Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Прийняття на роботу
Очистити фільтр
ОС
Скотенко Ольга Іванівна
11.09.2024 | 14:10
Відповідь надано
Оформлення додаткової ставки для працівника закладу культури
Добрий день. Працівника закладу культури було прийнято в 2021 році на 0,5 ставки за сумісництвом. З вересня місяця 2024 року завідувач клубу хоче добавити ще 0,25 ставки цьому працівнику. Як це документально і вірно оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2024 | 15:40
ЮЛ
Юлія
11.09.2024 | 13:58
Відповідь надано
Зміна умов трудового договору: алгоритм дій та нюанси
Доброго дня! Комірнику складу, за його згодою, плануємо додати за доплату обов'язки по доставці товару на авто( він іноді буде виконувати доставку товару),чи є це порушенням істотних умов? Проясніть ситуацію, та алгоритм дій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.09.2024 | 19:38
ПІ
Прокощенко Ірина
11.09.2024 | 13:04
Відповідь надано
Укладання контракту з директором-засновником: необхідність та нюанси
Доброго дня, директор приступає до обовязків, він же є одночасно засновником підприємства (1 учасник) чи потрібно укладати з ним контракт (бо виходить що він сам з собою укладає).?
На іншому підприємстві пристуавє до обовязків директора за сумісництвом, але там 2-а…
На іншому підприємстві пристуавє до обовязків директора за сумісництвом, але там 2-а…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2024 | 14:04
ВА
Валентина
11.09.2024 | 12:03
Відповідь надано
Процедура прийняття неповнолітнього студента на практику електрогазозварника
Вітаю! Підкажіть процедуру прийняття неповнолітнього студента Центру професійно-технічної освіти на виробничу практику електрогазозварника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2024 | 17:37
МА
Марина
10.09.2024 | 19:55
Відповідь надано
Обов'язковість засвідчення документів при прийнятті на роботу
1. Чи обов’язково засвідчувати копії особистих документів особової справи при прийомі?
2. Хто має засвідчувати ці копії (наприклад, паспорту, військового квитка, медичні довідки): кадровик чи працівник?
3. Чи вилучаються копії цих особистих документів (паспорт, код…
2. Хто має засвідчувати ці копії (наприклад, паспорту, військового квитка, медичні довідки): кадровик чи працівник?
3. Чи вилучаються копії цих особистих документів (паспорт, код…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 20:05
ОЛ
Ольга
10.09.2024 | 19:28
Відповідь надано
Суміщення посад: можливості та оформлення внутрішнього сумісництва в охороні здоров'я
Чи можна заступнику директора КНП закладу охорони здоровя здійснювати суміщення (хірург) під час виконання обов'язків за основною посадою? Чи краще оформити внутрішнє сумісництво з погодженням графіку на різних посадах…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
11.09.2024 | 13:50
ЛА
Лисенко Андрій
10.09.2024 | 19:12
Відповідь надано
Чи можливе тимчасове працевлаштування під час відпустки по вагітності
Доброго дня! Працівниця пішла у відпустку по вагітності і пологам. Чи можна на цей період тимчасово взяти працівника…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.09.2024 | 18:08
ЛЮ
Людмила
10.09.2024 | 19:00
Відповідь надано
Прийом на роботу без паспорта: можливості та обмеження законодавства
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можно прийняти на роботу людину без паспорта?? Замість паспорта Заява-Анкета для внесення інформації до ЄДДР про оформлення нового паспорта. Написано, що термін виконання: 20 днів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2024 | 00:37
ОЛ
Олена
10.09.2024 | 18:51
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з інвалідністю: питання військового обліку
Вітаю. Плануємо прийняти чоловіка на роботу 1966 р.н, особа з інвал. ІІІ грн. Як діяти, якщо військовообл. докум. не оновлені…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.09.2024 | 17:55
КА
Катерина
10.09.2024 | 18:38
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці без звільнення: що робити далі
Вітаю, підкажіть будь ласка, працівниця прийшла влаштовуватися на роботу, але в трудовій книжці немає запису про звільнення. Також є довідка з того ж місця роботи. Які подальші записи вносити? Чи вписувати довідку, як продовжити нумерацію? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 19:44
ВІ
Вікторія
10.09.2024 | 18:36
Відповідь надано
Прийом слюсаря-ремонтника: розряд та підтвердження кваліфікації на підприємстві
Вітаю, ситуація: приймаємо на роботу слюсаря-ремонтника 6 розряду (по трудовій), який ремонтував обладнання литейного цеху. У нас обладнання мебельного виробництва. Питання:
1) з яким розрядом приймати?
2) якщо приймаємо слюсарем-ремонтником 6 розряду з…
1) з яким розрядом приймати?
2) якщо приймаємо слюсарем-ремонтником 6 розряду з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2024 | 00:24
ТМ
Марусич Тетяна
10.09.2024 | 18:35
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника з приписним військовим обліком
Доброго дня, 1. майбутньому працівнику 21 рік має приписне, в "Резерв +" дані не оновлювались, чи можу я прийняти на роботу, щоб не було проблем…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.09.2024 | 17:02
ТА
Тамара
10.09.2024 | 18:06
Відповідь надано
Використання терміна "посада" в кадрових документах для прибиральника
Доброго дня! В наказах та інших кадрових документах чи можна писати "посада" прибиральник службових приміщень? Наприклад, "працівник виконуватиме обов'язки за посадою прибиральника службових приміщень за адресою:..."…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 19:34
ПІ
Прокощенко Ірина
10.09.2024 | 17:54
Відповідь надано
Призначення директора за сумісництвом: чи вказувати неповний робочий час
Доброго дня, директор приступає до обов"язків, але не за основеним місцем роботи. чи потрібно в наказі прописувати що він приступає до обов"язків директора за сумісництвом на неповний робочий час (0,25 ставки)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:38
НА
Наталія
10.09.2024 | 15:59
Відповідь надано
Як правильно прийняти працівника за строковим трудовим договором
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно прийняти працівника по строковому трудовому договору? Після закінчення терміну договору працівник може прожовжувати працювати далі чи треба його звільнити та прийняти знову безстроково? Можливо, є зразки документів? Буду вдячна за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 18:50
ВІ
Вікторія
10.09.2024 | 15:33
Відповідь надано
Різниця в окладах на випробувальному строку: законність та нюанси
Чи допустимо при прийнятті на роботу (приватне акціонерне товариство) різний розмір оклада на випробувальний строк і після…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 18:43
ІР
Ірина
10.09.2024 | 15:31
Відповідь надано
Прийом працівника на неповний робочий день: посада 0,5 чи 1
Вітаю, підкажіть якщо треба прийняти працівника на неповний робочий день 4 години, то в наказі про змінидо штатного розкладу я можу увести посаду 0,5шт. одиниці чи можна лише 1шт.од…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:25
БЮ
Борисенко Юлія
10.09.2024 | 14:48
Відповідь надано
Документи для працевлаштування жінки ВПО: що потрібно знати
Доброго дня. В наш заклад хоче працевлаштуватись жінка ВПО, з Луганської області, м. Рубіжне, трудова залишилась в Рубіжному. В 2022 році їй пообіцяли в Рубіжному, що звільнять, але не звільнили. В центрі зайнятості сказали, що вона може працевлаштовуватись. Але я сумніваюсь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 13:18
ІТ
Троцька Ірина Миколаївна
10.09.2024 | 14:16
Відповідь надано
Чи потрібна зарплата учням під час навчання у перукарні
Доброго дня! ФОП 2 групи,який надає послуги перукарень, хоче взяти на навчання цієї справи учнів, Чи підходить для цього КВЕД 85.5 Інші види освіти(щоб без отримання ліцензії) та чи потрібно у цей час платити учневі з/п? В процесі навчання на протязі 2-3 місяців учні будуть…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 11:55
ТЕ
Тетяна
10.09.2024 | 14:11
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення в податкову при ЦПХ
Чи потрібно подавати повідомлення в податкову по договору ЦПХ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:18



