Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

ВЗ
Відділ з кадрового забезпечення
08.12.2023 | 15:27
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! На підприємстві з 01.01.24 встановлюється не повний робочий час, якщо працівник не надасть письмової згоди або письмової відмови від продовження роботи у зв"язку зі зміною істотних умов праці буде складений акт та працівник буде звільнений на підставі п.6 ст. 36…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 18:23

Так, не можете.

У Вашому повідомленні про зміну істотних умов праці повинна була бути відмітка, згоден чи не згоден працівник працювати надалі у таких…Ще

KA
Kateryna
08.12.2023 | 14:11
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Звільнення під час лікарняного - в яких випадках можна зробити таке звільнення?
Наприклад, працівник написав заяву за власним бажанням про звільнення 05 числа. Потім пішов на лікарняний з 01 по 12 число. Чи може роботодавець видати наказ про звільнення 05 числа? Та які дні…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 15:57

Це стаття 12 та 15 Закону 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#Text

Право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою…Ще

ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
08.12.2023 | 12:49
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Питання: чи можна звільнити сумісника зовнішнього (бюджетний заклад), у зв'язку з прийняттям основного працівника…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 16:53

Ні, не можна.

Наразі законодавство не передбачає можливості звільнення з роботи сумісника у зв'язку з прийняттям на цю роботу працівника, який не є…Ще

ЕЛ
ЕЛЕНА
08.12.2023 | 12:25
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста можно ли уволить 7 работников в связи с военным положением одним приказом. Они находяться в отпуске без содержания з/платы с 22,02,2022г. по настоящее время и их место нахождения нам не известны. На телефоны они не отвечают. И подскажите как…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 18:29

Можете звільнити, але не у зв’язку з дією воєнного стану, а через відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад…Ще

КО
Коваленко Оксана Валеріївна
07.12.2023 | 18:00
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Співробітника було звільнено за прогули, лист повідомлення ,наказ про звільнення, було надіслано на адресу співробітника, заказним листом з повідомленням. Співробітник листи не забрав, чи потрібно складати акти про відправлення та повернення листів?
Якщо…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 15:01

Ні, складати акти не потрібно.

Натомість листи, що повернулися на підприємство, слід зберігати нерозкритими – це убезпечить Вас від штрафних санкцій…Ще

ІР
Ірина
07.12.2023 | 17:39
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

За скільки попереджається персонал установи при звільнені у зв'язку з ліквідацією…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 14:55

За два місяці.

Відповідно до ст. 49-2 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n327) про наступне вивільнення працівників персонально…Ще

НА
Наталія
07.12.2023 | 16:29
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як звільнити працівника, який знаходиться в тимчасово окупованої території в Запорізькій області з 24.02.2023 року по сьогоднішній день ? На звязок не виходить…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 14:20

Звільняйте за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text) через відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої…Ще

ВА
Валентина
07.12.2023 | 16:06
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Ми бюджетна установа. Працівниця із статусом одинока мати працевлаштувалась до нас 12.07.23. З останнього місця роботи звільнилась 08.06.2023. Документ, який підтверджує, що соцвідпусткою на дітей за 2023 на попередньому місці роботи не скористалась, нам не надала…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 14:02

Компенсацію виплачуйте, але лише після надання довідки з попереднього місця роботи (якщо довідки не буде – виплачувати компенсацію не потрібно).

Відпов…Ще

ОЛ
Олена
07.12.2023 | 15:36
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. В вересні прийнято вихователя закладу дошкільної освіти з випробувальним терміном три місяці. В жовтні вихователь вдарила дитину, на що надійшла скарга від батьків. Вихователя відсторонили від роботи і запропонували звільнитися. Вихователь звільнятися відмовилась і…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 12:44

Можна оплачувати 2/3 окладу, а от звільнити, на жаль, можливості немає.

Відповідно до п. 1 постанови КМУ від 07.03.2022 р. № 221 (…Ще

ОМ
Мовчан Олена Миколаївна
07.12.2023 | 13:56
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть,будь ласка, як правильно і законно звільнити працівницю в такій ситуації. В зв'язку з окупацією були призупинені трудові договори, з визволенням потихеньку відновлюємося, працівниця виїхала на територію РФ . Як правильно її розрахувати в такій ситуації. Ні…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.12.2023 | 22:50

Чинним законодавством не заборонено припиняти трудові відносини з працівником під час призупинення трудового договору, проте з усіх підстав для звільнення…Ще

ТГ
Гребенчук Тетяна
07.12.2023 | 13:47
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця на даний час за кордоном та планує звільнятись у січні. У зв'язку з тим, що їй надавали відпустку без збереження зп згодою сторін, вона має дні щорічної відпустки. Працівниця не хоче отримувати за них компенсацію. Чи можна за її заявою не компенсувати ці…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.12.2023 | 22:36

Ні, не можна.

Надання грошової компенсації за невикористані дні відпустки – це прямий обов'язок роботодавця, передбачений ч. 1 ст. 24 Закону…Ще

СО
Орлова Світлана
07.12.2023 | 13:13
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівниця працювала з 2020р. заступником директора з АГР; у зв'язку з неможливістю виконувати та надати роботу в умовах воєнного стану призупинили дію трудового договору з 01.11.2022. В квітні співробітниця пред'явила нам контракт про проходження громадянам України…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.12.2023 | 22:28

Ви все правильно зробили – працівницю слід було саме увільнити від роботи на час проходження військової служби за контрактом, для звільнення у Вас не…Ще

НА
Наталия
07.12.2023 | 12:33
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка, працівник демобілізувався та планує звільнитися. Чи повинна я робити запис в трудову книжку про час служби…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.12.2023 | 17:03

і вам дякую! ЗВертайтесь!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЗГ
ГВОЗДЬОВА ЗОЯ ОЛЕКСАНДРІВНА
07.12.2023 | 12:17
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник відсутній на роботі. Під час з'ясування причини відсутності були зроблені телефонні дзінки. Декілька разів на дзінки не відповідав. Після проходження півтори години з початку робочого дня підняв слухалку. Його відповідь (в тому числі з вживанням…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.12.2023 | 21:38

Ні, дещо неправильно (ключове – догана не потрібна, одразу звільнення, бо за один і той самий проступок не може бути застосовано два види…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
07.12.2023 | 10:46
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, в наказі про дистанційну роботу працівників прописано, що на них поширюються норми ПВТР і унормували, як працівники повинні звітувати про виконану роботу. Підкажіть, будь ласка, який алгоритм для звільнення працівника за прогул в такому випадку і які документи…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.12.2023 | 18:27

Ви не зможете звільнити за прогул працівника, який працює дистанційно.

Прогул без поважних причин, передбачений як підстава для звільнення п. 4 ст. 40 КЗпП (…Ще

НА
Наталя
07.12.2023 | 10:20
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна звільняти працівника, якщо він перебуває на лікарняному…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.12.2023 | 03:33

Статтею 40 КЗпП заборонено звільнення під час лікарняного але тільки за ініціативою роботодавця. Більше того в період дії воєнного стану (ст. 5 Закону 2136…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
06.12.2023 | 23:42
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, яка процедура та які документи потрібні для звільнення працівника по невідповідності займаній посаді та систематичного невиконання обов'язків. Посадові інструкції є. В якому законі це вказано…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.12.2023 | 18:05

Це дві різні підстави для звільнення – виявлена невідповідність працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації…Ще

ЛІ
Лілія
06.12.2023 | 16:42
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Допоможіть будь ласка! Як правильно написати наказ про звільнення директора (він є матеріально відповідальною особою, на ньому обліковуються всі основні засоби ) 08.12. звільняється, а 11.12 приступає до виконання обовязків новий директор. Кому повинен передати…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.12.2023 | 23:54

У наказі про звільнення згадувати про матеріальну відповідальність не потрібно – він має бути «стандартним», а питання щодо передачі…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
06.12.2023 | 15:26
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи має працівник при звільненні отримати компенсацію за невикористану Чорнобильську відпустку? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.12.2023 | 22:09

Ні, не має.

При звільненні слід компенсувати лише усі накопичені щорічні відпустки (основні та додаткові), а також відпустки «на дітей» &ndash…Ще

МЮ
Марина Юріївна
06.12.2023 | 14:21
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працііник, який мобілізований, виявив бажання звільнитись. Чи маємо право звільнити його за власним бажанням в день, зазаначений в заяві, дата заяви 06.12 та звільнити 06.12?Чи потрібно від нього отримувати документи звільнений він з військової служби чи ні…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.12.2023 | 20:26

Так, маєте – якщо у заяві вказано саме бажаний день звільнення, а не лише дату написання заяви.

Встановлений у ст. 38 КЗпП (…Ще

Усі консультації9792
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9792
Уточнення0
В роботі0
Очікує0
Теми
Відпустки20058
Військовий облік42675
Держслужба / ОМС1795
Загальні документи кадровика5247
Звільнення9792
Кадровий облік20753
Лікарняні / страховий стаж4973
Прийняття на роботу11613
Робочий час / табель7275
Трудові книжки6413
Інше27198