви можете…Ще

МM
Maланчук Мар'яна Романівна
10.01.2024 | 14:17
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, питання:
звільняємо працівника який прийнятий на роботу 03.01.24 по строковому трудового договору (до виходу основного працівника) по причині переїзду на інше місце проживання, як правильно сформулювати у наказі причину звільнення
звільнити до закінчення…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 13:40

Ви вже правильно зазначили причину – саме так вона і сформульована у законодавстві, «переїзд на нове місце проживання».

Окремо вказувати у…Ще

IN
incognito
10.01.2024 | 13:31
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку і виявила бажання звільнитися. Чи може в такому разу вона подати заяву про звільнення за власним бажанням і тим же днем звільнитися (наприклад, заява про звільнення від…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 11:46

Так, Ваша працівниця може звільнитися у день подання заяви про звільнення – їй не потрібно писати заяву за два тижні.

Якщо працівниця, яка знаходиться…Ще

ІН
Інна
10.01.2024 | 12:15
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. При звільнені виплачуємо за додаткову відпустку, її округляти, до цілих днів, наприклад 1,33 к.д до 1…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 02:53

Так, округлювати.

Дні відпустки Ви нараховуєте, насамперед, для використання і певні періоди (приміром, перебування на лікарняному) до стажу для надання…Ще

ЮЛ
Юлія
10.01.2024 | 10:36
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник потрапив в ДТП 23.07.23, перебував на лікарняному з 23.07.23 по 10.11.23, надалі під вартою, в табелі: НЗ,підкажіть будь ласка чи можливо звільнити даного працівника…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.01.2024 | 02:03

Лише за його власним бажанням чи угодою сторін (надалі, якщо працівника буде засуджено до позбавлення волі – зможете звільнити за п. 7 ст. 36 КЗпП (…Ще

ОЛ
Олена
09.01.2024 | 23:32
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В продовження запиту щодо продовження лікарняного в день звільнення працівника за власним бажанням, зорієнтуйте, будь ласка, який максимальний термін продовження ЛН та його оплата за рахунок ПФУ? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 20:22

Як правило – до 4 місяців, допомога за рахунок ПФУ виплачується з шостого дня (перші 5 днів оплачує роботодавець) до відновлення працездатності чи…Ще

ОЛ
Олена
09.01.2024 | 22:03
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора! Працівник написав:
1. Заяву щор.відпустку 01.01.24-05.01.24 від 12.12.23
2. Заяву на звіл - з 08.01.2024, ст. 38 за влас.баж.; від 19.12.2023, 3. Вікрито ЛН: І -й з 20.12-22.12.23 та продов. ЛН 23.12-27.12.23, ІІ-й з 28.12.23-06.01.24
При офор…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.01.2024 | 19:12

Якщо ЛН є продовженням того ж самого страхового випадку, то оплачуйте його до одужання працівника. Так, відповідно до ст. 12 Закону 1105…Ще

КР
Красножон Наталія
09.01.2024 | 20:14
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора. Співробітник хоче звільнитися за власним бажанням без відпрацювання, так як навчається в американськомц інституті дистанційно. Чи можна його звільнити без відпрацювання, і за скільки днів він має написати заяву. Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 19:55

Якщо роботодавець не заперечує – то можна, якщо проти – то працівник зобов'язаний відпрацювати ще 14 днів (дистанційне навчання не вважається…Ще

ВІ
Вікторія
09.01.2024 | 19:14
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Директор ТОВ (КВЕД-69.10 -діяльність у сфері права), де працюють, ще 5 найманих працівників, засновує Адвокатське об'єднання(АО)(з тим самим КВЕДом 69.10) і хоче перевести 5 найманих працівників з ТОВ на АО. Нічого не змінюється, крім організаційної форми юридичної…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 18:49

Так, Ви можете звільнити працівників у порядку переведення за п. 5 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204), а керівнику ТОВ…Ще

ЛЕ
Лисовская Елена Викторовна
09.01.2024 | 14:40
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Трудові відносини ФОП з працівником (за сумісництвом) укладав у 2014 році через центр занятості ..У листопаді 2020р. працівник звільнився (є заява та наказ, нараховані та виплачені відпускні за невикористану відпустку). Але розірвання трудового договору у центрі…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 14:00

Ніяких наслідків того, що Ви не зняли з реєстрації у центрі зайнятості трудовий договір з працівником, звільненим у 2020 році, не буде – жоден…Ще

ВА
Валентина
09.01.2024 | 13:26
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

як правильно звільнити особу яка працювала за звнішнім сумісництвом з 2020 по 2021 робочий рік і в 2021 рокі взяла відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею рирічного віку тепер термін цієї відпустки закінчується як звільнити таку особу як це прописати в наказі
тут…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 00:50

Наскільки зрозуміло із запитання, Ви не надсилали працівниці повідомлення про закінчення строку трудового договору – тож, якщо Ви цього таки не…Ще

ОЛ
Ольга
09.01.2024 | 13:23
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Допоможіть розібратися. Якщо особу (1) було прийнято на посаду строково, на період відсутності основного працівника, то коли основний працівник повертається на роботу, особа (1) повинна писати будь яку заяву? Як правильно нам звільнити особу (1)? Дяку…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.01.2024 | 00:36

Ні, ніяку заяву особі 1 писати не потрібно – вона буде звільнена у зв'язку із закінченням строку дії трудового договору на підставі Вашого наказу.

Якщо…Ще

МM
Maланчук Мар'яна Романівна
09.01.2024 | 13:09
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, питання:
прийняли працівника 03.01.24 за строковим трудовим договором (до виходу на роботу основного працівника) 09.01.24 хоче звільнитись за власним бажанням, чи можна звільнити без відпрацювання за власним бажанням…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2024 | 21:15

Якщо роботодавець не заперечує – то можна, якщо проти – то працівник зобов'язаний відпрацювати ще 14 днів (за умови, що в нього нема поважних…Ще

ВА
Валентина
09.01.2024 | 12:16
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

як правильно звільнити особу яка працювала за звнішнім сумісництвом з 2020 по 2021 робочий рік і в 2021 рокі взяла відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею рирічного віку тепер термін цієї відпустки закінчується як звільнити таку особу як це прописати в наказі…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2024 | 16:48

Вам потрібна якась підстава для звільнення – або волевиявлення самої працівниці, або конкретна причина для її звільнення, якщо ініціатива виходить з…Ще

⁨О
⁨Олеся Кондратенко⁩
09.01.2024 | 00:29
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник зараз перебуває в лавах ЗСУ, але не підтвердив свою службу відповідними документами початку війни. Працівник хоче звільнитись за угодою сторін. Як правильно звільнити цю людину, не порушуючи законодавства…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2024 | 15:40

Мобілізованого працівника краще звільнити за власним бажанням, а не за угодою сторін.

Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП (…Ще

ОР
Рома Оксана Вікторівна
08.01.2024 | 18:49
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Працівнику 05.01.2024 виповнилося 60 років. 08.01.2024 він прийшов з заявою про звільнення на пенсію за віком 09.01.2024. Оформлювати пенсію планує йти 10.01.2024. Чи маємо право звільнити його за цією підставою без надання пенсійного посвідчення? Й чи є…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.01.2024 | 01:25

Так, Ви не тільки маєте право звільнити працівника, а й зобов'язані це зробити за його заявою.

Роботодавець повинен оформити звільнення за власним бажанням…Ще

ОЛ
Ольга
08.01.2024 | 17:39
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник з початку війни табелювався як НЗ. Зараз працівник з’явився та повідомив що нехоче працювати та звільняється. З якого окладу розрахувати компенсацію невикористаної відпустки, якщо з першого січня збільшився оклад У грудні оклад був 6900, а з січня 7300? І…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
08.01.2024 | 19:32

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ВТ
Вектор-ВС, ТОВ ТВК
08.01.2024 | 16:48
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підскажіть чи можна звільнити людину за згодою сторін, коли за ним рахується непогашеня ссуда. ( у великому!!! розмірі!!!) Згідно договору надання суди було прописано, що має погасити до певної дати.. але не пізніше ніж до моменту звільнення. Наразі дають доп…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 21:46

Звільнення за угодою сторін, це підстава для звільнення, коли роботодавець і керівник узгоджують питання свого звільнення. Якщо керівник підприємства…Ще

ЛА
Лариса
08.01.2024 | 15:54
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, строковий трудовий договір у співробітника закінчується 28.01.24 року. Яку дату в Наказі про звільнення можна поставити "З наказом ознайомлений, копію отримав"? П'ятниця 26.01.24 чи понеділок 29.01.24р? підприємство працює в змінному графіку…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.01.2024 | 01:20

26.01.2024. Дата звільнення у вас буде 28.01.2024 (це неділя). Заборони на звільнення у вихідний день немає. Трудовим законодавством не передбачено вимог…Ще

АЛ
Альона
08.01.2024 | 15:53
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник в день звільнення, не забрав копію наказу на звільнення та повідомлення про нараховані суми. Кадровик відправила і наказ і повідомлення укр.поштою. Яким чином працівник повинен розписатися в наказі на зв-ння, та що прописати в особовій карточці П-2…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.01.2024 | 21:29

Якщо в день звільнення працівник не прийшов у відділ кадрів, щоб ознайомитись з наказом, складіть акт. Після того, як надіслали документи поштою, в наказі…Ще

Усі консультації9966
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9963
Уточнення0
В роботі3
Очікує0
З відповіддю АІ84
Теми
Відпустки20452
Військовий облік44028
Держслужба / ОМС1857
Загальні документи кадровика5399
Звільнення9966
Кадровий облік21115
Лікарняні / страховий стаж5037
Прийняття на роботу11882
Робочий час / табель7396
Трудові книжки6466
Інше27772