Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу

Очистити фільтр

ЮЛ
Юлія
22.07.2024 | 14:50
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, скажите как правильно сотрудника перевесити на одном и том же предприяти с основного места работы по совместительству? Сначала надо его уволить?? И если да то на следующий день уже можно принимать по совмест…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.07.2024 | 14:33

Можна одним із двох способів – або шляхом звільнення-прийняття, або шляхом зміни характеру умов трудового договору з основного місця роботи на…Ще

НА
Наталя
22.07.2024 | 13:59
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Приймаємо на роботу працівника, який є студентом денної форми навначання у Вузі, повнолітній. Чи є якісь обмеження щодо його працевлаштування…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.07.2024 | 16:17

Ні, лише, якщо йому буде потрібно поєднувати навчання з роботою, то можна прийняти чи згодом встановити неповний робочий час.

Студента денної форми…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
20.07.2024 | 19:00
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо працівник з зовнішнього сумісника хоче стати на основне місце роботи, чи можна його не звільняти? як вчинити з відпускними ? виплачувати ? чи можна зберегти…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.07.2024 | 16:53

Так, можна.

Місце роботи за сумісництвом можна змінити на основне як за «стандартним» способом через звільнення-прийняття (тоді грошову…Ще

ПР
ПРОМТЕХДІАГНОСТИКА
19.07.2024 | 22:49
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго день. Скажіть чи може працівник бути прийнятий на роботу на основне місце роботи і за сумісництвом у дві різні фірми, але з одного числа…

1

МК
Марина, консультант
експерт
22.07.2024 | 18:08

Так, може.

Норми КЗпП цього не забороняють. Така ситуація дуже розповсюджена, коли працівник на обох фірмах змінює основне місце роботи на сумісництво і…Ще

ОЛ
Олена
19.07.2024 | 21:51
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! При прийнятті на роботу працівника хто має в медку, в податкову, за носити повідомлення про прийняття. Якщо доступу до цієї програми не має. А в головного бухгалтера. Якщо я кадровик , то де саме можу передивитись відео урок як саме ставити повідомлення про…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.07.2024 | 16:04

Подання такого повідомлення – обов'язок бухгалтерії.

У формі Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту, затвердженій…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
19.07.2024 | 15:05
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня, підприємство працює з режимом роботи: понеділок-п"ятниця по 7 год, субота-5 год, чи можна прийняти неповнолітнього 16.5 років на роботу з відробітком 35 год, адже робота у вихідний йому заборонена ( понеділок-п"ятниця по 7 год це буде 35 год) хоча в законодавстві…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.07.2024 | 06:14

Так, можете.

Встановлений у п. 1 ч. 1 ст. 51 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n344) для працівників віком від 16 до 18 років пільговий…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
19.07.2024 | 14:26
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня чи можна прийняти особу 17.5 років-неповнолітній слюсарем-ремонтником, навчається на 1 курсі технікумк не по профілю…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.07.2024 | 14:39

Ні.

Законодавством затверджено перелік важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці…Ще

КН
Качараба Наталя
19.07.2024 | 12:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При прийомі на роботу військовозобов'язаного крім подання повідомлення в податкову ще потрібно кудись подавати повідомлення, чи це автоматично підтягує в пфу…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.07.2024 | 18:55

Усі роботодавці зобовязані подавати повідомлення про прийняття на роботу до початку роботи працівника. Це передбачено ст. 24 КЗпП. Крім того роботодавця…Ще

ІР
Ірина
19.07.2024 | 12:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! При прийомі на роботу військовозобовязаного мають бути оновлені дані у військовому квитку, чи достатньо витягу з резерв +…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
19.07.2024 | 14:37

Достатньо витягу з Резерв+.

При працевлаштуванні працівник може надати роздрукований з Резерв+ ВОД, але він має містити QR-код, придатний для зчитування…Ще

МА
Марія
19.07.2024 | 11:59
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, приймаємо працівника на роботу, яка взаємодія має бути з пенсійним фондом? Працівник подає документи, пише заяву на прийняття, ознайомлюється з наказом, я подаю повідомлення в податкову, а далі ще потрібно скановану копію наказу на прийняття подати на портал ПФУ…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.07.2024 | 07:39

Якщо Ваше підприємство належить до «критично важливих», то так.

Відповідно до пп. 3 п. 3 постанови КМУ «Деякі питання бронювання…Ще

НА
Наталія
18.07.2024 | 20:50
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Мед.КНП. Чи може директор прийняти на роботу свого сина - лікаря? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.07.2024 | 14:36

Необхідно врегулювати наявний конфлікт інтересів.

Радимо пройти тести щодо конфлікту інтересів на сайті НАЗК ( https://nazk.gov.ua/uk/ ), а також…Ще

ГА
Ганна
18.07.2024 | 17:37
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівниця оформлена на підприємстві, яке знаходиться на окупованій території (тобто там трудові відносини не припинені, запису в трудовій про звільнення немає), довгий час не підтримує зв'язок з ним, зараз виявила бажання оформитись на іншому підприємстві , як її…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.07.2024 | 21:41

Так, можна, але лише за сумісництвом.

Працівника, який має основне місце роботи (нехай навіть фактично там і не працює) можна прийняти на іншу роботу лише…Ще

ОЛ
Ольга
18.07.2024 | 16:57
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо відбулися зміни в назві лабораторії наприклад: "лабораторія економічних видів досліджень" стала "лабораторія економічних досліджень", чи потрібно працівників переводити наказом? Друге питання: якщо в лабораторіїї два сектори об'єднали в…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.07.2024 | 20:15

У разі зміни лише назви лабораторії оформлювати переведення працівників не потрібно, при об'єднані двох секторів посаду одного із завідувачів потрібно…Ще

НА
Наталя
18.07.2024 | 16:36
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Питання стосовно прийняття на роботу неповнолітньої особи (16 років).
Прийняття за строковим трудовим договором строком 1 місяць на неповний робочий день - 4 години.
Характеристика умов праці: офісна, шкідливі та небезпечні фактори відсутні.
Чи…

11

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.07.2024 | 17:54

Попередній медогляд обов'язковий, трудовий договір у письмовій формі – ні.

Відповідно до ст. 191 КЗпП (…Ще

НА
Надія
18.07.2024 | 15:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПП приймає на роботу вачителя фізкультури для початкової школи. Це буде код 2331 з назвою "Вчитель(ка) початкової школи з фізкультури"? Чи слова "початкової школи" не потрібні…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.07.2024 | 17:02

Так, код КП буде 2331, проте назва роботи має бути «Вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти з фізкультури».

Ви не можете…Ще

НА
Наталія
18.07.2024 | 15:10
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Приймаю інваліда з 2007р. 3 група (довічно). Висновок про умови та характер праці - може працюватиза фахом з обмеженнямобсягу праці. Чи можу прийняти на основне місці роботи з неповним робочим днем? Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.07.2024 | 00:37

Без індивідуальної програми реабілітації (ІПР) роботодавець не може забезпечити працівнику умови праці, що відповідають стану його здоров’я.

Самого…Ще

МА
Марія
18.07.2024 | 14:52
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підкажіть будь ласка, приймаємо працівника на роботу на товариство яке знаходиться в Україні, але цей працівник буде знаходитися за кордоном весь час. Графік роботи конкретно не визначається, коли є клієнти, тоді працівник приходить в приміщення, яке товариство орендує за…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2024 | 00:58

Так, можна.

Це просто буде строковий трудовий договір з нефіксованим робочим часом, укладений на строк до такої-то дати (у договорі та наказі строк дії…Ще

ПП
Пасічник Пасічник Оксана Петрівна Петрівна
18.07.2024 | 14:48
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Якщо ФОП заповнює вперше трудову книжку і немає печатки, яка має бути титульна сторінка, тільки підпис ФОПа…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2024 | 17:52

Так.

Суб’єкт господарювання, зокрема ФОП, має право, але не зобов’язаний, використовувати у своїй діяльності печатки. Наявність або відсутність…Ще

ЯР
Ярослава
18.07.2024 | 14:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можемо ми видати наказ про продовження строку дії ТД з іноземцем на підставі оригіналу трудового договору? Чи потрібна додаткова угода? А також надайте будьласка посилання на наказ про продовження дії ТД .Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.07.2024 | 15:09

Так, потрібна додаткова угода до трудового договору.

Лише оригінал трудового договору не може бути підставою для продовження строку його дії – адже Ви…Ще

МЛ
Мещерякова Людмила Анатоліївна
18.07.2024 | 14:00
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи можливо прийняти Голову правління до Громадської спілки за цивільно-правовим договором…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.07.2024 | 22:00

Законодавство не передбачає можливості укласти ЦПД з Головою правління ГС.

Особа може бути обрана керівником, обрана до складу керівного органу громадського…Ще

Усі консультації11572
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю11567
Уточнення0
В роботі3
Очікує0
Теми
Відпустки20006
Військовий облік42372
Держслужба / ОМС1794
Загальні документи кадровика5235
Звільнення9770
Кадровий облік20704
Лікарняні / страховий стаж4962
Прийняття на роботу11572
Робочий час / табель7266
Трудові книжки6399
Інше27114