🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОД
Демидович Олена
03.09.2025 | 16:21
Відповідь надано
Як створити умови для працевлаштування працівника з інвалідністю
Доброго дня, працівник з інвалідністю прийшов працевлаштовуватися на роботу, у нього в довідці МСЕК та індивідуальній програмі зазначено, що може працювати в створених умовах, більше ніяких пояснень/обмежень не має, підкажіть будь ласка як то розуміти, які умови створити?
АК
Анна, консультант
експерт
04.09.2025 | 13:14
НМ
Мартиненко Наталія
03.09.2025 | 16:16
Відповідь надано
Чи потрібна повторна класифікація посад при скороченні штату
Підскажіть, будь ласка, якщо скоротився штат працівників, а функції кожного відділу залишилися незмінними, то чи треба у такому випадку проводити повторно класифікацію посад…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2025 | 14:20
ВІ
Відділ кадрів
03.09.2025 | 16:16
Відповідь надано
Визначення мети відрядження для співробітника в іншу установу
Доброго дня. Така нестандартна ситуація. Сподіваємось на допомогу. Треба відправити співробітника у відрядження у інше місто для допомоги колегам у налагоджені електрики у приміщеннях після прильотів. Однак це підприємство- інша юридична установа, яка є також як і ми, частиною…
АК
Анна, консультант
експерт
05.09.2025 | 09:35
БМ
Барщовська Марта Орестівна
03.09.2025 | 16:08
Відповідь надано
Профспілкові внески та колективний договір під час війни: питання
Доброго дня! На нашому підприємстві є не чисельна, але діюча профспілкова організація. Ми сплачуємо внески з кожного працівника на щомісячній основі, незважаючи на те, що колективного договору у нас немає. Але, саме зараз, представники профспілок змушують нас до підписання цього…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.09.2025 | 21:53
ОЛ
Олена
03.09.2025 | 15:25
Відповідь надано
Право на надбавку за вислугу років для медичних працівників
Добрий день, таке питання, стосовно медичного працівника. Чи дає право на отримання надбавки за вислугу років працівнику, який займає посаду професіонала з дослідження факторів навколишнього середовища в державній установі центру контролю та профілактики хвороб.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 19:13
ІР
Ірина
03.09.2025 | 15:13
Відповідь надано
Роз'яснення щодо директорів і управління в товариствах з обмеженою відповідальністю
Чи правильно ми розуміємо, що 39 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» передбачає:
2.1. підприємство не може існувати без директора як одноосібного виконавчого органу;
2.2. з одноосібним виконавчим органом обов’язково укладається…
2.1. підприємство не може існувати без директора як одноосібного виконавчого органу;
2.2. з одноосібним виконавчим органом обов’язково укладається…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 12:51
ІР
Ірина
03.09.2025 | 15:12
Відповідь надано
Зміни в законодавстві щодо призначення виконавчих органів товариств
Доброго дня!
Раніше підприємство мало можливість призначати засновника особою, яка здійснює управління товариством без укладення трудового договору, шляхом внесення відповідних змін до статуту та ЄДР з складанням відповідного протоколу загальних зборів.
Однак…
Раніше підприємство мало можливість призначати засновника особою, яка здійснює управління товариством без укладення трудового договору, шляхом внесення відповідних змін до статуту та ЄДР з складанням відповідного протоколу загальних зборів.
Однак…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 19:01
ЛЮ
Людмила
03.09.2025 | 14:52
Відповідь надано
Можливості призначення директора закладу культури під час війни
Доброго дня! У директора закладу культури закінчується контракт 04.11., конкурс можливо не буде проводиться, чи можна цього ж працівника прийняти в.о. директора? Чи потрібно прийняти його на іншу посаду з покладанням обов'язків директора? Заздалегідь дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2025 | 15:30
ГА
Галина
03.09.2025 | 14:50
Відповідь надано
Питання щодо відображення інвалідів під час затримки документів
Доброго дня. Питання по працюючим інвалідам, у котрих перекомісія МСЕК (наразі всім співробітникам затримують видачу документів на продовження на 1- з місяці).
Наприклад, прохання на даних прикладах пояснити дати подання та дату призначення:
1. дата закінчення МСЕК…
Наприклад, прохання на даних прикладах пояснити дати подання та дату призначення:
1. дата закінчення МСЕК…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 17:21
ЮЛ
Юлія
03.09.2025 | 14:41
Відповідь надано
Компенсація витрат на квитки: нюанси та правила оформлення
Вітаю!
Троє працівників були відправлені у закордонне відрядження. Один із них оплатив авіаквитки за всіх у дві сторони . Згодом виявилося, що в оплату помилково включено квиток ще й на четверту особу, яка не є нашим працівником.
Чи можна компенсувати працівнику…
Троє працівників були відправлені у закордонне відрядження. Один із них оплатив авіаквитки за всіх у дві сторони . Згодом виявилося, що в оплату помилково включено квиток ще й на четверту особу, яка не є нашим працівником.
Чи можна компенсувати працівнику…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.09.2025 | 15:16
ТА
Татьяна
03.09.2025 | 14:35
Відповідь надано
Обов'язкові документи для нового підприємства з виробництва меблів
Вновь створене підпрємство ТОВ на ЗС с ПДВ займається виробництвом меблів, чи обов'язково мати колективний договір. Які повинно мати обов'язкові документи новостворене підприємство, особливо по кадрам та ЗП. Де про це можно знайти на платформі…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
03.09.2025 | 22:51
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
03.09.2025 | 14:01
Відповідь надано
Внесення змін до трудового контракту після групи інвалідності працівника
Доброго дня працівник працює більше року, 2 дні тому йому становили груу інвалідності, за станом здоровя. Він і надалі буде з нами працювати ( працевлаштований на 0,5 ставки) Як документально зафіксувати дану зміну статусу ? Чи потрбно вносити зміни до трудового контракту…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2025 | 17:36
ГЛ
Гетьман Лариса Вікторівна
03.09.2025 | 13:38
Відповідь надано
Чи може бухгалтер виконувати обов'язки інспектора з кадрів
Доброго дня! Якщо бухгалтер має суміщення 20% економіста, чи може тимчасово виконувати обов'язки інспектора з кадрів на час його відпустки( в тому числі військовий облік, ведення якого прописане в посадовій інструкції)? В законах не знайшла відповідь на подібну ситуацію. Мені…
АК
Анна, консультант
експерт
03.09.2025 | 22:20
СВ
Світлана
03.09.2025 | 13:35
Відповідь надано
Вплив прийому сумісника з інвалідністю на нормативи працевлаштування
Доброго дня , підкажіть будь ласка відповідь на питання.Прийняли працівника сумісника з інвалідністю (зовнішнє сумісництво) чи його прийом вплине на виконання роботодавцями нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю якщо ОКШО підприємства 13 чоловік, інших працівників з…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.09.2025 | 21:26
НА
Наталья
03.09.2025 | 12:24
Відповідь надано
Вимоги щодо працевлаштування після відпустки по догляду за дитиною
Працівниця під час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років виїхала з 2-ма дітьми за кордон, перебуваючі за кордоном, після виходу із відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, працювала дистанційно, до поки не працевлаштувалась за кордоном (відповідно звільнилась в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 16:54
ГА
Галина
03.09.2025 | 12:06
Відповідь надано
Необхідність нової посадової інструкції для водія автогідропідіймача
Добрий день! Підкажіть будь ласка,чи необхідно створювати нову посадову інструкцію працівнику (водію автотранспортних засобів , посадова на водія є), коли за ним закріпили автогідропідіймача? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 16:51
ОЛ
Ольга
03.09.2025 | 11:54
Відповідь надано
Зміна графіка роботи працівниці за сумісництвом на новий час
Працівниця працює за сумісництвом з 18.00-22.00 год по 4 години в день. На даний час за основним місцем роботи вона працює по 4 години вдень з 9.00-13.00 год.Як написати наказ щоб вона працювала за сумісництвом понеділок-п'ятниця по 4 години в день з 14.00-18.00 год. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 16:39
СВ
Світлана
03.09.2025 | 11:15
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середньоспискову чисельність працівників підприємства
Добрий день,підкажіть будь ласка як розрахувати середньоспискову чисельність в еквіваленті зайнятості осіб,якщо на підприємстві діють 5 денний і 6 денний робочі тижні та є неповна зайнятість і добові чергування.Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.09.2025 | 16:42
ЮР
Юрій
03.09.2025 | 11:10
Відповідь надано
Компенсація витрат на підвищення кваліфікації: що важливо знати
Медичного працівника направляють на підвищення кваліфікації. Організатор заходу забезпечує житлом і компенсовує вартість доїзду. Чи можна у разі якщо організатор підвищення кваліфікації компенсовує вартість доїзду і проживання не відшкодовувати це за рахунок роботодавця, а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 16:36
КО
Коссе Олена Василівна
03.09.2025 | 11:05
Відповідь надано
Медпрацівник та бюджетна організація: безкоштовний договір на послуги
Доброго дня. Чи може медпрацівник укласти договір з бюджетною організацією на надання послуг (випуск машин на лінію) на безоплатній основі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2025 | 16:33
