🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ІВ
Іванна
19.12.2023 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
На підприємстві є мобілізований працівник з 26.02.2023
Підприємство не буде проводити діяльності , відповідно не буде поступлення коштів.
Як краще поступити з працівником ? Чи є можливість його звільнення за власним бажанням, чи згодою сторін, якщо…
На підприємстві є мобілізований працівник з 26.02.2023
Підприємство не буде проводити діяльності , відповідно не буде поступлення коштів.
Як краще поступити з працівником ? Чи є можливість його звільнення за власним бажанням, чи згодою сторін, якщо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2023 | 15:37
ЄР
Радченко Євгенія
19.12.2023 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві з 01.01.24 встановлюється не повний робочий час, якщо працівник не надасть письмової згоди або письмової відмови від продовження роботи у зв"язку зі зміною істотних умов праці буде складений акт та працівник буде звільнений на підставі п.6 ст. 36…
Ірина
експерт
19.12.2023 | 18:03
МД
Доценко Марія Миколаївна
19.12.2023 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка як правельно звільнити парцівника за прогули, та не появу на роботі . Як все правельно оформити. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2023 | 12:25
АЛ
Альбина
19.12.2023 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В наказі про звільнення у зв'язку зі смертю, там де є відмітка "копію наказу про припинення трудового договору отримав", кто повинен розписатися, родич померлого чи ні кто…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2023 | 11:55
АЛ
Альбина
19.12.2023 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка, відповідно до Закону №2352-IХ " Про внесення змін до деяких законодавчих актів України що до оптимізації трудових відносин" у наказі про звільнення у зв'язку зі смертю прописиємо п.8-2 ч.1 ст.36 КЗпП України? Я вірно розумію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2023 | 00:52
АЛ
Алла
19.12.2023 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Директор підприємства мобілізований. Його обов'язки покладено на іншого працівника. Наразі відбувається зміна директора за процедурою. Чи потрібна заява на звільнення від директора, якщо буде рішення учасників?
Яким чином видати наказ на звільнення…
Директор підприємства мобілізований. Його обов'язки покладено на іншого працівника. Наразі відбувається зміна директора за процедурою. Чи потрібна заява на звільнення від директора, якщо буде рішення учасників?
Яким чином видати наказ на звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2023 | 01:14
ІВ
Іванна
19.12.2023 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Планується звільнення працівника 29.12.2023р.
Відпустку йому надано за період по 31.01.2023р.
Кількість днів відпустки 24
За яку кількість днів потрібно виплатити компенсацію?
Який період брати до розрахунку середньої заробньої плати…
Планується звільнення працівника 29.12.2023р.
Відпустку йому надано за період по 31.01.2023р.
Кількість днів відпустки 24
За яку кількість днів потрібно виплатити компенсацію?
Який період брати до розрахунку середньої заробньої плати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2023 | 02:26
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
19.12.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця звільнена за прогул. з актами не захотіла ознайомлюватись, підписувати також не захотіла. Пояснюючу відмовилась надавати. Наказ про звільнення не підписала. Копію наказу відмовилась отримувати. Наказ про звільнення зачитали її в голос. Що робити кадровику…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.12.2023 | 00:21
ІР
Ірина
19.12.2023 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнення: Нового працівника хотіли б узяти на повну ставку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.12.2023 | 21:06
ІР
Ірина
19.12.2023 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можемо ми звільнити зовнішнього сумісника, якщо приймаємо працівника на це місце, для якого це-основне місце роботи? Якщо ні, то вихід лише дочекатися поки сумісник звільниться сам? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.12.2023 | 21:02
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
18.12.2023 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, каким законом предусмотрено, что при увольнении по переводу нужно рассчитаться с сотрудником полностью…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.12.2023 | 17:09
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
18.12.2023 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста. можно ли осуществить увольнение по переводу во время ежегодного отпуска сотрудника? можно ли в период отпуска без сохранения ЗП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.12.2023 | 22:57
МА
Марина
18.12.2023 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник влаштувався на роботу 19.09.2022р. , апаратником до с/г товариства, а вже 21 написав заяву на звільнення за ч.3 ст. 38 КЗпП України, мовляв не надали вчасно змінний одяг. Керівництво не згодне з такою статтею і відмовилось звільняти, і по сьогодні йде перписка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.12.2023 | 21:46
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
18.12.2023 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника прийняли за строковим трудовим договором з 20.10.2023 по 19.12.2023. При звільнені працівник пише заяву "Прошу звільнити мене з роботи у звязку з закінченям строку трудового договору". У трудовій книжнці робим запис "«Звільнено у зв'язку із закінченням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.12.2023 | 18:30
ВА
Валентина
17.12.2023 | 23:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
РДА звільняє директора Терцентру за п.3 ч. 1 ст. 40. На підставі Розпорядження РДА Терцентр готує наказ про складання повноважень директора. Директор відмовляється підписувати наказ і подаватиме на РДА до суду. Які дії кадровика Терцентру:
1. Скласти…
РДА звільняє директора Терцентру за п.3 ч. 1 ст. 40. На підставі Розпорядження РДА Терцентр готує наказ про складання повноважень директора. Директор відмовляється підписувати наказ і подаватиме на РДА до суду. Які дії кадровика Терцентру:
1. Скласти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.12.2023 | 17:59
ТЕ
Тетяна
17.12.2023 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! перевірте мене чи вірно розрахувала людину при звільненні.Прийнято 12.10.23 (за сумісництвом оклад 3500),буде звільнено 28.12.23.Заробітна плата за грудень до виплати 2683,33 і невикористана відпустка 5 днів х222.71=1113,55 до виплати невикор. відпустка 896,41.Якщо з.п…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.12.2023 | 17:43
ВІ
Вікторія
15.12.2023 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як оформити вірно документи на звільнення (заява, наказ та інші) директору за сумісництвом, який знаходится за кордоном та який надав довіренність юристу підписувати за нього усі документи пов'язані із діяльністю підприємства. Як правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 13:06
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
15.12.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка буде підстава звільнення, якщо людина була прийнята на період декретної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.12.2023 | 00:40
СА
Світлана Анатоліївна
15.12.2023 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Товариство з обмеженою відповідальністю діяльності, наразі, не провадить. За сумісництвом обліковується лише директор. Єдиний засновник не відомо куди виїхав. Чи можна директору, при таких обставинах, звільнитися, щоб його вилучили з реєстрів, ДПІ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2023 | 13:05
РО
Розалия
15.12.2023 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Головний бухгалтер попередив про звільнення за власним бажанням за 2 тижні. Чи можна відмовити у звільненні у вказану дату через річну звітність і перенести дату звільнення? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.12.2023 | 00:38
